個人簡介
他多次獲得工廠的“先進生產者”、“技術能手”、“質量標兵”、“勞動模範”等榮譽稱號，2005年更是憑藉優異的表現被評為重慶市勞模，2009年在重慶國資委組織的國企“六個100”評選活動中被評為優秀一線員工。
人物特寫
雷登山18歲進廠，當時僅是一名技校生，10餘年來，邊學邊乾，刻苦鑽研，從一名普通的學徒工成為工廠高精度產品加工的生產能手，年年完成工時量居全廠員工之首。為掌握更多的技能，他在工作中動腦筋想辦法解決生產加工難題，自己動手設計製作重要的工夾具幾十項。積極向工廠提出合理化建議三十多條，涉及工藝改進、工夾具製造、生產管理、材料替代等各個方面，很多建議已被工廠採納並套用於生產實踐當中，為車間完成各項生產指標作出了貢獻。在工作中，他尤其注重設備維護和安全生產工作，不放過任何一個細節，確保了班組無安全事故發生，實現了年年人身、設備安全無事故的目標。雷登山不僅愛崗敬業，而且熱愛企業，情系工廠。在企業發展遇到困難時，他自覺維護企業形象和聲譽，給有不良思想念頭的員工以很大的震動。工廠承接的某科研單位任務難度大，要求高，雷登山急工廠所急，想工廠所想，主動挑起大梁。他沉下心來一張張圖紙、一條條線、一個個節點地分析解讀。工作間歇，工友們坐下來休息，而他卻是一手端著水杯，一手查閱資料，不停地寫寫畫畫，反覆演算琢磨，終於摸索出了一套有效的加工方法，解決了加工中的技術難題，生產出的零件一次合格率達到100%。不但減少了工廠近30萬元的經濟損失，還實現按期順利交貨，促使該單位與工廠簽署了長期合作協定，雷登山的突出貢獻也受到工廠的特別嘉獎。
雷登山常說：我既然是班長，就應該帶好頭。他在工作中處處以身作則，吃苦在前，享受在後，無論寒冬酷暑，都能看到他在操作現場忙碌的身影。班組每一名成員都以他為榜樣，團結在他的周圍，一心撲在班組的生產上。全班12名工人中，每年被工廠評為各類先進的達80%以上，全班完成生產任務總量占全廠工作總量的16%以上。他帶領的班組多年來一直被視為工廠生產的排頭兵，年年被評為模範班組或者紅旗集體。“甘為人梯，樂於助人”是雷登山的做人原則。他時時處處關心員工疾苦，為員工排憂解難。班組成員有思想問題時，他就耐心細緻地做思想工作，幫助他們解決工作和生活中的困難，讓員工體會到集體大家庭的溫暖。
雷登山深知：一個人再能幹就是混身是鐵也打不出幾顆釘子，只有做好技術上的傳、幫、帶，讓班裡所有的操作工技術都過硬才能搞好生產工作。他總是毫不保留地將自己的技術心得、經驗、措施和“絕招”,耐心傳授給別的操作人員，直到別人學會為止，從來沒有“留一手”。十多年的工作歷程，讓雷登山最痴迷的是工作，最欣慰的是成績，最感動的是集體，最愧疚的是家庭。但他一點也不覺得虧，因為他付出的是汗水，收穫的是知識和力量。
