個人經歷
寫真照1952年出生 於杭州蕭山縣城。陳妙林的父輩是商人，他8歲開始嘗試第一筆生意。1980年，28的陳妙林擔任蕭山物資局金屬公司經理。5年後，陳妙林受命改造蕭山招待所。1985年，重 新投資改造的蕭山賓館開始營業。在陳妙林的組織下，蕭山賓館突破“招待所模式”逐步壯大。1999年蕭山賓館改制，成立開元旅業集團。當前，該集團擁有280 多家酒店，涉足房地產開發等領域，是中國最大的民營酒店集團。
1988年，陳妙林從一家前身是縣級招待所即開元旅業集團的第一家酒店——浙江開元蕭山賓館起步，30 年來艱苦卓絕，通過連鎖擴張、多元經營和資本運作，將開元旅業集團打造成以酒店業為主導產業、房地產業為支柱產業、兼具輔助性工業等產業、總資產超過280 億元的大型旅遊產業投資與運營集團。開元在酒店業成為國內最具規模的酒店集團（排位第二）和中國最大的民營高星級連鎖酒店集團，旗下擁有280 余家簽約管理酒店；在房地產業，開元連續5年進入中國房地產百強企業，並位次上逐年呈上升趨勢。
“做自己的品牌，為企業和社會創造價值“是陳妙林創業以來一直秉持的理念。他以非凡的敬業精神，一方面穩健求實，一方勇於探索創新，帶領開元團隊創立了包含“開元名都”、“開元度假村”、“開元大酒店”、“開元·曼居酒店”和“開元文化主題酒店”等開元酒店品牌系列，其中五星級豪華商務酒店 的“開元名都”品牌在2013年被評為“最佳本土文化保護酒店品牌”；在房地產業，陳妙林的傑出之作是在國內率先開創了“住宅+商業+酒店+旅遊”的複合開發模式，他因此被冠譽“中國傑出城市運營商”和“中國改革開放30年30位傑出浙商”。2013年，陳妙林實現了他創業道路上的兩大夢想：一個是開元酒店REIT在香港聯成功上市，這是全球第一個中國的酒店REIT； 再一個是成功收購了德國法蘭克福的金鬱金香飯店，使開元酒店品牌走出了國門，走上了國際化的道路。
出席活動快樂工作，快樂生活
陳妙林是地道的杭州蕭山人，杭州自古就有“人間天堂”之美譽，在這裡因為不抽菸愛運動，雖已年過半百，但身高1.8米的陳妙林始終保持自己最佳的狀態，1952年出生的他看上去像30或40的壯齡。陳妙林說“當一個人把精力完全專注在運動或度假，工作的壓力就被拋到九霄雲外，剩下的只有快樂。”
生活有規律是他看來年輕的原因。他每天早上6點起來游泳，游到6點40分結束，然後7點半到杭州開元名都大酒店坐鎮。雖然已擁有億萬身家，卻仍對事業孜孜以求，親力親為，盡心盡力。
陳妙林有句座右銘：快樂地工作。他愛好游泳、網球、羽毛球、跑步、騎腳踏車和唱KTV。他去過松花江在零下20度冬泳，多次橫渡錢塘江；還參加過鐵人三項比賽。這些近乎“折磨”自己的運動，陳妙林一旦練上了，就不放棄，堅持了多年後，就成了習慣。習慣是很難培養的，而一旦養成，也是很難改變的。他說：“人是要有一種精神的，一個企業更需要一種精神。”
在陳妙林的所獲榮譽中，他在運動界的獎章可與商界的媲美。如今在開元旅業集團，員工運動成風，由陳妙林成立的開元冬泳隊奪過全國性名次。而他率領的開元腳踏車俱樂部隊員們先後在08年完成了迎奧運北京騎行、09年完成了台灣環島騎行和川藏高原騎行、2011年完成了環法騎行、2013年完成“開元萬里行——長春至香港”騎行。
運動帶給人的不僅是身體的康健，更帶來一個積極向上的人生態度。
奧運騎行“體育運動尤其是競技運動，會帶給人無窮無盡的挑戰，會激發人的拼搏精神，向既定的目標不斷衝擊。”他之所以長年不懈地堅持 運動，是想給企業帶來一種健康向上的力量，讓企業永遠充滿活力。
學習對陳妙林來說也是快樂工作的一部分，在他的辦公室陳列最多的就是書，從《二十四史》到《鄧小平文選》，從飯店管理到散文詩集，裝滿了他碩大的書櫃。陳妙林堅信，只有不斷地學習，才能夠把握時代的發展脈搏，才能不被社會所淘汰，企業家是如此，員工亦是如此，尤其在知識更替日新月異的二十一世紀，學習更是每個企業家所必須的。
正是如此，陳妙林利用不多的空閒時間，堅持學習各類知識，如今他以基本通過自學完成了碩士研究生學習，還評上了高級經濟師職稱。而這在他看來這僅僅是剛剛起步，他要學的還有很多。陳妙林還是每天確保三小時以上的學習時間，他通過網際網路、報刊、雜誌、書籍各種途徑掌握各類信息，學習各種知識，而且每年還定期抽出時間到歐美已開發國家進行實地考察，總結中國旅遊業發展的出路。
現任職務
中國旅遊協會副會長
浙江省旅遊聯合會會長
