人物經歷
1981年畢業於大同煤炭工業學校,同年開始在水峪煤礦工作,歷任付科長、科長、安全副礦長,2005年調任柳灣煤礦(新柳煤礦前身)任副礦長,先後主管安全和生產工作。
現任新柳煤礦礦長。
工作業績
在柳灣煤礦任安全副礦長期間,針對柳灣礦安全管理的嚴峻形勢,利用專業知識,建立完善了“安全分析、安全預警、安全教育、安全包保、安全承諾、安全考核”六項管理制度,並在井下廣泛採用先進工藝和設備,先後安裝啟用了KSS-200型束管監測系統,購置了直讀式壓力表和圓圖儀、雷射斷面儀、防滅火阻化多用泵、脈衝式煤層水泵等設備,徹底扭轉了安全形勢。2007年煤炭工業協會授予柳灣煤礦“行業一級安全高效礦井”。在分管生產工作後,馮來榮積極組織技術革新,重點抓好生產系統環節能力改造, 對礦井運輸系統、供電系統、地面儲裝運系統等進行完善,在回採工作面成功實施綜采放頂煤新工藝,使礦井日產量達到萬噸以上,年生產能力達到400萬噸水平。工作之餘,他撰寫了《建設本質安全性礦井淺議》、《改變回採工藝方法之我見》、《瓦斯地質研究在水峪井田生產中的套用》、《地下變電所硐室貫通技術研究》和《柳灣煤礦綜放開採採空區自燃發火規律研究》等多篇專業論文。
人物事件
2018年5月8日,據山西省紀委監委網站訊息,因違反中央八項規定精神,違規聚餐,大吃大喝,造成嚴重不良影響,經山西焦煤集團黨委批准,決定給予馮來榮黨內嚴重警告處分。