陳仕華[東北財經大學工商管理學院副院長]

男，1979年9月生，河北青龍縣人，管理學博士，南開大學中國公司治理研究院博士後，東北財經大學工商管理學院教授，博士生導師。主要研究方向為公司治理。主持2項國家自然科學基金項目，出版學術專著和教材2部，在《經濟研究》和《管理世界》刊物發表論文10餘篇，入選遼寧省優秀人才支持計畫。擔任《經濟研究》、《管理世界》等刊物匿名審稿人。現任東北財經大學工商管理學院副院長。

基本信息

• 中文名：陳仕華
• 出生日期：1979年9月
• 性別：男
• 籍貫：河北青龍縣
• 出生地：河北青龍縣
• 職業： 東北財經大學工商管理學院副院長
  
• 主要成就：入選2017年“百千萬人才工程”中的“千層次”人選
  入選2012年“遼寧省高等學校傑出青年學者成長計畫”，資助金額3萬元
  論文“公司治理理論的最新進展：一個新的分析框架”（發表於《管理世界》2010年第2期），獲2012年遼寧省自然科學學術成果二等獎
  

• 最高學歷：管理學博士

教育經歷

1998年9月至2002年7月，河北經貿大學企業管理專業 獲管理學學士學位

2002年9月至2005年3月，東北財經大學工商管理學院企業管理專業 獲管理學碩士學位

2005年9月至2008年12月，東北財經大學工商管理學院企業管理專業 獲管理學博士學位

發表論文

1.陳仕華*、盧昌崇：“國有企業高管跨體制聯結與混合所有制改革——基於“國有企業向私營企業轉讓股權”的經驗證據”，《管理世界》，2017（05）：101-115.

2.陳仕華*、李維安：“併購溢價決策中的錨定效應研究”，《經濟研究》，2016（06）：114-127。

3.陳仕華*、盧昌崇、姜廣省、王雅茹：“國企高管政治晉升對企業併購行為的影響——基於企業成長壓力理論的實證研究”，《管理世界》，2015（9）：125-136。

4.陳仕華*、姜廣省、李維安、王春林：“國有企業紀委的治理參與能否抑制高管私有收益？”，《經濟研究》，2014（10）：101-113。

5.陳仕華*、盧昌崇：“國有企業黨組織的治理參與能夠有效抑制併購中的‘國有資產流失’嗎？”，《管理世界》，2014（5）：91-105。

6.陳仕華*、姜廣省、盧昌崇：“董事聯結、目標公司選擇與併購績效——基於併購雙方之間信息不對稱的研究視角”，《管理世界》，2013（12）：117-132。

7.陳仕華*、盧昌崇：“企業間高管聯結與併購溢價決策：基於組織間模仿理論的實證研究”，《管理世界》，2013（5）：144-156。

8.陳仕華*、馬超：“企業間高管聯結與慈善行為一致性——基於汶川地震後中國上市公司捐款的實證研究”，《管理世界》，2011（12）：87-95，此文被人大複印報刊資料《企業管理研究》2012年第3期全文轉載。

9.陳仕華*、鄭文全：“公司治理理論的最新進展：一個新的分析框架”，《管理世界》，2010（2）：156-166，此文被人大複印報刊資料《企業管理研究》2010年第7期全文轉載。

10.盧昌崇、陳仕華*：“斷裂聯結的重構：連鎖董事及其組織功能”，《管理世界》，2009（5）：152-165。

學位論文

1. 碩士論文：《連鎖董事：理論研究與實證分析》，東北財經大學優秀碩士論文，2005年。

2. 博士論文：《連鎖董事的組織影響：理論與實證研究》，東北財經大學優秀博士論文，2008年。

學術專著

1. 陳仕華：《連鎖董事、公司治理與企業績效》，東北財經大學出版社，2012年4月版。

參編教材

1. 於曉霖、 陳仕華：《質量管理》，上海交通大學出版社，2011年1月第1版。

主持課題

1. “企業網路視角下的公司治理：基於連鎖董事的研究”，國家自然科學基金項目，批准號為：71002093，項目經費：23萬元，期限：2011.1至2013.12。

2. “股票期權的擴散：基於連鎖董事的研究”，中國博士後科學基金第5批特別資助，批准號：2012T50222，項目經費：15萬元，期限：2012.6-2014.12。

稱號與獲獎

1.入選2017年“百千萬人才工程”中的“千層次”人選。

2.入選2012年“遼寧省高等學校傑出青年學者成長計畫”，資助金額3萬元。

3.論文“公司治理理論的最新進展：一個新的分析框架”（發表於《管理世界》2010年第2期），獲2012年遼寧省自然科學學術成果二等獎。

4.論文“企業間高管聯結與慈善行為一致性”（發表於《管理世界》2011年第12期），獲2013年遼寧省自然科學學術成果二等獎。

5.論文“公司治理的社會嵌入性：理論框架及嵌入機制”（發表於《中國工業經濟》2011年第6期），獲2013年大連市自然科學優秀學術論文一等獎。

學術兼職

中國管理現代化研究會公司治理專業運作委員會委員

學術交流

1.2012年8月17日至19日，由中國管理現代化研究會公司治理專業委員會主辦，山東大學管理學院與山東大學公司治理研究中心承辦的“中國公司治理高層論壇：後轉軌時期公司治理創新”，入選論文“連鎖董事與高管薪酬設計的企業間影響研究”。

2. 2011年3月26日至28日，國際金融公司中國公司治理項目（CCGP）與南開大學公司治理研究中心聯合主辦“中國公司治理培訓師培訓”，獲得“‘公司治理培訓課程’培訓師”資格。

3. 2011年8月20日至21日，東北財經大學和南開大學主辦的“第六屆公司治理國際研討會”，入選論文“企業間高管聯結與慈善行為一致性”，此文發表於《管理世界》2011年第12期。

4. 2011年9月23日至25日，北京大學光華管理學院主辦的“第十一屆中國青年經濟學者論壇”，入選論文：“企業間高管聯結與慈善行為一致性”，此文發表於《管理世界》2011年第12期。

5. 2011年11月26日至28日，南開大學商學院、南開大學公司治理研究中心國家自然科學基金重點項目（“我國集團企業跨國治理與評價研究”）課題組聯合主辦的“中國集團企業國際化與跨國治理”學術研討會，作為會議指導教師，為博士生進行學術報告：“管理研究方法的理論與實踐：以公司治理理論研究為例”。