陸琪說職場:上司餵養手冊

陸琪說職場:上司餵養手冊

版次:1 上司餵養法則之二:滿足上司的控制欲,才是你最好的工作表現。 上司餵養法則之九:上司對你越好,就越不容易成功,所以要居安思危。

書籍簡介

作 者:陸琪 著

出 版 社:廣東省出版集團圖書發行有限公司(廣東經濟)
出版時間:2010-5-1
版 次:1
頁 數:217
字 數:225000
印刷時間:2010-5-1
開 本:16開
紙 張:膠版紙
印 次:1
I S B N:9787545404395
包 裝:平裝

內容簡介

上司餵養手冊(陸琪說職場)》介紹的方法你一定從未想到過——像養寵物那樣餵養上司!《上司餵養手冊(陸琪說職場)》首先你要明白“主人”的概念。並非誰發工錢誰就是主人,而是誰說話算數誰才是主人。所以當老闆對你言聽計從,當你說什麼老闆就做什麼,或者你總能利用老闆達到自己的目的,那么你就是老闆的主人。
《上司餵養手冊(陸琪說職場)》介紹對於不同上司,你需要不同的餵養法則。對狹隘型要韜光養晦,對輔助型要居安思危,對虛偽型要以牙還牙……,《上司餵養手冊(陸琪說職場)》的25個上司餵養法則,幫你了解上司,迎合上司,管理上司,最終超越上司。
作者簡介
陸琪,男,城市裡宅居的思想者;用文字行善的呆子;不切實際的現實主義者。暢銷書作家、專欄作家、編劇、獨立攝影師;曾在多家影視集團、廣告集團任職;網際網路早期創業者,多個行業領先網站的締造者;2003年起出版小說四百萬字,網路總點擊過億;動漫《虹貓藍兔》編劇之一;CCTV6電影編劇;多家報紙雜誌開有專欄,2009年8月在長江文藝出版社出版《潛伏在辦公室》。

目錄

序言
上司類型速查表
類型一 狹隘型上司——敵人
上司餵養法則之一:你的工作能力越強,罪就越大,所以要韜光養晦。
上司餵養法則之二:滿足上司的控制欲,才是你最好的工作表現。
上司餵養法則之三:上司最不想讓你做的,恰恰是最重要的,必須去做。
上司餵養法則之四:弱者才需要人多勢眾,強者只需要跟對人。
上司餵養法則之五:你不需要打敗他,讓他自己打敗自己。
類型二 輔助型上司——教師
上司餵養法則之六:教師型上司都有教人慾,所以下屬越弱,就越能獲得青睞。
上司餵養法則之七:上司的話要聽半句丟半句,千萬不要成為俘虜。
上司餵養法則之八:上司信你一時,不會信你一世,所以好處要及時兌現。
上司餵養法則之九:上司對你越好,就越不容易成功,所以要居安思危。
上司餵養法則之十:沒有哪個上司可以保護你一輩子,最終都要靠自己。
類型三 虛偽型上司——陰險小人

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