庫 存:有貨,可送至全國作 者:姜嵐昕 著
出 版 社:機械工業出版社
出版時間:2010-10-1
開 本:16開
I S B N:9787111318613
為什麼領導已經事無巨細,事必躬親,而企業的發展還是緩慢?
為什麼下屬只想被動地完成任務而不是主動地拿到成果?
為什麼你的激勵措施有很多,可下屬就是不買賬?
為什麼下屬對現狀也不滿意,卻不注意改變,致使目標達成不盡如意?
為什麼授權下去後,下屬的執行卻總是有折扣,不能執行到底?
為什麼總是議而不決,決而不行,行而無果呢?
為什麼實施了大量培訓,員工聽著激動回去卻不動,能力不見提升?
如何避免以上問題,讓企業快速拿到成果,是每個企業領導人必須要考慮的問題。如何解決上述問題?絕對有效的解決之道--研讀這本《領導無形管理有道》,您將知曉其中的一切!
作者簡介 姜嵐昕:著名企業家、教育家、管理諮詢專家、慈善家、演講家,現任世華智業集團董事長、北京華夏管理學院院長、北京中新企業管理學院名譽院長、世界華人總裁協會會長;曾出版過《感覺》、《用心》、《油》、《魂》、《管控》、《增長》等九部專著和《管控》、《企業增長的新引擎》、《領導解放,企業重生》等八套教學光碟;他還是陝西世華大愛基金、華夏教育基金、嵐昕大愛基金、世華大愛基金等多項慈善公益基金的發起人和創建人,並總是在各種險情、災情的第一時間伸出援助之手,累計向公益組織和弱勢群體捐款超過5000萬元;他同時也是中華慈善總會慈善宣傳大使、中國扶貧基金會扶貧宣傳大使,他以大愛天下之心和十多位黨和國家領導人交流教育慈善事業,並受到高度讚譽;他先後被評為總裁首選教練、中國教育行業十大風雲人物、中國最具社會責任感企業家
目錄
自序
總裁學友分享
上篇 領導的魅力驅動,團隊的強大支
第一章 領導於無形,管理須有道
領導與管理的角色爭執
領導者要體悟的四字真言
領導者的能量靠“布道”和分享
領導的關鍵在於培育接班人
領導者的最高境界
第二章 是船主,而非船長
領導者,船長?船主?
周而復始地進行船隊建設
讓更多的年輕人上船
讓船員參與到船隊的管理中來
讓船隊獨立地揚帆遠航
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領導無形:管理有道
版次:1 為什麼你的激勵措施有很多,可下屬就是不買賬? 為什麼授權下去後,下屬的執行卻總是有折扣,不能執行到底?
圖書信息 內容簡介 -
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