陳呈頻

(1) (1) (1)

浙江工業大學產業系統\建築設計院教授。
一、主要承擔項目
(1) 區域內科技資源合作模式及綜合集成系統設計(2005C25008),縱向/省科技廳重點項目,2005-06-01到2007-12-01,到款數:8.0000,排名:1
(2) 促進城市非正規就業發展的制度研究(NX04SH01),縱向/省社科規劃課題,2004-06-01到2006-06-01,到款數:1.0000,排名:1
(3) 適應多樣性人才培養的教學管理模式改革(1281C01212),縱向/教育部教改重點項目,2000-10-01到2004-03-01,到款數:10.0000,排名:5
(4) 區域/企業整合科技資源能力建設研究(2004A100021,縱向/寧波市軟科學研究項目,2004-08-01到2005-12-01,到款數:8.0000,排名:1
(5) 公司發展規劃與人力資源配置研究,橫向/義烏市雷鳥公司,2004-11-01到2005-09-01,到款數:10.0000,排名:1
(6) 人力資源管理在企業生產管理的套用,暨陽電動工具廠,2002-07-01到2002-12-01,到款數:1.0000,排名:1
(7) 人力資源規劃和培訓,無錫市雪浪化工填料廠,2002-11-01到2003-07-01,到款數:5.0000,排名:1
(8) 大學生創新教育模式的改革與研究,浙江工業大學,2001-04-01到2003-10-01,到款數:0.3000,排名:1
二、發表論文
(1) Study on the IPD process plan and optimization,排名:1,Proceedings of IE&EM’2005ISBN7-111 -03973-4,2005-04-01
(2) The Application of Work-Study to an Optimizing Design in Production Assembly Line,排名:1,Proceedings of IE&EM’2005,2005-04-01
(3) 集成產品開發規劃的任務調度,排名:2,中國工程科學ISSN1009-1742,2004-06-01
(4) 促進城市非正規就業發展的制度與對策研究,排名:1,湖北社會科學ISSN:1003-8477.0.,2006-06-01
(5) 寧波市科技資源現狀調查及對策分析,排名:2,技術經濟ISSN:1002-980X.0.,2006-05-01
(6) 構建大學生創新教育長效機制的思考,排名:2,中國大學教學ISSN:1005-0450.0.,2006-01-01
(7) 構築一種開發優質人力資源的培養模式,排名:1,教育與職業ISSN1004-3985,2005-02-01
(8) 試論高校新校區建設與校園文化的融合,排名:1,浙江工業大學學報ISSN1006-4303,2004-06-01
(9) 淺談跨世紀的高校素質教育,排名:1,理論月刊ISSN1003-8477,2000-04-01
(10) 推動大學生創新教育要“四到位”,排名:1,湖北社會科學ISSN1003-8477,1999-12-01
(11) 大學生擇業要做到“九要”“九不要”,排名:1,中國大學生就業ISSN1009-0576,1999-12-01
(12) 加強和改進學生黨建工作的思考,排名:1,黨建研究ISSN1005-1600,2000-02-01
(13) 市場經濟下高校畢業生就業市場的構建,排名:2,華東經濟管理ISSN1007-5097,2000-02-01
(14) 論新時期高校師生關係,排名:2,黑龍江高教研究ISSN1003-2614,2000-03-01
(15) 21世紀高校學生工作模式的探討,排名:2,學生黨建與思想教育ISSN1007-5968,1999-06-01
(16) 論大學生就業形勢和就業適應問題,排名:1,華東經濟管理ISSN1007-5097,2003-03-01
(17) 試論教育創新的科學性和緊迫性,排名:1,理論月刊ISSN1004-0544,2003-11-01
(18) 現場管理在電子製造企業的套用,排名:3,企業經濟ISSN1006-5024,2004-08-01
(19) Objective decisions research of IPD,排名:2,Proceedings of IE&EM’2005ISBN7-111 -03973-4,2005-04-01
(20) 科技資源配置能力分析與評價,排名:1,技術與創新管理ISSN1672-7312/CN61-1414,2006-04-01
(21) 工作研究在生產裝配線最佳化設計的套用,排名:4,工業工程與管理,2004-01-01
(22) 高校數位化條件下的校園文化建設,排名:2,中國西部科技,2003-04-01
(23) 基於CI理念的新校區文化建設探析,排名:2,湖北社會科學,2003-05-01
三、教學工作
(1) 學年2000,大學生就業指導,授課對象:機電01屆畢業生,學年總課時:16
(2) 學年2001,大學生就業指導,授課對象:機電02屆畢業生,學年總課時:16
(3) 學年2002,人力資源管理,授課對象:機自99級管理模組,學年總課時:32
(4) 學年2002,人力資源管理,授課對象:工業工程01級,學年總課時:32
(5) 學年2004,人力資源管理,授課對象:工業工程02級,學年總課時:32
四、主要獲獎
(1) 適應多樣性人才培養的教學管理模式改革與實踐,國家教育部,2005-09-01,二等獎,排名:5
(2) 工程創新學校---大學生創新教育模式研究與探索實踐,國家教育部,2005-09-01,二等獎,排名:1
(3) 工程創新學校---大學生創新教育模式研究與探索實踐,浙江省政府,2004-06-01,一等獎,排名:1
(4) 適應多樣性人才培養的教學管理模式改革與實踐,浙江省政府,2004-06-01,一等獎,排名:5
(5) 機械工程及自動化大專業教育、二段式培養及實踐,浙江省政府,2002-09-01,一等獎,排名:1
(6) 機械工程及自動化大專業教育、二段式培養及實踐,浙江工業大學,2000-11-01,一等獎,排名:1
(7) 適應多樣性人才培養的教學管理模式改革與實踐,浙江工業大學,2004-10-01,一等獎,排名:5
(8) 工程創新學校---大學生創新教育模式研究與探索實踐,浙江工業大學,2004-10-01,一等獎,排名:1
(9) 工科院校大學生創新能力培養問題的研究與實踐,共青團浙江省委,2005-01-01,二等獎,排名:1
(10) 試論高校新校區建設與文化的集成,浙江工業大學黨委,2004-08-01,一等獎,排名:1
(11) 高校新區的建設與校園文化,浙江省青年研究會,2004-03-01,二等獎,排名:1
(12) 推動大學生創新教育要“四到位”,浙江工業大學黨委,2001-01-01,三等獎,排名:1
(13) 基於CI理念的新校區文化建設探析,浙江工業大學黨委,2003-03-01,三等獎,排名:1
(14) 加強和改進學生黨建工作的思考,浙江工業大學黨委,2002-01-01,四等獎,排名:1

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