陳東健[蘇州大學東吳商學院副教授]

陳東健，男，1962年10月生，江蘇無錫人。1984年7月畢業於蘇州大學政治系，獲法學學士學位，1996年畢業於復旦大學經濟系，獲經濟學碩士學位。2005年獲蘇州大學精品教材獎，2006年主持完成蘇州大學“人力資源管理課程”CAI課件建設項目，2007年獲蘇州大學優秀教學成果二等獎。

承擔教學任務

主要從事人力資源管理和管理學方向的教學與科研工作。承擔商學院企業管理碩士研究生、MBA、工商管理等專業和文正學院、套用技術學院相關專業本科生的“人力資源管理”和“管理學”等課程的教學任務。

著作/論文

1.《蘇南可持續發展探索》（專著）中國財政經經濟出版社，2002年。

2.《人力資源開發與管理》（主編）蘇州大學出版社，2004。3.《人力資源管理》（主編）清華大學出版社，2012。

4.《對長三角區域一體化機制的探索》（論文），江蘇套用社科，2007。

5.《學分制改革與工商管理類專業人才培養模式的創新》，（論文）蘇州大學學報，2008年。

6.《工作價值觀、組織支持感對外企核心員工離職傾向的影響——以蘇州地區為例》（論文），經濟管理，2009。