領導藝術董明

什麼樣的人算人才? 為什麼說賣雞蛋的小姑娘也是人才? 為什麼說民營企業要學會重用“老人”?

圖書信息

書名:《領導藝術:一門可操作的學問
作者:董明
出版社:科學出版社
出版日期:2011-01-01

內容簡介

本書重點探討領導者個人的領導藝術,作者通過大量的事實,以創造性的思維和經驗性的操作手段,呈現一本趣味盎然而又發人深省的領導技巧著作,幫助您實現卓越領導人的夢想。書中列舉了大量的案例,以口語化的語言,將關於領導藝術的方方面面、將其中的道理細細道來,樸素而深刻。本書有助您成為有所作為並深得人心的領袖人物,有助您在事業中成功。
本書主要討論識人的藝術、用人的藝術、對下協調的藝術、對上協調和平級部門協調的藝術、溝通的藝術、授權的藝術、控制的藝術以及決策的藝術,適合政府以及事業單位領導層、企業中高層人員,經管類、行政管理類、公共事業管理類等專業在校本科生、碩博研究生以及對領導藝術感興趣的讀者閱讀。

作者簡介

董明,男,52歲,浙江杭州人。國家行政學院公共管理教研部教授。中國人民大學博士,美國錫拉丘茲大學馬克斯韋爾公民與公共事務學院訪問學者,清華大學特聘教授,國務院特殊津貼獲得者。主要從事公共政策、領導科學研究工作,著有《東方社會理論與中國現代化之路》、《中國行政科學發展》等著作和論文。自2000年以來為數以萬計的各級黨政機關領導幹部、企事業單位負責人講授“領導科學與藝術”課程,廣受好評。

圖書引語

《三國志》中,蜀國領導力最強的人是誰?
為什麼文武雙全、出身高貴、品德高尚的項羽打不過地痞流氓出身的漢高祖劉邦?
諸葛亮識別人才的“七種武器”是什麼?
什麼樣的人算人才?
為什麼說賣雞蛋的小姑娘也是人才?
為什麼人才總是牆內開花牆外香?
為什麼我們總是認為身邊沒人才?
“經營之神”松下幸之助和“經營之舉”盛田昭夫在識人用人上有哪些高招?
都說“用人用所長”,為什麼有人“用人用所短”也能成功?
為什麼說民營企業要學會重用“老人”?
手下出現派別之爭,領導的最佳因應之策是什麼?
作為一級領導,怎樣才能贏得上級領導的認同、信任和支持?
派系惡鬥、風雲激變,曾國藩靠什麼笑傲朝堂,成為大清屹立不倒的“不倒翁”?
我們幾代國家領導人的領導藝術高妙,識人用人各具風格,我們從偉人身上可以得到什麼啟發?
……
看到這裡,是否已經按捺不住想去領教一番的心情,全國各地數以萬計的省部級、地市司局級和縣處級政府官員、大型國企和民企老總、職業經理人聽過或者正在傾聽董明教授的領導藝術課程,現在輪到你了!

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們