陳文婷[東北財經大學教師]

陳文婷，女，1983年4月生於寧夏中衛市，滿族。

人物經歷

東北財經大學教師陳文婷

2004年本科畢業於東北財經大學人力資源管理專業， 2007年取得企業管理專業人力資源管理方向碩士學位。並於同年赴中山大學攻讀兩校聯合培養企業管理博士生。目前任教於東北財經大學工商管理學院人力資源系。

主講課程

組織行為學。

研究方向

主要研究方向與興趣為家族企業治理、創業學、家族創業與人力資源管理。

主要貢獻

期刊論文

陳文婷，基於過程視角的家族創業研究，《外國經濟與管理》，2009年第2期。

陳文婷、李新春，上市家族企業股權集中度與風險傾向、企業價值研究——基於市場化程度分組的實證，《中國工業經濟》，2008年第10期。

李新春、何軒、陳文婷，戰略創業與家族企業創業精神的傳承——基於百年老字號李錦記的研究，《管理世界》，2008年第10期。

陳文婷、何軒，家族獨特社會資本與創業機會識別，《外國經濟與管理》，2008年第10期。該文被人大複印資料《企業管理研究》全文轉載於2009年第2 期。

陳文婷，家族企業內部接班人培養模式與路徑選擇，《中國人力資源開發》，2008年第7期。

何軒、陳文婷、李新春，賦予股權還是泛家族化？——家族企業職業經理人治理的實證研究，《中國工業經濟》，2008年第5期。

陳文婷，動態寬頻薪酬體系的設計與套用——基於大連某公司的案例研究，《中國人力資源開發》，2007年第3 期。該文被人大複印資料《人力資源開發與管理》全文轉載於2007年第6期。

陳文婷，戰略性績效考核體系的設計與套用，《中國人力資源開發》，2006年第8期。

Chen Wenting ,Li Xinchun, Entrepreneurial Learning in New Ventures: Dimensions Developing and Structure Testing,Proceedings of 2009 International Conference on Management Science& Engineering, IEEE, 2009, indexed by EI and ISTP。

書刊論文

Li Xinchun ,Zhu Hang ,Chen Wenting, The Lee Family: 120 Years Strong, InEntrepreneurship in Family Firms in Asia, edited by Kevin Au, Justin B. Craig, Mervyn J Morris and K. Ramachandran, Edward Elgar Publishing Limited, forthcoming。

關係治理與家族企業創業成長，《中山大學管理案例研究（2008）》，李新春主編，經濟科學出版社,2008年。

從基於制度到基於市場的戰略創業轉型，《中國制度變遷案例研究（廣東卷）》，張曙光主編，天則經濟研究所，2008年。

學術交流

2008.6.19-22，“The Third International Association for Chinese Management Research (ACMR) Conference, Guangzhou。

Young Scholar Forum, hosted by Jilin University, Changchun and Thunderbird, USA。

2008.11.6-8，第四屆“創業與家族企業成長”國際研討會，提交論文《家族企業家工具理性與治理行為選擇》及《基於過程視角的家族創業：研究與展望》，分獲“2008茅理翔家族企業研究優秀論文獎”二等獎與三等獎。浙江，杭州。

2008.11.20-22, “2008 Successful Trans-generational Entrepreneurship Practices(STEP) Asia Pacific Summit”, represented Sun Yat-sen University team to give the presentation of the case study on Lee Kum Kee . Hosted by The Chinese University of Hong Kong and Babson College, USA。

2009.7.11-14, “2009 IACMR Dissertation Proposal Development Workshop”, Chengdu。