雇員所有權

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心理所有權

心理所有權是一種狀態，即個人感覺目標物體好像是他的一樣。心理層面上的所有權是種占有感，使得人們把占有物視為自我的延伸，進而影響著人類的態度、動機和行為產生。
百科名片心理所有權概念的提出心理所有權的理論基礎：占有心理學
雇員所有制

雇員所有制是企業的員工擁有自己所服務的企業的股份的制度。
概述介紹
企業所有權理論

企業所有權理論是研究現代企業理論的基礎，企業所有權安排的不同會對企業的經營績效產生直接的影響。雖然企業所有權安排在各種時期的表現形態各異，然而大致來講，...
企業所有權理論的演變路徑企業所有權理論的意義企業所有權理論與企業治理結構

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