學院簡介
蘇州大學東吳商學院前身為1982年蘇州財校併入蘇州大學時成立的財經系。1985年6月經江蘇省人民政府批准,由省財政廳參與投資建設更名為蘇州大學財經學院,也是蘇州大學建立最早的二級學院。2002年更名為蘇州大學商學院。2010年4月蘇州大學與東吳證券股份有限公司簽訂協定共建蘇州大學商學院,更名為蘇州大學東吳商學院。
學院下設經濟系、財政系、金融系、經貿系、工商管理系、會計系、電子商務系7個系科;鄉鎮經濟研究所、世界經濟研究所、財務與會計研究所3個研究所和企業創新和發展研究中心、 MBA中心。學院現有博士後流動站1個(套用經濟學),一級博士授權點1個(套用經濟學),二級博士授權點4個(金融學、財政學、區域經濟學、企業管理學),碩士點15個(金融學、財政學、企業管理、世界經濟、區域經濟、政治經濟學、產業經濟學、國際貿易、會計學、農業經濟管理、工商管理碩士(MBA)、會計專業碩士、金融專業碩士、稅務專業碩士、國際商務專業碩士),學院擁有金融學、財政學、會計學、經濟學、工商管理、財務管理、電子商務、國際經濟與貿易、市場行銷9個本科專業和國際會計(CGA)專業方向;2011年經 國家教育部批准開設“金融學(中外合作)”本科專業。金融學為省級重點學科、省級品牌專業,會計學專業為省級特色專業。(以上資料於2013年摘自該學院官網 )
學院在讀全日制本科生近2500人,二學位學生400多人,在籍博士、碩士研究生1000多人(以上資料於2013年摘自該學院官網 )。學院曾先後獲'江蘇省文明單位'及'蘇州市文明單位'等光榮稱號。學院教學設備齊全,已建成一流的財經教學與辦公大樓—財經科學館,館內設有經濟管理實驗中心(金融模擬實驗室、電子商務模擬實驗室、企業運營管理模擬實驗室、外貿單證模擬實驗室和會計模擬實驗室)、資料室及學術報告廳等現代教學設施和設備。財經教學大樓內還有設施完善的多媒體教學系統。
學院十分注重學術研究以及對外交流與發展。與加拿大維多利亞大學、加拿大勞倫森大學、德國富特旺根大學、法國商科聯盟、澳大利亞坎培拉大學、澳大利亞迪肯大學以及台灣東吳大學等高校合作培養人才。學院先後多次舉辦國際性與全國性學術會議,共承擔國家、省、市各級科研課題200多項,撰寫出版專著235本,發表學術論文1000多篇,獲得170多項科研成果獎(以上資料於2013年摘自該學院官網)。同時,蘇州大學東吳商學院積極為地方政府和企業服務。為省內外各級政府部門開展培訓工作,為各類企業培訓中高級管理人員。已建立十多個幹部培訓基地、科學研究基地和研究生工作站。
地理位置
地址:蘇州市東環路50號蘇州大學東校區
學院科研
科研概況
學院始終把學科建設作為學院發展的首要任務和職責。現有一級學科四個,擁有套用經濟學一級學科博士學位授權點,套用經濟學博士後流動站,10個碩士學位點,5個專業碩士學位點。金融學為省級重點學科、會計學為省級特色學科,2011年套用經濟學一級學科評為省級重點學科(以上資料於2013年摘自該學院官網 )。
學院院實施積極措施鼓勵老師開展科學研究,學院設立“東吳商學院青年教師科研資助項目”,出台“東吳商學院科研貢獻獎勵暫行辦法” 和“東吳商學院研究生論文獎勵試行辦法”,加大對高質量科研論文的獎勵力度。學院縱橫向科研經費和一、二區論文數量持續上升。學院擁有鄉鎮經濟研究所、世界經濟研究所、財務與會計研究所、企業創新和發展研究中心、企業風險管理與績效評價研究中心、企業案例研究中心等科研機構,先後多次舉辦國際性與全國性學術會議。學院共承擔國家、省、市各級科研課題200多項,撰寫出版專著235本,發表學術論文1000多篇,獲得170多項科研成果獎。2011年學院獲蘇州大學科研優秀組織獎(以上資料於2013年摘自該學院官網 )。
學院十分重視學術論壇建設,設有蘇州信託商學大講壇和東吳MBA大講壇,每年邀請國內外著名學者和知名企業高層管理人員來學院作學術報告。學院還積極主辦國際性學術會議,鼓勵老師參加國內外學術會議。
科研獲獎
此下以2012年科研獲獎為例:
序號 | 獲獎成果名稱 | 授獎單位 | 獲獎級別等第 | 成果完成人 |
1 | 貨幣政策的傳導和有效性研究 | 教育廳 | 一等獎 | 萬解秋 |
2 | 網路嵌入影響企業創新績效的概念模型與實證分析 | 教育廳 | 三等獎 | 張方華 |
3 | 從制度構想到貿易政策:美國碳關稅蛻變之路障礙分析 | 教育廳 | 三等獎 | 王俊 |
4 | 中國製造業的國際競爭力 | 社聯獎(市) | 二等獎 | 徐濤 |
5 | 生產性服務業、城鎮化與中國經濟發展 | 社聯獎(市) | 二等獎 | 韓堅 |
6 | 日元升值的命運:一個經濟學家21世紀的再解析 | 社聯獎(市) | 二等獎 | 陳作章 |
7 | 中小企業的銀行信貸融資可獲性:企業家異質特徵與金融市場化程度的影響 | 社聯獎(市) | 二等獎 | 羅正英 |
8 | 蘇南工業企業低碳生產轉型研究 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 朱淀 |
9 | 從制度構想到貿易政策:美國碳關稅蛻變之路障礙分析 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 王俊 |
10 | 發展主義空間觀的批判與空間觀的轉型 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 段進軍 |
11 | 組織創業氣氛機制研究 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 李晶 |
12 | 資本約束與商業銀行信貸親周期研究 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 劉亮 |
13 | 城鎮化和城鄉融合 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 張臘娥 |
14 | 能源投入、污染排放與我國能源經濟效率的區域空間分布研究 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 沈能 |
15 | 做實城鎮化:轉變經濟發展方式和擴大內需的戰略選擇 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 孫永正 |
16 | 投資者關注、盈餘公告效應與管理層公告擇機 | , 社聯獎(市) | 三等獎 | 權小鋒 |
17 | 公允價值運用與計量屬性體系構建 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 周中勝 |
18 | 網路嵌入影響企業創新績效的概念模型與實證分析 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 張方華 |
19 | 我國二氧化碳排放績效的動態變化、區域差異及影響因素 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 王群偉 |
20 | 技術引進促進經濟成長作用省際差異性影響因素分析 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 袁建新 |
21 | 國外知識流程外包研究評述 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 周俊 |
22 | 中國經濟對外開放收益—成本模型分析及對策選擇 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 陳銘 |
23 | 金融機構新思維 | 社聯獎(市) | 三等獎 | 鄭曉玲 |
24 | 管理層權力、私有收益與薪酬操縱 | 省政府獎 | 二等獎 | 權小鋒、吳世農、文芳 |
25 | 蘇南工業企業低碳生產轉型研究 | 江蘇省社科聯 | 一等獎 | 吳林海、朱淀 |
26 | 後金融危機時期江蘇產業結構調整研究 | 江蘇省哲學社會科學界聯合會 | 一等獎 | 萬解秋、丁銘華、劉亮、王曉靜 |
27 | 江蘇創新型省份建設年度分析報告—基於工業企業研發投入對技術進步影響的測算 | 江蘇省哲學社會科學界聯合會 | 二等獎 | 羅正英、丁銘華、陳艷 |
28 | 江蘇省出口商品技術結構解析 | 江蘇省國際金融學會 | 一等獎 | 印梅、王光偉 |
29 | 我國二氧化碳排放績效的動態變化、區域差異及影響因素 | 江蘇省政府 | 三等獎 | 王群偉(蘇州大學) |
30 | 區域主義新路徑 | 商務部第七屆中國貿易救濟與產業安全研究獎 | 優秀獎 | 王俊 |
31 | “小攤販”的職業自由——基本權利的視角 | 江蘇省法學會 | 二等獎 | 薛華勇 |
32 | 產業鏈競爭優勢與產業鏈治理機制多樣性:基於微觀治理視角 | 中國工業經濟學會 | 二等獎 | 楊銳 |
33 | 對員工發展投入值得嗎?——發展性人力資源實踐對員工知識共享行為及離職意願的影響 | 蘇州市社科聯 | 三等獎 | 何會濤,袁勇志 |
34 | 承諾型人力資源實踐與知識共享的作用機制研究——組織內社會資本中介作用的實證檢驗 | 蘇州市社科聯 | 三等獎 | 袁勇志,何會濤 |
35 | 組織內社會交換關係對心理契約違背影響的實證研究 | 江蘇省高校第八屆哲學社會科學研究優秀成果獎 | 三等獎 | 袁勇志,何會濤 |
36 | 企業技術創新模式的形成及演化:基於華為、思科和朗訊模式縱向比較研究 | 中國科學學與科技政策研究會 | 優秀論文 | 董潔林 李晶 |
(以上資料於2013年摘自該學院官網 )
師資力量
師資概況
學院現有教職工163人,其中教師121人,博士生導師15人,教授24人,副教授61人,講師47人,取得博士學位和正在攻讀博士學位的教師28人,享受國務院特殊津貼的專家2人,入選教育部新世紀優秀人才計畫1人,省333工程培養對象6人,東吳學者高層次人才計畫1人,省“青藍工程”培養對象4人。並聘請國內外30多名專家、學者為兼職教授(以上資料於2013年摘自該學院官網 )。
博士生導師
姓 名 | 性別 | 導師類型 | 技術職稱 | 學科專業名稱 | 研究方向 |
萬解秋 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 金融學 | 1.金融理論和政策 2.資本市場和投資 3.國際金融 |
王光偉 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 金融學 | 1.國際金融 2.金融工程 |
貝政新 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 金融學 | 1.資本市場與投資 |
孫文基 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 財政學 | 1.財政理論與政策 2.社會保障理論與政策 |
孫永正 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 企業管理 | 1.企業組織與制度 2.房地產經濟 3.農村城鎮化 |
邢建國 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 企業管理 | 1.跨國公司經營管理 2.企業理論 3.世界經濟 |
喬桂明 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 金融學 | 1.國際金融 |
羅正英 | 女 | 博士生導師 | 教授 | 企業管理 | 1.財務管理 |
趙增耀 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 企業管理 | 1.戰略管理 2.公司治理 3.產業組織 |
夏永祥 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 區域經濟學 | 1.區域經濟理論與政策 |
黃 鵬 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 財政學(含:稅收學) | 1.企業稅務與財務管理 2.現代稅收理論與政策 3.中國稅制與會計準則 |
李曉峰 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 企業管理 | 1.戰略管理 |
段進軍 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 區域經濟學 | 1.城市與區域發展 |
董潔林 | 女 | 博士生導師 | 教授 | 企業管理 | 1.現代管理理論 2.戰略管理 |
田曉明 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 企業管理 | 1.現代管理理論 2.戰略管理 |
袁勇志 | 男 | 博士生導師 | 教授 | 企業管理 | 1.現代管理理論 2.戰略管理 |
(以上資料於2013年摘自該學院官網 )
碩士生導師
姓 名 | 方 向 |
李曉峰 | 企業管理 |
魏文斌 | 企業管理 |
陳一星 | 企業管理 |
馬絕塵 | 企業管理 |
張方華 | 企業管理 |
陳銘 | 企業管理 |
趙增耀 | 企業管理 |
孫永正 | 企業管理 |
趙建新 | 企業管理 |
方健雯 | 企業管理 |
沈能 | 企業管理 |
王敏 | 企業管理 |
萬解秋 | 金融 |
貝政新 | 金融 |
喬桂明 | 金融 |
王光偉 | 金融 |
薛譽華 | 金融 |
姚海明 | 金融 |
徐濤 | 金融 |
段昆 | 金融 |
鄭曉玲 | 金融 |
常巍 | 金融 |
陳作章 | 金融 |
張雪芬 | 會計 |
羅正英 | 會計 |
俞雪華 | 會計 |
黃鵬 | 會計 |
王則斌 | 會計 |
劉海燕 | 會計 |
陳志強 | 會計 |
張薇 | 會計 |
周中勝 | 會計 |
朱雪珍 | 會計 |
滕青 | 會計碩士 |
邢建國 | 世界經濟 |
李宗誠 | 政治經濟 |
顧建平 | 政治經濟 |
朱學新 | 農業經濟管理 |
徐文華 | 農業經濟管理 |
鮑靈光 | 財政 |
孫文基 | 財政 |
黃肖廣 | 財政 |
陳忠 | 財政 |
茆曉穎 | 財政 |
朱福興 | 財政 |
邵建華 | 稅務碩士 |
袁建新 | 國際貿易 |
蔣珠燕 | 國際貿易 |
王俊 | 國際貿易 |
毛群英 | 國際貿易 |
楊穎 | 國際商務 |
徐春秀 | 產業經濟 |
顧建平 | 產業經濟 |
張斌 | 產業經濟 |
段進軍 | 區域經濟 |
夏永祥 | 區域經濟 |
(以上資料於2013年摘自該學院官網 )
學院領導
職 務 | 姓 名 | 分管工作 |
院長 | 馮 博 | 主持院行政全面工作,分管人事、師資隊伍、學科建設、科研、外事工作、MBA等專業學位碩士點 |
書記 | 王永山 | 主持院黨委全面工作,分管黨建、組織、統戰、工會、退協、研究生思想教育工作 |
副院長 | 陸少傑 | 協助院長分管行政、財務、培訓、院友會 |
副院長 | 袁建新 | 協助院長分管本科生教學、繼續教育、實驗室教學與管理 |
副書記 副院長 | 唐文躍 | 協助書記、院長分管本科生思想教育與管理工作 |
副院長 | 段進軍 | 協助院長分管學科建設、科研、研究生教育、資料室 |
院長助理 | 俞雪華 | 協助院長分管MBA,協助副院長分管培訓工作 |
院長助理 | 張方華 | 協助院長分管國際交流、繼續教育 |
(以上資料於2017年摘自該學院官網 )
國際交流
學院已有全日制本科生國際化人才培養項目2個:一是會計專業的CGA本科生項目。與加拿大勞倫森大學合作舉辦3+1+1、3+1+1.5項目,四個年級的在校生規模為230名左右;二是國際金融專業本科生項目,2011年開始招生,是與加拿大維多利亞大學合作舉辦的3+2項目,已有兩屆學生120餘人左右。
除此以外,學院還與法國商科聯盟(3+2、4+1)、德國福特王恩大學、東吳大學等有本科生交流培養項目,另外,還有學生暑期海外遊學等工作。2012年隨著寮國蘇州大學1+3項目的開展,學院還將承擔該校國際經濟與貿易和金融學專業學生的後期專業教學任務。
學院老師參加國際學術會議日益頻繁。2011年成功舉辦了第15屆“海峽兩岸金融與資本市場發展創新研討會”,2012年組織代表團到台灣東吳大學參加“風險管理和績效評價”學術研討會。組織代表團赴澳大利亞迪肯大學參加金融資本市場學術研討會。
(以上資料於2013年摘自該學院官網 )
成就榮譽
1、學院黨委在2011-2012年蘇州大學基層黨建工作考核中獲得“優秀”
2、學院分黨校在2011-2012年蘇州大學基層黨校工作考核中獲得“紅旗分黨校”
3、學院學生工作在2011-2012年蘇州大學學生工作考核中獲得“特色獎”
4、學院科研工作獲得2012年蘇州大學科研成果進步獎
5、學院獲得2012年度蘇州大學發展工作先進單位
6. 學院李晶、沈能兩位老師獲得蘇州大學第十一屆青年教師課堂教學競賽二等獎
7.學院陳志強、楊天翔、王俊獲得2012年 “蘇州大學教學先進個人”稱號
7.學院獲得蘇州大學2011年科研優秀組織獎
8.學院段進軍老師在創先爭優 “三最三星” 評比活動中被評為蘇州大學學生最喜愛的老師
9.學院榮獲蘇州大學創新創業教育示範學院稱號
10.學院王俊教授被評為江蘇省創先爭優先進個人
11.學院羅正英、丁銘華、陳艷撰寫的“江蘇創新型省份建設年度分析報告—基於工業企業研發投入對技術進步影響的測算”獲得江蘇省“社科套用研究精品工程”二等獎
12.學院萬解秋、丁銘華撰寫的“後金融危機時期江蘇產業結構調整研究”,朱淀撰寫的“蘇南工業企業低碳生產轉型研究”獲得江蘇省“社科套用研究精品工程”一等獎