人物簡介
陶叢國際註冊管理諮詢師、高級人力資源管理師、六年高校從教經歷、多家醫院院長顧問，參與編著《醫院績效管理實務》、《醫院人力資源管理》等著作。人物經歷
"國際註冊管理諮詢師高級人力資源管理師
六年高校從教經歷
多家醫院院長顧問
參與編著《醫院績效管理實務》、《醫院人力資源管理》等著作；
陶叢先生長期從事實際管理工作，具有豐富的管理經驗。多年從事人力資源管理、戰略管理工作、文化管理諮詢，對醫院人力資源管理、醫院戰略管理具有豐富的實戰經驗和精深的理論修養，為多家醫院進行研究了管理諮詢和培訓，取得了顯著的成效，得到了廣大醫院管理者的讚譽。
陶叢先生績效諮詢1-2-3-4法：“一個核心”醫院戰略目標實現——保障諮詢有效性；“二個源於”資料數據源於醫院，設計思路源於醫院——保障諮詢針對性；“三個滿意”員工滿意（崗位評價）、科室滿意（科室評價）、醫院滿意（業績價值評價）——保障諮詢相關性；“四大系統”決策指揮子系統、參謀協助子系統、執行保障子系統、監督反
