飛天簡介:
隨州飛天網絡科技有限公司是經工商部門核准登記的一家計算機軟硬體及周邊設備生產、開發、銷售;網路工程,網站建設,電子商務,廣告設計為一體的綜合網路實體公司。 隨州市飛天網路公司擁有隨州最大的大型綜合入口網站--“隨州線上”和中國最大的專用汽車行業電子商務平台--“中國專用汽車網”。飛天發展:
公司自2001年成立以來,憑藉精湛的專業技術、完善的售後服務、為各類工商企業、政府機關、社團組織及院校提供全方位的技術指導、診斷諮詢、網路套用方案策劃、信息化套用系統開發等整體或專項服務。公司以智慧開拓市場、借網路服務企業、憑信譽鼎立形象、靠品牌創造未來;講求“效率、效益、效果”,注重“高起點,大跨度、超常規”,全心全意全方位為企業和社會服務。隨著國家信息化建設不斷加快,企事業單位對信息化需求日益俱增。結合公司信息網路中心的專業技術實力和策劃業與信息業的有機結合,飛天為廣大客戶提供了高水準、高質量的網路策劃和網際網路信息服務。目前飛天旗下的中國專用汽車網一直穩居百度排名第一,是目前國內專汽行業最專業最全面的專汽電子商務平台。隨州線上發展態勢也如火如荼,成為隨州本地最大的本土入口網站。現在,飛天還成功的成為了搜狗的代理商,如今的飛天正在預備多元化全面發展。網路行銷是企業整體行銷戰略的一個組成部分,也是至關重要的一個部分,在現在全球經濟日益網路化的時代,網路行銷是為實現企業總體經營目標所進行的、以網際網路及無線網際網路為基本手段、營造網上經營環境的各種活動,包含網站建設、網路推廣、來源追蹤與分析三大業務領域;而要開展高投資回報率的網路行銷,就必須把握住三大核心:高性能的網站平台、優質的綜合流量解決方案、全方位的潛在客戶轉化手段。目前,擁有的合作夥伴遍及全國各地,和搜狗也一直保持著良好的合作。
飛天建站項目:
B2B電子商務平台:適用於各行業的電子商務系統,功能:資訊、供應、求購、圖庫、百科、專家、論壇、商鋪、會員等;多層構架設計、支持伺服器集群、分散式快取等;全面滿足電子商務網站各種需求。
企業網站普及版:動態轉靜態功能、網頁採用DIV+CSS方式布局、無動畫元素;具備基本的資訊管理(最多一級分類)、企業信息管理、企業產品管理(30個產品以內)、留言管理等基本功能;適用於內容不多的企業。
專用車銷售網站:主要針對隨州地區專用汽車行業,網站同時支持“動態動態轉靜態”雙模式;自帶網站內容最佳化功能;網頁採用DIVCSS方式布局;程式基於MVC框架設計、REST風格URL容易被收錄。
企業網站標準版:網站同時支持“動態+動態轉靜態”雙模式;網頁採用DIV+CSS方式布局;程式基於MVC框架設計,網站安全流暢;網站功能:新聞資訊管理(最多一級分類)、產品管理、留言板。
企業網站高級版:網頁採用DIVCSS方式布局;程式基於三層架構設計,網站安全流暢;網站功能:新聞資訊管理(最多兩級分類)、留言板、企業信息管理、模板管理、相冊管理(最多兩級)、新聞評論系統、會員管理、專題欄目。
政府入口網站:適用於政府機關及事業單位的資訊類電子政務入口網站系統;高安全性、維護方便;網頁採用DIVCSS方式布局、網站大氣美觀;功能強大,全面滿足政府型網站各種需求。
飛天團隊:
飛天擁有一支出色的專業團隊。包括技術團隊、銷售團隊以及客服團隊。技術團隊專業知識豐富,技術領先,負責軟體研發、網站建設和系統維護。軟體研發團隊先後開發了許多先進的網路行銷平台以及電子商務交易軟體。對於網站建設各方面的技術在同行中遙遙領先。銷售團隊擁有在隨州本地最富有激情最有行銷策略和技巧的商務人員,真誠,善良而又執著的飛天銷售隊伍展現了飛天的企業風采。客服隊伍一切以客戶利益為主,時時關注客戶利益,隨時準備被客戶服務。本著客戶至上的原則。飛天客服隊伍得到了客戶的一致好評。
飛天文化:
飛天飛天,一飛沖天! 永遠向前,堅持不懈,苦盡甘來是飛天公司企業文化的最好體現!沒有吃過苦,就不能改變。鑽石跟木炭其實化學成分是一樣的。但是當木炭受過巨大的壓力經過高溫的錘鍊之後就會變成價值不菲的鑽石。木炭變成鑽石只是一步之遙。企業經營也是如此,只有經受別人吃不了的苦,承受不了的壓力,才會練就超凡的自我!好的企業文化能給企業員工帶來愉悅以及極大的滿足感,就像是心靈雞湯一樣。而人們其實是需要這樣的雞湯並且樂於“消費”這樣的雞湯的。 飛天的企業文化恰恰如此。
飛天宗旨:
天的宗旨是不斷超越,追求完美。 誠信為本,創新為魂。 居安思危,自強不息。 嚴守標準,履行契約,工程優質,信譽至上。 公司是我家,發展靠大家。 通過飛天這個平台,讓客戶的生活更加安全快捷可靠省心,科學高效的利用資源優勢,整合資源打造平台,為客戶企業創造行銷機會,用戶貢獻全部的力量。
飛天人才理念:
有才有德者:破格重用。無才有德者,培養任用。有才無德者, 限制錄用。無才無德者,堅決不用。公司致力於提拔和培養德才兼備、忠誠於公司的人才。飛天的用人的原則是:僱傭最好的人才,並為他們提供更多的升遷機會,使得他們的才能在公司能夠得到充分的發揮。
對員工的基本要求是:誠實、正直的道德品質 – 道德和良知是做人的基礎,也是做事的基礎。員工的道德水平也決定了企業和組織的道德水平。
勤奮、敬業的奉獻精神,願意並能夠做出額外付出,用以幫助公司事業的進步。從言行和心態上都忠誠於團隊和公司。
謙遜、團結的個人作風,現代化的企業里只有團隊才能有效地工作,脫離團隊支持的個人無法生存。個人得失服從於團隊利益。
堅韌、負責的處事態度,勇於承擔工作的責任,對結果負責,遇到各方面壓力 時能正確處理。
熱情、自覺的工作習慣,對於企業和個人,缺乏熱情就像缺乏動力的火車,即使軌道再長再直,它也寸步難行。
學習、思考的進步能力, 適應市場的變化,跟隨公司進步的腳步,不斷總結經 驗,開闊眼界,自我完善,學習進步。
上進、追求的進取心態,有追求成功的欲望,有永不滿足的進取心。發展事業, 而不是作一份工作。嚮往進步,而不是滿足現狀。
飛天的目標:
德魯克認為:“企業的使命和任務,必須轉化為目標”。企業目標就是實現其宗旨所要達到的預期成果。沒有目標的企業是沒有希望的企業,只有那些樹立遠大目標,並為之奮鬥的企業才能長盛不衰。飛天近期的目標是做全國最大覆蓋面最廣質量最高客戶最滿意的廣告網路服務商!