名家評價
“我們認識基思已經有十多年了。一直以來，他堅持建設性和全面性地挑戰傳統觀點。他的有效堅持使得他最初的許多想法現在已經成為人們普遍接受的規範。他是如此熱情，繼續推動著養老金和投資思考的邊界。”
英國高校退休基金有限公司首席投資官 彼得·姆恩（Peter Moon）
作者簡介
基思P.安巴克希爾（Keith P. Ambachtsheer ）
基思P·安巴克希爾是多倫多大學和羅特曼國際養老金管理中心的主任，他同時也是KPA諮詢服務有限公司的創始人。他是一位屢獲殊榮的養老金和投資問題的分析師，為政府、工業協會、養老金計畫僱主和基金經理提供養老金監管、金融和投資方面的意見和建議。他在諮詢方面的著作《安巴克希爾書信集》涉及了世界各地150個不同的機構客戶。安巴克希爾也是CEM基準測試公司的共同創始人之一。CEM監控著300家世界最大的收益確定型和繳費確定型養老基金的管理質量。他是《養老基金的卓越性：為利益相關者創造價值》（由Wiley出版）的作者之一。
目錄信息
前言：彼得·德魯克預言的養老金革命終於要到來了
序言：為什麼需要養老金革命？
第1部分 養老金革命：試金石
第1章 養老基金的不相關性 /
一位“非理智”的精算師？ /
埃克斯利的4個不相關理論 /
那什麼是相關的呢？ /
對埃克斯利的回應 /
建立相關的養老基金案例 /
管理退休收入的風險 /
信息平等化 /
使想法得到正確的實踐 /
第2章 養老金革命：你相信了嗎？ /
養老金產業的革命性調整 /
從含糊不清的養老金協定到“分擔風險的合作” /
有效的養老金“商業模式”：風險問題 /
有效的養老金“商業模式”：規模問題 /
養老金監管問題 /
兩個榜樣 /
巨大的財富？ /
第3章 完美養老金風暴之後,下一步是什麼？ /
從拉斯維加斯到牛津：尋找答案 /
視而不見還是有所作為 /
企業背景：兩個基本選擇 /
需要新繳費確定型養老金計畫商業模式 /
工業/公共部門養老金背景 /
“公允價值”問題 /
更好的公共養老金政策 /
第4章 超出投資組合理論：下一個領域 /
投資理論的下一個領域：學術觀點 /
投資理論的下一個領域:兩個更深層的思考 /
下一個領域：“綜合投資理論” /
第5章 美聯航事件：點燃美國養老金系統危機的導火索 /
美聯航事件 /
一個好問題和兩個截然不同的答案 /
ERISA的“唯一利益”原則 /
別國的經驗教訓 /
尋找“最根本”問題的答案 /
美聯航事件的回顧 /
第6章 彼得·德魯克提出的養老金革命：30年還未結束 /
兩個不合時宜的主題 /
政治機構問題 /
養老金契約和風險問題 /
投資理念問題 /
養老金監督和管理問題 /
仍然有很多工作要做 /
第7章 在養老金革命的路上，為什麼荷蘭會一馬當先？ /
全球排名第一的養老金國家 /
文化、緊湊性和領導力 /
監管領導力 /
研究領導力 /
餘下的挑戰：解決機構設計謎團 /
其他的養老金國家 /
第8章 養老金改革：循序漸進還是一步登天 /
養老金危機的“導火索” /
應當作出哪些改變 /
美國養老金改革 /
其他地方的養老金改革 /
養老金改革：循序漸進還是一步登天 /
第2部分完善養老金計畫
第9章 博弈論能否幫助完善養老金計畫？ /
養老金博弈 /
為什麼“博弈”模式會發生轉變？ /
誰是利益相關者，他們想得到什麼？ /
養老金機制的風險來源 /
減少微觀風險 /
我們能夠減少巨觀風險嗎？ /
收益確定型養老金計畫中的風險投資值得嗎？ /
博弈論能夠完善養老金計畫嗎？ /
第10章 如果收益確定型養老金計畫和繳費確定型養老金計畫都不是答案，那答案是什麼呢？ /
……
第11章 人性的弱點以及代理機構失職：建立符合現實世界的養老金計畫/
第12章 收益確定型養老金計畫和壞科學 /
第13章 彼得·德魯克關於養老金改革的遺產：這可能是一個遠景 /
第14章 養老基金管理的改造：說起來比做起來簡單 /
第15章 你應該（能夠）像哈佛管理公司或者安大略的教師們一樣管理你的基金嗎？ /
第16章 基於“選美競賽”理論的投資還沒有完全消亡 /
第17章 根除“選美競賽”式投資：要採取什麼行動？ /
第18章 高效能文化：養老基金不可能的夢想？ /
第19章 良好的監督價值何在？ /
第20章 百分之十股權回報率的錯覺：可能的結果 /
第21章 股票是否該作為長期投資 /
第22章 是“連續的投資體制”還是“隨機遊動”？ 連莎士比亞都知道答案 /
第23章 關於政策組合的小題大做：在機構的仙境中漂流 /
第24章 關於投資範式變化的進度報告 /
第25章 你相信誰的“投資信念” /
第26章 在1987年關於60-40資產混合策略的建議：是明智，還是愚蠢？/
第27章 “但是海龜又站在什麼上面呢？”對投資信念進一步的解釋 /
第28章 馬爾基爾教授和新的投資範式：雨中遊行？ /
第29章 “泡沫破裂後的布魯斯時期”：進度報告 /
第30章 重新思考融資策略和規定：如何資助養老金計畫 /
第31章 融資策略和投資策略：如何將它們整合到收益確定型養老金計畫中 /
第32章 風險調整的淨增值概念的復興：根據風險調整投資收益 /
第33章 根據風險調整投資收益:最好的方法是什麼？ /
第34章 養老金計畫機構：衡量“競爭力” /
第35章 作為“價值命題”衡量繳費確定型養老金計畫：計畫僱主的新規則 /
第36章 衡量養老基金的行為（1992—2004）：我們可以學到什麼？ /
第37章 證券分析何去何從？ /
第38章 養老基金和投資公司：重新定義關係 /
第39章 養老基金新管理範式：來自金融分析師的反饋 /
第40章 再次建立一般公認會計準則和常識的聯繫：股票期權和養老金的情況 /
第41章 社會責任投資是一派胡言嗎？ /
第42章 α、β和晦澀難懂的語言：投資理論作為行銷策略 /
第8部分公共部門雇員退休系統的案例分析
第45章 PERS和養老金革命：主動的參與者還是被動的旁觀者 /
艾莉森·格林的新工作 /
職工養老金的歷史 /
從1976年到2005年 /
PERS的監管—組織的問題 /
財務—投資信念 /
養老金契約—PERS的風險問題 /
更高的繳費率是解決問題的答案嗎？ /
預示更多的極端行為 /
平均地分散痛苦 /
風險分擔是養老金計畫的本質特徵嗎？ /
從這裡到那裡 /
制訂行動計畫 /
第46章給艾莉森·格林的建議：PERS如何加入到養老金革命 /
2005年10月25日的案例討論綜述 /
PERS的現狀 /
關於PERS的辯論 /
結論：戰鬥的號角 /
譯後記
