馬馳[1]

Ta非常優秀，但還需要一段簡單的描述，請到互動百科完善該詞條。

基本信息

• 中文名：馬馳
• 出生日期：1989年
• 性別：女
• 行業：IT網際網路
• 方向：人力HR
• 公司：浙江盤石信息技術股份有限公司
• 職位：HRBP

【相關經歷】

工作經歷1

公司：浙江盤石信息技術股份有限公司
時間：2015-03 至 至今
職位：HRBP
職責：①招聘1、 職位發布、簡歷篩選、電話預約和面試工作；一個半月時間親手組建60人的銷售團隊，帶領團隊做業績，並取得業績十個大區第一名，招聘業績第一名的成績，團隊流失率在20%以下 目前負責整個杭州商務6個大區及5家分公司的招聘管理工作及政委工作。2、 招聘渠道的日常維護，如智聯、前程無憂、大街網、官網、招聘微博等；3、 負責面試相關資料的整理，存檔，表格的錄入及簡歷庫的維護工作；4、跟業務部門溝通與配合，確定崗位需求及崗位細則，挖掘崗位核心競爭力，發布職位、篩選以及搜尋簡歷、電話面試、獨自初面、跟業務部門一起複試、談offer（薪酬、入職時間等）5、高管每月的溝通及優秀員工的晉升等。6、公司高管層級及銷售管理招聘，目前為公司銷售人員不下60餘人。②培訓1、 輔助新員工的入職培訓的前期宣傳與組織、以及培訓的相關執行工作；2、 入職後公司及部門的價值觀宣導，已經公司的一些制度培訓。 3、 輔助領導制訂公司培訓計畫及後期的開展工作；4、其他培訓，如公司內部系統操作、注意情況、網站最佳化等等。5、渠道代理商培訓講師。③員工關係：1、 辦理新員工的入職、轉正、異動、轉崗、離職等手續；2、 輔助競業限制協定的簽訂；3、 輔助員工信息的錄入、整理、導出等工作；4、 離職員工的離職面談工作及日常交流溝通工作；④其他1、每月商務中心啟動大會策劃開展工作及主持2、輔助公司月度生日會、family day活動、幹部例會、平時節日的活動組織與執行工作；3、部門組織架構制定及員工晉升與發展工作4、與公司其他部門的接洽合作工作5、校園管培生招聘及社會省外招聘會6、公司OA平台、論壇的管理及文章編寫等7、領導交代的其他臨時性工作等，熟悉業務。

教育經歷1

學校：吉林農業大學
時間：2007-09 至 2011-06
專業：傳媒藝術學院
學歷：本科