非訴商帳催收之特點
1、主要以威脅客戶信用為手段。執業律師及商帳顧問在進行商賬催收時，主要以威脅客戶信用為手段，很少使用法律訴訟手段和其它手段。當然，並不拒絕使用法律訴訟手段，而且會將法律訴訟的結果做為加重對欠款人信用懲罰的依據。通過網際網路及各類媒體、關聯企業當中暴光，最大限度地壓縮了欠賬企業的發展空間，最終迫使欠賬企業償還債務。
2、專業性強、專業難度較高。信用商賬催收工作需要催款人員具有法律、信用等綜合知識和良好的心理素質及溝通能力，是一項專業性強和專業難度較高的工作。唯獨執業律師及商帳顧問能夠擔當此重擔。
優勢
1、 非訴商帳催收可受理超過2年帳齡的案件，而對於2年以下帳齡的案件，成功結案率可高達80%。而在訴訟催收中，法院對於超過2年訴訟時效的案件，將依法駁回訴訟請求，即一般2年以上帳齡的帳款，通過訴訟將無法實現。
2、非訴商帳催收收取為數不多的案件受理費，而採取訴訟催收所需的費用，除需繳納昂貴的案件啟動費外（一般案件為￥5000左右），法院還要收取高額的訴訟費用等。
3、非訴商帳催收服務周期比訴訟催收更短。非訴商帳催收服務期一般為6個月，但一般在操作後3個月內，便能基本判斷出帳款回收的結果。而採用一般的訴訟催收方式，即使在債務方不抗訴的情況下，根據法律規定，僅是案件審理一般就最少需要6個月的時間，而在勝訴後還有個申請執行的階段。
4、 非訴商帳催收不存在執行難問題。運用非訴催收成功後，債務方是基於自身所受壓力而自願進行清償欠款，所以並不存在執行風險問題。而訴訟催收案件即使勝訴，但由於現存司法環境和制度方面的問題，以及債務方的人為阻礙和惡意逃避，勝訴後的執行過程仍存在極大的風險。
5、 訴訟催收講究的是證據充分原則，對於很多證據不甚全面或履行存在某些缺陷的案件，進行訴訟一般很難得到有效解決，甚至面臨敗訴的結局，故而存有極大的訴訟風險。而非訴商帳催收對證據的要求並不像訴訟催收那樣嚴格，只要有一定的證據材料證明欠款事實的存在，即催款有據可依即可進行。而且，非訴商帳催收一般也不需要客戶提供相關證據原件。
6、專業的操作人員， 這些專業人員有豐富的應收帳款催收經驗，又有較強的調查能力和法律及社會背景，可以在不損害相互關係的基礎上達成債務人還款的目的。
7、非訴商帳催收雖不保證100%為客戶實現帳款的回收，但由於非訴商帳催收同時包涵了一個對債務方相關財務及經營狀況的調查過程，而期間所調查到的相關信息，往往也是債務方目前相關狀況的最真實反映。
分類
諮詢及文書服務
1、法律諮詢及代寫訴訟文書。這是每個律師都會涉及的非訴訟業務，但被眾律師忽視。解答好法律諮詢，既需要律師具備深厚的法律功底，更需要豐富的實踐經驗，否則，只會能當事人帶來誤導。切記：要把法律諮詢當做自己的律師事務來重視，它同時會影響自己的聲譽與前程。律師代書包括：訴訟文書，包括起訴狀、答辯狀、抗訴狀、申訴狀等;有關法律事務文書，包括委託書、遺囑等;非法律事務文書。
2、出具法律意見書和律師函。法律意見書是指律師應當事人之委託，以律師事務所的名義，根據委託人所提供的事實材料，正確運用法律進行分析和闡述，對相關事實及行為提出的書面法律意見。律師函是指委託應當事人之委託，以律師事務所或律師的名義，向委託人指定的當事人傳送就相關事務進行聲明的函件。
專項法律服務
1、公司專項法律服務
包括企業的設立和解散的相關事務，公司日常經營管理中的一般法律事務，投資及項目開發、金融融資、公司證券業務、收購與兼併、企業的租賃、承包、託管、智慧財產權、勞動人事等特別法律事務。
2、建築與房地產專項法律服務
包括創設公司階段中的計畫擬定、談判參與、報審文書準備、代為報批等事務;土地使用權取得階段土地徵用、國有土地出讓、轉讓中的涉法事務;拆遷階段的文書處理、糾紛解決、檔案報送等事務;工程建設階段中招投標文書的準備、起草、審核及工程和設備契約履行的監督等事務;房地產經營階段中的銷售、出租、抵押融資等環節的事務;物業管理階段中的相關事務等。
3、金融、證券、保險專項法律服務
包括金融機構法律顧問服務，存、貸款法律服務，票據、信託、外匯法律服務，期貨、債券法律服務，租賃法律服務，國際結算、國際融資法律服務，保險法律服務，以及涉及信用卡、電子銀行、網上支付、外資金融保險機構的設立等領域的法律服務。
4、智慧財產權專項法律事務
包括智慧財產權申報代理，產權管理協助，產權轉讓代理，專項智慧財產權代理，權屬代理，侵權代理，技術對比諮詢，糾紛代理，提供以著作權法、專利法、商標法、技術契約法、信息網路法、商業秘密法、不正當競爭法、反傾銷法等為主要內容的全方位智慧財產權法律服務。
法律顧問業務個人、法人和其他組織的法律顧問，既為法律顧問，主要負責的還是非訴事務，公民個人、法人和其他組織之所以聘請法律顧問，就是為了避免訴訟事務的產生，使自身的行為更加符合法制規定。例外，律師作為企業的法律顧問，既要對企業的生產、經營提供法律建議，還要協助企業進行完善的法制化管理，制訂章程、契約管理規定、員工手冊等，這些既需要律師同時具備經濟及管理知識。
5、商帳管理，非訴催收事務。
