難題型面試

難題型面試又稱"問題型面試",是指面試雙方在進行面試時,由主試人對應聘者以提出問題或一項計畫的方式，請應聘者予以完成、解決。觀察應聘者在特殊情況下的表現，以判斷其解決問題的能力。