公司簡介
公司LOGO公司自2002年創立以來，一直致力於推動中國網路遊戲行業的發展，擁有強大的研發和運營實力。經過多年發展，已經積累了數千萬的專業遊戲用戶。隨手互動旗下產品橫跨傳統網際網路和移動網際網路平台，多次獲得代表中國網遊行業最高榮譽的新聞出版總署金翎獎和金鳳凰獎。
隨手互動公司註冊資金2000萬元人民幣，先後獲得多家知名風險投資機構數千萬美元投資。目前企業盈利情況良好，現金充足。
隨手互動還是經國家有關部門認定的高新技術企業、軟體企業、動漫企業，並擁有網路文化經營許可、全網ISP和ICP許可，資質齊全。
隨手互動公司總部位於北京朝陽區CBD核心區朝陽路旁，地理位置優越。現有正式員工200餘人，81%為大學本科以上學歷，70%為技術相關人員，平均年齡27歲。
隨手互動主力網遊產品：大型頁面遊戲《仙劫》，MMOSLG遊戲《美色江山》，安卓版網遊《海皇》、手機KJAVA網遊《大宋豪俠》系列、《口袋精靈》、《海賊王》等，更多PC平台，蘋果手機iOS平台、安卓平台及社交網路平台產品研發中。
秉承著隨時隨地分享快樂的理念，隨手互動立足中華文化，為廣大網路用戶提供集趣味性、休閒性、互動性於一體的高附加值的娛樂享受，與玩家一起隨時隨地，分享快樂。
企業文化
正直、責任、團隊合作、充滿激情、不斷創新。
【正直】坦誠溝通，信守承諾
【責任】勇於承擔，全力以赴
【團隊合作】1 + 1 =11
【充滿激情】樂觀向上，永不放棄
【不斷創新】擁抱變化,不斷創新
目標願景
隨手願景：
成為國際化的娛樂技術公司，為人們無聊的空閒時間創造出雋永的快樂！
隨手目標：
利潤：獲取足夠的利潤以用來資助公司的發展和提供實現企業其他目標的資源
客戶：只有提供能實現最大價值的高質量產品和服務，才能贏得並保持客戶對我們的信賴。
成長：保持高速的健康增長是公司現階段的主要目標。
成員：隨手互動的全體成員共同分享辛勤勞動給公司帶來的成功。為他們創造一個安全、愉快、完備的工作環境以激發他們的靈感，發揮他們的才能，並對於他們的貢獻給予肯定，幫助他們從工作中獲得滿足感和成就感。
責任：為了實現對社會應盡的義務，努力成為所在社區的一筆經濟、知識和社會財富。
里程碑
公司：2002年9月隨手互動公司成立
2006年5月獲得首輪風險投資
2008年1月再獲第二輪數千萬美元風險投資
2010年9月公司全職人員超過200人
2011年公司全力進軍PC網頁遊戲市場
目標，3年實現海外市場IPO
仙劫：隨手互動研發的首款PC網頁遊戲
2011年3月，完成主體功能開發
2011年6月，開始封閉測試
2011年7月，開始收費公測，開服當天平均線上過3000
2011年9月1日，第44服開放，總用戶突破400萬
美色江山：隨手互動首款跨平台手機網頁遊戲
2010年4月開始收費公測
2010年10月國慶黃金周期間，峰值線上破4000
2010年12月，峰值線上破10000
2011年8月，發布盟戰系統，峰值線上破20000
海皇：隨手互動首款安卓平台產品
2011年9月安卓版內測開始
大宋豪俠2：手機網遊行業標桿產品大宋豪俠的續作
萬眾期待的隨手互動第四款手機網遊精品
2009年11月內測
2010年1月公測
2010年3月正式運營
2010年7月推出第一部資料片《風起雲湧》
2010年11月獲得國家新聞出版總署金翎獎“最佳手機網路遊戲”第一名
2011年1月與知名電影合作，推出資料片“武林外傳”
2011年6月推出資料片“一代天驕”
口袋精靈： 隨手互動開發並運營的第三款手機網遊精品
隨手互動2009財年最重要的新產品
2008年12月第一次內測
2009年2月第二次內測
2009年4月公測
2009年8月正式運營
2009年11月獲得國家新聞出版總署金翎獎“最佳手機網路遊戲”獎
2010年3月《口袋精靈》騰訊版正式上線騰訊遊戲平台
2010年12月獲得國家新聞出版總署“原創手機遊戲”金鳳凰獎
海賊王：2008年1月內測
2008年3月公開測試
2008年5月正式運營
2008年推出新版《無盡的寶藏》、《縱橫七海》
2008年8月成為第二個同時線上人數超過萬人的手機網遊
2008年11月獲國家新聞出版總署金翎獎“最佳手機網路遊戲”獎
2009年2月《海賊王》移動版正式上線中國移動網遊平台
2009年2月在台灣等海外市場開始運營
幸運酒吧：2007年8月測試
2007年10月正式運營
2008年3月同時線上人數超過萬人
2008年6月在台灣市場開始運營
2008年11月獲得國家新聞出版總署金翎獎“最佳手機休閒網遊”第二名
大宋豪俠：第一款採用道具收費模式運營的手機網遊
第一款主要採用點卡計費的手機網遊
2006年10月內測,11月公開測試
2007年1月正式商業運營上線
2007年先後推出新版《天下無雙》、《風雲再起》、《亂世佳人》、《富甲天下》
2007年7月成為第一個同時線上過萬人的手機網遊
2007年9月在台灣、香港市場開始運營
2007年11月獲得國家新聞出版總署金翎獎“最佳手機遊戲”獎
2007年12月同時線上人數突破兩萬人
2008年推出新版《縱橫江湖》、《大理段氏》、《華山論劍》、《水泊樑上》
2008年7月同時線上人數突破三萬人
2008年9月《大宋豪俠》移動版首批上線中國移動網遊平台
2008年11月獲得國家新聞出版總署“十大最受歡迎的原創手機遊戲”金鳳凰獎
公司榮譽
| 獲獎時間 | 獲獎對象 | 頒獎方 | 獎項 |
| 2006 | 大宋豪俠 | 移動產業聯盟/當樂 | 2006年中國手機網遊金游獎“最佳原創獎” |
| 2006 | 大宋豪俠 | 捉魚金魚獎 | 2006年度手機遊戲評選“最具人氣獎” |
| 2007 | 大宋豪俠 | 上方網 | 2007中國手機客戶端軟體TOP50 |
| 2007 | 大宋豪俠 | 移動產業聯盟/當樂 | 2007年中國手機網遊金游獎“最受歡迎獎” |
| 2007 | 幸運酒吧 | 移動產業聯盟/當樂 | 2007年中國手機網遊金游獎“最佳互動獎” |
| 2007 | 大宋豪俠 | 捉魚金魚獎 | 2007年金魚獎“最具人氣手機網遊獎” |
| 2007 | 大宋豪俠 | 捉魚金魚獎 | 2007年金魚獎“十大最受歡迎手機網路遊戲” |
| 2007 | 海賊王 | 捉魚金魚獎 | “最受玩家期待手機網遊獎” |
| 2007 | 幸運酒吧 | 捉魚金魚獎 | 2007年金魚獎“十大最受歡迎手機網路遊戲” |
| 2007 | 幸運酒吧 | 捉魚金魚獎 | 2007年金魚獎“最佳手機網遊畫面獎” |
| 2007.11 | 大宋豪俠 | ChinaJoy組委會 | Chinajoy 2007、金翎獎“最佳手機RPG網路遊戲” |
| 2007.11 | 幸運酒吧 | ChinaJoy組委會 | Chinajoy 2007 金翎獎“最佳手機休閒網路遊戲、 |
| 2008.3 | 海賊王 | 移動產業聯盟/當樂 | 2007年中國手機網遊金游獎“最佳耐玩獎” |
| 2008.11 | 海賊王 | ChinaJoy組委會 | ChinaJoy 2010 金翎獎“最佳手機網路遊戲” |
| 2008 | 海賊王 | 新聞出版總署 | “2008年度十大最受歡迎的原創手機遊戲”金鳳凰獎 |
| 2008 | 大宋豪俠 | 新聞出版總署 | “2008年度十大最受歡迎的原創手機遊戲”金鳳凰獎 |
| 2008 | 海賊王 | 上方網 | “2008中國手機遊戲TOP20” |
| 2008 | 大宋豪俠 | 上方網 | “2008中國手機遊戲TOP20” |
| 2008 | 海賊王 | 新浪網 | 2008第三屆全國優秀手機遊戲評選“最佳視覺效果獎” |
| 2009.3 | 大宋豪俠 | 新浪網 | “遊戲十年”評選“最佳手機遊戲獎” |
| 2009.7 | 口袋精靈 | ChinaJoy組委會 | ChinaJoy 2009 金翎獎“最佳手機網路遊戲” 第1名 |
| 2010.3 | 口袋精靈 | 上方網 | 2009手機客戶端TOP30 |
| 2010.1 | 海賊王 | 當樂 | 2009 金游獎中國手機網遊“最佳劇情獎” |
| 2010.3 | 隨手互動公司 | 上方網 | 2009～2010 手機遊戲企業TOP 30評選第6名 |
| 2010.7 | 大宋豪俠2 | ChinaJoy組委會 | ChinaJoy 2010 金翎獎“最佳手機網路遊戲” |
| 2010 | 口袋精靈 | 新聞出版總署 | “2010年度十大最受歡迎的原創手機遊戲”金鳳凰獎 |
| 2011-1-9 | 口袋精靈 | 遊戲產業年會 | 2011年度中國十大最受歡迎民族手機遊戲 |
培訓發展
新員工培訓
新員工培訓分為公司層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的崗位要求和企業文化。公司層面的培訓包括了解公司歷史，公司文化，公司規範，部門制度等內容，並不定期地為員工提供各種基礎培訓課程。部門培訓將實行導師制。新員工上崗後，將由部門指派一名老員工實行“導師制”培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。
專業技能培訓
針對不同部門不同崗位，公司安排有培訓專項資金，不定期提供員工外出專業培訓機會，或由公司內專業人員組織內部培訓。
跨部門知識培訓
每月不定期由不同部門負責人或業務骨幹組織培訓，向其他部門員工講述本部門工作職責和工作內容，其他各部門員工均可報名參加學習了解。
管理技能培訓
公司與惠普商學院合作，定期舉行中層經理和有潛力的骨幹員工系統學習企業管理和項目管理的知識，為公司未來發展培養管理人才。
崗位輪換機會
公司為員工的個人發展要求提供各種機會，依據公司的相關管理制度對員工進行合理的崗位調動和崗位輪換，以保證人盡其才。
加薪和職位晉升
公司每半年進行一次績效評定，根據員工在崗位上的表現和公司發展情況，每一名員工，每年都會有兩次升職加薪的可能。要多努力喔！
辦公環境
隨手互動公司總部位於北京朝陽區CBD核心區朝陽路附近，地理位置優越。現有正式員工200餘人，81%為大學本科以上學歷，70%為技術相關人員，平均年齡27歲。
公司全力為員工創造舒適的辦公環境、良好的福利待遇和廣闊的職業發展平台。
公司內部採用開放式辦公，環境開闊而優雅，無線熱點覆蓋全公司。設有專門的員工遊戲室、吸菸室、休息室，並提供食品販賣機、大型健身器材。公司還為每名員工配備筆記本電腦，方便移動高效辦公。
薪資福利
1.基本工資:我們為員工提供業內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都有兩次根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估並調整薪酬的機會。
2.獎金獎勵:我們除了為部分績效崗位提供季度或月度獎金外，我們還提供伯樂獎、優秀員工獎、全勤獎、專利獎、論壇發帖獎、特殊貢獻獎等獎項。
3.社會保險:我們為每一位員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。
4.商業保險:我們為每一位轉正員工購買商業補充醫療保險，補充醫療保險可解決員工小額門診產生的醫療費用，減輕因醫療而發生的經濟負擔。
5.住房公積金:我們為每一位員工辦理住房公積金，比例為北京市最高限12%。
6.帶薪年假:員工可以在成為正式員後工就開始享受不少於五天的帶薪年假
7.帶薪病假:員工自入職之日起每月可享受一天的帶薪病假。
8.健康關懷擁有健康是事業成功的保障。公司每年安排一次免費的專業機構身體檢查，除此之外我們還免費提供健身器材和公司付費的日常體育活動，鼓勵大家進行日常鍛鍊。
9.精彩員工活動員工可以在工作之餘參加公司組織的各項活動，如羽毛球、游泳、卡拉OK、聚餐等；公司還不定期組織觀看最新上映電影大片，每年定期組織郊遊。
10.節日禮物生日蛋糕、中秋月餅、三八婦女節禮物、兒童節禮物、春節購物卡等。
11.戶口、退稅我們為優秀的應屆畢業生提供北京落戶機會、為有特別貢獻的高級管理和高級技術職位依照國家有關規定申請辦理部分個人所得稅退稅，充分享受國家對高新技術企業和軟體企業的優惠政策。
12.其他福利：氣溫超過30度，提供免費冰棍和冷飲、遇重大雨雪災害天氣帶薪家庭辦公。
