最佳基金經理
1942年6月12日，加貝利出生於紐約布朗克斯區的一個義大利移民家庭。加貝利高中時在一家鄉村俱樂部做球童時就開始聽富人們討論各種股票。他從福特漢姆大學畢業後，1967年又從哥倫比亞大學獲得MBA學位。後來他捐了100萬美元給福特漢姆大學，並在2013年許諾給哥倫比亞大學捐款150萬美元。畢業以後，蓋伯里在券商羅布洛茲公司工作。
1977年，加貝利開始經營自己的資產管理公司GAMCO。GAMCO公司1999年上市，公司最大的股票持有人除了加貝利，還有貝萊德(295.71,-3.54,-1.18%)集團以及羅伊斯公司。
在他創立GAMCO之後近四十年的時間裡，他一直把公司的管理權牢牢抓在自己手中，從公司理念、監督投資進度、招攬客戶群乃至作出最終決定通通由他一人負責。
他的導師巴菲特從1965年之後讓伯克希爾的賬面價值每年增加20%，這個數額幾乎相當於標準普爾指數回報的兩倍。而加貝利並沒有取得像巴菲特一樣的高額回報，但他有他的追隨者。自1977年創立以來，GAMCO公司旗下基金年均回報率高達16.2%，高於同期標普500指數11.7%。
加貝利管理的最大也是歷史最悠久的一隻基金Gabelli Asset Fund過去五年中的平均回報率達到27%，打敗了80%同類型基金。1997年加貝利被晨星公司評為美國年度最佳股票基金經理。2010年他再次獲得年度美國最佳股票型基金經理頭銜。
名人效應
有報導稱，加貝利是有史以來薪酬水平最高的共同基金經理之一。在GAMCO公司上市之前，公司稅前收入的20%都被他揣進自己的腰包。之後更是有增無減。有報導稱，他的薪酬在2007年一度高達7090萬美元，他的個人身家也超過10億美元。加貝利說作為公司的CEO，公司稅前利潤的20%是他和其他高級經理一起分享的。在公司1999年上市之後，加貝利的收入只有之前的一半。不過2012年，他僅靠管理基金就獲得了5700萬美元的收入。
加貝利在1980年開始通過電視經營自己的“名人效應”。加貝利經常出現在各種財經頻道上，例如CNBC和彭博電視台，他在獲得各類獎項的同時也在為自己的投資公司做宣傳。在加貝利出現之前華爾街對外界而言是一片封閉的世界，加貝利的出現打破了這種沉寂。
根據公司網站的介紹，GAMCO的投資理念來自於班傑明·格雷厄姆和戴維·多德，以及巴菲特的價值投資理念。他喜歡尋找被市場低估的公司，並發現促使公司價值發生變化的“催化劑”。這些“催化劑”包括兼併重組、公司管理層的變化等等。他會提前布局，尋找那些潛在的被收購對象。一旦找到這樣的公司，他願意等待幾年。但如果沒有足夠吸引力的標的時，他寧可持有現金。
通信企業——電話數據系統(23.26,-0.02,-0.09%)公司(TDS)就是一個案例。1999年美國通訊行業發生了一起兼併。一家有50萬客戶的公司被以3.4億美元的價格收購。在加貝利看來，這就意味著每個客戶值大約700美元。當時擁有300萬個客戶的TDS公司市值為14億美元。他對公司做了細緻研究，認為TDS的業務很好，TDS公司的市值應該達到20億美元才對，只是由於管理層的無能才導致利潤水平低下。於是加貝利大膽投資了這家公司，並在之後獲得驚人的回報。
他在接受採訪時說，“我們採取的這種自下而上的公司研究方式自1934年就已經存在，不過我們在這個基礎上加了些自己的東西而已。”
培養接班人
有分析人士指出，現年已經70多歲的加貝利即將面臨的退休問題會給GAMCO公司的投資者帶來不小的風險，因為公司的運營完全由加貝利做主，很多客戶也是因為他而做的投資。在他離開之後，公司能否繼續保持現在的資產是一個很大的問題。穆迪公司在一份報告中指出，“加貝利現在既是公司的執行長，又是投資方面起重要作用的角色，令公司未來面臨風險。”
已步入古稀之年的他，在對自己繼承人的選擇問題上也效仿巴菲特，一直對媒體保持沉默。加貝利曾經在一次電話採訪中提到：“一旦巴菲特公布退休之後的安排，我也會公布自己的。”
GAMCO公司有幾個年輕的優秀基金經理。對於公司管理者的繼承人問題，加貝利給出的答案是公司已經準備好了，“猶如一架將要按既定方案降落的飛機。”加貝利僱傭了很多年輕人，之前他給了董事會一個密封的信封，裡面是他選出的領導GAMCO的人選的名字。
