簡介
現任北京長城飯店人力資源部總監 。80年代至今，曾多次被派往香港、泰國、新加坡、澳大利亞、日本、美國等國培訓、學習，使其更加豐富了國際上通用的集團化人力資源管理知識，並結合長城飯店人力資源管理的實際，建立了獨特的中西合璧的用人之道，還先後在國內省、部級報刊、雜誌上發表過有關於人力資源管理及培訓的論文。
主要作品
《合資飯店勞動人事管理》
《西方管理在中國的套用長城飯店管理模式與操作實務》
《旅遊飯店職工崗位職責標準》
《銀泉大廈操作務實》
《中國菜經典》
部分文章被《建國五十周年》中國文明叢書編委會，《21世紀中國社會發展戰略研究文集》編委會，《理論前言的思考》編輯部，《當代改革者風采錄》中國改革發展系列叢書編委會選用。
個人經歷
1992年至今被中國旅遊協會人力資源開發培訓中心聘為兼職教授，先後在北京、山東、吉林、浙江、福建、內蒙、遼寧、河北、四川、雲南等省市，受邀講授《飯店人力資源管理與運行》、《飯店保衛工作管理與運行》等課程。業績入編《世界優秀人才大典》、《當代中國人才庫》等大型辭書中。 1997年任《長城飯店金長城實業發展有限公司》總經理兼任《北京銀泉大廈》總經理。後調任北京長城飯店公司董事會任辦公室主任，現任北京長城飯店人力資源部總監
