陳超英[中建五局土木公司黨委副書記、工會主席]:人物簡介陳超英陳超英 -百科知識中文網

人物簡介

陳超英（1958.04～2011.06.13），女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958年4月出生於北京市，1969年11月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“五七”幹校，1976年插隊湖南省長沙縣農村，1978年入黨，1978年12月考入中建五局技校，1980年11月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作。其間於1984年至1986年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記。生前擔任公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011年6月13日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，時年53歲。陳超英殉職後，土木公司及五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工民眾自發以各種形式悼念她，1000多人從各地趕來長沙送別她，稱讚她是國企基層黨群工作者的傑出代表、優秀的女幹部、與民眾血肉相連的“大姐書記”，職工民眾的貼心人。這一切，源於她35年的工作歷程，一貫對黨的事業執著堅定，為企業發展忘我工作，為職工民眾排憂解難。　

人物事跡

陳超英的身上，體現了矢志不渝的共產黨人的信念。追尋陳超英的成長足跡，不能不說到她的父親——一位愛國老華僑，出於對黨的嚮往，上世紀50年代初毅然放棄國外優裕生活，回國從事黨的新聞事業，歷經“下放”和“文革”考驗，一生不改共產主義信仰，退休後實現入黨夙願。她深得父親言傳身教，從小熱愛黨，參加工作後無限忠誠於黨的事業，忠誠於國企的事業。

在上世紀末到本世紀初的連續幾年中，陳超英所在的企業陷入前所未有的困境，而作為工會副主席的她置身內債清欠、理順勞動關係等矛盾的漩渦，始終百折不撓堅守崗位，忍辱負重開展工作，面對一位討要工資的職工端起熱茶潑到她臉上，仍然不動聲色擦掉茶漬，強忍淚水，笑容滿面用平和的語氣安慰職工；多次被討要債務者堵在辦公室不讓吃飯，依然熱情洋溢做好疏導工作。她以春風般的態度溫暖了企業困難時期職工的心，被基層職工譽為“民眾的貼心人”。而那時，她有機會回北京工作，但她毅然放棄，她說：“我的生命已經與這個企業緊密相連，雖然她現在困難，但我相信這是暫時的。”

企業進入健康發展時期後，更是煥發了陳超英巨大的工作熱情。她發揮女性黨務幹部工作細膩、善解人意的特點，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點和問題做好思想政治工作。2008年，一名管理骨幹在長沙營盤路項目即將竣工時被調往福建某工程，這名骨幹以孩子上學需要接送為由不願離開長沙並準備辭職。陳超英多次上門做工作，並就近為孩子聯繫了學校。這名職工十分感動地說：“陳姐設身處地為我著想，我還有什麼理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不捨的工作，留住了大量企業發展賴以支撐的骨幹人才，塑造了她在員工心中“大姐書記”的親切形象。

超英精神

超英精神是矢志不渝的信念，公而忘私的情操，言行一致的作風，是非分明的品格，以苦為樂的境界，關愛民眾的美德。超英精神是五局“信和文化”的結晶，是“四組關係”的投射，是優秀共產黨員的代表。陳超英事跡，充分反映優秀五局人、模範企業人"以企為家，以人為本"的心智模式。超英精神是平凡又不平凡的奉獻，因為一生如一日的奉獻；超英精神是簡單又不簡單的努力，因為盡善盡美的要求；超英精神是普通又不普通的存在，因為人人可做超英。

“超英精神”顯著的特點在於忠誠與奉獻，在於平凡之中見偉大。陳超英同志立足平凡追求崇高，成就了她純潔的黨性和高潔的人品。“超英精神”與鐵人精神、載人航天精神、青藏鐵路建設精神一樣，都是中央企業先進精神的象徵和代表，是對社會主義核心價值觀的具體實踐和詮釋，是黨的先進性和純潔性的生動體現。　

個人榮譽

2011年8月25日，湖南省總工會決定，追授陳超英同志湖南省五一先鋒榮譽稱號；

2011年9月，中華全國總工會決定追授陳超英“全國五一勞動獎章”。

2012年5月，中央紀委、人力資源和社會保障部、監察部追授陳超英同志“全國紀檢監察系統先進工作者”榮譽稱號。

人物評價

2011年9月28日，陳超英同志先進事跡報告會在湖南省委禮堂舉行。湖南省人大常委會副主任、省總工會主席劉蓮玉出席報告會。周強在陳超英同志先進事跡報告上批示說：陳超英同志是創先爭優活動的生動典型，是構建和諧勞動關係的傑出楷模，是全省工會幹部的優秀代表。要在全社會大力宣傳、學習陳超英同志與職工同呼吸、共命運和甘於奉獻的崇高精神。廣大黨員幹部要像陳超英同志那樣把解決民眾的具體問題作為密切聯繫民眾、改善幹群關係的最好方式，做服務民眾的“熱心人”，排憂解難的“貼心人”，為推動湖南科學發展、構建和諧社會做出貢獻。

2011年10月10日，《人民日報》要聞版（第6版）頭條以《“大姐書記”陳超英（身邊的感動）》為題，報導陳超英的先進事跡，並配發《好人本色》的短評文章。文章指出，陳超英大姐沒有做什麼驚天動地的大事，但是她感動了很多人，被大家眷戀和懷念。一切都因為她時刻牽掛著職工的冷暖，一直保持著對企業的忠誠。她與企業共沉浮，與職工同甘苦，她的身上流淌著國企職工愛企如家的血液，體現的是一種責任、一份使命。大姐書記真正做到了對職工好，對企業好，對親朋好。愛企業如家，視員工如友，她所做的每一件細小瑣碎的事情，都折射出了她始終如一的好人本色。

2011年11月，中共湖南省委作出《關於開展向陳超英學習活動的決定》。《決定》指出，學習陳超英同志就是要學習她忠誠使命、堅定信念的政治品質，對黨和人民的事業無限忠誠；學習她恪盡職守、鞠躬盡瘁的敬業精神，在本職崗位上紮實工作，做出無愧於時代的業績；學習她一心為公、竭誠為民的公僕情懷，全心全意為集體和民眾服務，做服務民眾的“熱心人”、排憂解難的“貼心人”；學習她淡泊名利、清正廉潔的高尚情操，不懼艱辛、不計得失，永葆共產黨人的先進本色。

2012年5月23日，中央紀委監察部、國務院國資委和湖南省委在人民大會堂聯合舉辦陳超英同志先進事跡報告會。中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強在報告會前親切會見陳超英同志親屬和報告團成員。賀國強同志調，各級黨組織和廣大黨員幹部特別是紀檢監察機關和紀檢監察幹部要深入學習陳超英同志的先進事跡和崇高精神，紮實做好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作，為推動科學發展和社會和諧作出積極貢獻。賀國強說，陳超英同志長期工作在國有企業第一線，她恪盡職守、愛崗敬業，認真完成組織交給的各項工作任務，為企業改革發展穩定作出了積極貢獻；她堅持原則、秉公執紀，認真履行紀委書記職責，頂住壓力查處多起違紀違法案件，維護了國有資產安全和黨紀國法尊嚴；她情系職工、一心為民，盡心竭力為職工辦實事、解難事，與民眾建立起深厚的感情，被職工親切地稱為“大姐書記”；她淡泊名利、清正廉潔，從不計較個人得失，從未利用職權為親友謀取不正當利益；她積極向上、熱愛生活，走到哪裡就把歡聲笑語帶到哪裡。陳超英同志是國有企業幹部的優秀代表，也是紀檢監察幹部的優秀代表，她用自己的模範行動和生命歷程生動詮釋了新時期共產黨員先進性和純潔性的深刻內涵，樹立了紀檢監察幹部可親、可信、可敬的良好形象。我深深為我們黨有陳超英同志這樣的好黨員感到驕傲，為我們紀檢監察戰線有陳超英同志這樣的好乾部感到自豪。

2012年6月26日，中央紀委監察部、國務院國資委和湖南省委在北京召開深入學習陳超英同志先進事跡座談會。中央紀委幹部室副部長級室主任張立軍，國務院國資委紀委書記、黨委委員強衛東，湖南省委常委、省紀委書記黃建國，中央紀委、中央宣傳部、監察部、國務院國資委等有關部門的負責同志，中央紀委監察部駐住房和城鄉建設部、工業和信息化部、國家廣電總局紀檢組、監察局負責同志，北京、天津、河北、山東、湖南等省（市）紀委負責同志，在京30家中央企業的負責同志和紀委書記（紀檢組長）出席座談會。會議強調，要認真落實賀國強等中央領導同志關於深入學習宣傳“超英精神”的指示精神，把學習踐行“超英精神”作為保持黨的先進性和純潔性的重要途徑，通過弘揚“超英精神”，使廣大黨員特別是黨員領導幹部，不斷增強理想信念的堅定性、秉公辦事的原則性、清正廉潔的自覺性。把學習踐行“超英精神”作為實踐社會主義核心價值觀的重要載體，增強廣大黨員領導幹部和員工對主流價值觀的踐行力，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。把學習踐行“超英精神”轉化為促進中央企業做強做優、科學發展的精神力量，緊緊圍繞“十二五”中央企業改革發展的“一五三”總體思路，推動中央企業進一步提升市場競爭力。把學習踐行“超英精神”作為促進中央企業領導班子建設、提高班子凝聚力和戰鬥力的重要措施，使領導班子成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的堅強領導集體。把學習踐行“超英精神”作為推進中央企業紀檢監察組織和幹部隊伍建設的重要手段，造就一支政治素質高、業務能力強、能夠打硬仗的中央企業紀檢監察幹部隊伍。會議要求，要認真總結和推廣學習宣傳活動的好經驗、好做法，鞏固和深化前一階段的成果。通過這次座談會把學習宣傳活動引向深入，使“超英精神”深入人心，使“超英精神”在中央企業落地生根，推動學習宣傳活動不斷取得新成效。

陳超英[中建五局土木公司黨委副書記、工會主席]

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