陝西老三屆企業集團是1997年經陝西省體改委批准成立的集團公司,註冊資本6700萬元人民幣,總資產6億元,淨資產4億元。
集團公司以其雄厚的經濟實力,現代科學的管理體系,開拓進取的創業精神,先進規範的經營行為,在市場經濟的大潮中穩步發展。目前擁有2個全資子公司和2個控股公司,涉及房地產開發、物業管理、高新技術套用及推廣、投資諮詢等領域。企業集團
陝西老三屆企業集團是1997年經陝西省體改委批准成立的集團公司,註冊資本6700萬元人民幣,總資產6億元,淨資產4億元。
集團公司以其雄厚的經濟實力,現代科學的管理體系,開拓進取的創業精神,先進規範的經營行為,在市場經濟的大潮中穩步發展。目前擁有2個全資子公司和2個控股公司,涉及房地產開發、物業管理、高新技術套用及推廣、投資諮詢等領域。
集團現有員工210名,其中90%擁有大專以上學歷,碩士及以上學歷者36名。集團在近10年的發展中,憑藉高素質的人才、高科技的產品與現代的管理取得了良好的經濟和社會效益。
集團下屬全資子公司陝西克力房地產開發有限責任公司以“為市場提供精品,為客戶創造價值”為經營理念,先後開發建設商業地產、商品住宅、寫字樓三十餘萬平方米,工程質量合格率為100%,優良品率為100%,銷售率100%。其中,商業用房由人人樂商業連鎖商場、龍首商廈經營管理,都取得良好的經濟效益和社會效益。
由克力房地產公司斥資2億元人民幣開發的位於南二環西段與永松路交匯處的5A智慧型寫字樓——老三屆·世紀星大廈,總建築面積6萬餘平方米,以先進的設計理念及高品質的空間環境、物業管理及高規格的硬體設施、配套服務,首創的24小時辦公的理念不但引起了許多西安市知名企業的矚目,而且引起了國內、外其它城市及投資西部公司的關注,使之更成為西安市頂級智慧型寫字樓的代表。
2003年9月集團成立陝西盛邦物業管理有限責任公司,擁有資產1000萬元。公司下設行政人事部、財務部、管家部(客戶服務、環境事務、經營管理)、工程部、安管部、品質部6個部門,公司現有員工78人,中級職稱以上人員12人,具備物業管理資質人員31人。公司自成立以來,發展迅速,憑藉雄厚的經濟實力和豐富、專業的行業經驗,先後承接了解放路人人樂購物廣場、龍首商廈、老三屆·世紀星等項目,管理面積已達10萬平方米。公司立足西安,以一流的硬體、一流的服務、一流的管理鑄造出“盛邦”全新的管理服務新理念,並致力於創建國內一流的物業管理公司,竭力打造“盛邦”品牌。
老三屆企業集團公司堅持以市場為導向,持續發展,積極調整經營戰略,進一步完善內部管理機制,確定了房地產和藥業兩大支柱產業。新一代“老三屆”人將秉承“誠懇務實、開拓創新”企業精神,勇於探索、不斷進取,努力奮鬥,再創“老三屆”新的輝煌!
企業文化
堅韌、思索、進取、自強不息
精英團隊、專心專注、凝聚實力、創新超越
精英團隊:我們為什麼不要個人英雄?難道是說我們這裡沒有個人發展空間?還是因為我們這裡每個人可以獨擋一面?不是,是因為我們更相信團隊的力量。
專心專註:我們憑什麼說我們專業?就因為我們有多年的行業運營經驗?還是因為我們有一批優秀的專業人才?不是,是因為我們以專業精神去專注每一件事。
凝聚實力:我們憑什麼說自己有實力?就因為我們有許多全公司做後盾?還是因為我們強大的人才源及客戶群?不是,是因為我們在一樣的起跑線上總比別人起跑早。
創新超越:我們憑什麼超越別人?就因為我們有穩定的市場空間?還是因為我們的對手弱?不是,是因為我們懂得超越自己。
陝西克力房地產開發有限責任公司企業文化
公司理念:
“為市場提供精品,為客戶創造價值”“誠懇務實,挑戰創新”
公司目標:
銳意創新:我們永恆的追求用心去做:我們的行動口號
追求至力於為客戶提供創造性的服務。
公司使命:
為年青的中國為中國的青年創造居住文明傳播時代文化
公司精神:
站在21世紀的起跑線上
我們深深感到時代賦予我們的重大的責任
我們始終認為
房地產是一個高智慧的行業
我們出售的不僅僅是一個空間
而是一個夢、一個家
是一種文化、一種生活方式
超越今天的思維空間
面向未來的生活方式
是指導我們設計和建設的基礎
將現代的科技文明與中國五千年傳統文化相結合
創造出適合中國人的現代生活方式
既是時代的挑戰
也是時代賦予我們的責任
產業連結
陝西克力房地產開發有限責任公司是直屬於陝西老三屆企業集團的全資子公司,是長期從事房地產開發與經營的城市綜合開發企業。公司以陝西老三屆企業集團為後盾,憑藉其雄厚的資金、人才和技術優勢,積極拓展房地產領域。
公司成立以來,注重以市場為導向,在強化企業的科學化和規範化管理的基礎上建立了良好的運營機制,並逐步推行企業品牌戰略,近年來陝西克力房地產開發有限責任公司立足西安,綜合開發、拓展房地產事業,先後在南沙坡、北沙坡、臥龍巷、迎春巷、北關青門村、方新村、解放路、高新技術開發區等地建成商住及商業樓二十萬平方米,開發土地面積三十餘萬平方米,建設了一批受到消費者認可的優良物業,取得良好的經濟效益和社會效益,其別具一格的設計、合理的房屋布局、高質量的內外裝飾,是克力房產追求卓越,力臻完美的體現。
正在熱銷中的5A級寫字樓—世紀星大廈,在以人為本的基礎上從設計理念、環境營造、辦公設施等方面均獨具匠心,充分體現智慧型化、人性化、生態化的理念,為國內化商家客戶提供超前舒適的辦公場所,同時點綴出古城優雅的環境。
雄厚的經濟實力,強大的技術力量,超前的市場意識,敏捷的科學決策,是克力房地產在激烈競爭中得以穩步發展的根本所在。公司將繼續遵循"貢獻一流的物業、追求一流的環境,提供一流的服務"的理念,積極進取,不斷發展“為市場提供精品,為客戶創造價值”。
陝西盛邦物業管理有限責任公司是陝西老三屆企業集團下屬大型專業化物業管理公司,擁有資產1000萬元。
公司自成立以來,發展迅速,憑藉雄厚的經濟實力和豐富、專業的行業經驗,先後承接了解放路人人樂購物廣場、龍首商廈、老三屆·世紀星等項目,管理面積已達10萬平方米。公司管理的世紀星大廈在2003年被評為西安市十大地標性建築,大廈以超強的5A智慧型與完善的配套設施為基礎,首創24小時辦公理念,開創了西安現代商務辦公新紀元。
為實現專業化管理,推動企業的規模化發展,更好的服務於客戶,公司建立了科學、完善的管理體系,下設行政人事部、財務部、管家部(客戶服務、環境事務、經營管理)、工程部、安管部、品質部6個部門,公司現有員工78人,其中,專業管理人員11人,工程技術人員16人,專業保潔人員20人,安管人員30人,本科以上學歷19人,高級職稱4人,中級職稱以上人員12人,具備物業管理資質人員31人。
公司立足西安,以一流的硬體、一流的服務、一流的管理鑄造出“盛邦”全新的管理服務新理念,並致力於創建國內一流的物業管理公司,竭力打造“盛邦”品牌。目前通過公司全體員工的辛勤努力,“盛邦物業”越來越多的受到了各位業主的廣泛讚譽並得到了物業管理同仁的一致認可。
公司秉承老三屆集團“誠懇務實、堅忍不拔、吃苦耐勞、不懈奮鬥”的企業精神,遵循“工作標準化、操作程式化、管理制度化、服務規範化”的現代企業管理標準,本著與客戶“同心、同行、同進步”的服務理念,真誠期待與各界朋友攜手共創美好未來。
貴州民族藥業股份有限公司是由陝西老三屆企業集團與貴州民族製藥廠斥資1億元人民幣組建,已建成數萬畝GAP原材料種植基地,是集研發、生產、銷售現代苗藥為一體的高科技企業。公司擁有84000平方米的GMP生產基地,膠囊、片劑、顆粒劑、滴丸和口服液生產線已通過國家GMP認證,擁有獨家國藥準字號OTC產品4個,自主智慧財產權的在研新藥3個;其中獨家苗藥心胃止痛膠囊(腸胃用藥)、金骨蓮膠囊(風濕類疾病用藥)獲國家發明專利。
公司現有員工300多人,大學以上文化程度占80%以上,凝聚了一大批技術開發、經營、管理的行銷精英。
貴州民族藥業股份有限公司始終堅持“以人為本,不斷創新”的經營理念,致力於苗族醫藥文化和傳統醫學文化的開發與研究。同時與全國知名高等院校精誠合作,共同挖掘苗醫學的寶貴財富,讓博大精深、歷史悠久的民族醫藥文化綻放光彩!
人才戰略
以德處事,以德創業,有高尚之德,必虛懷若谷,禮賢下士,求賢若渴。如此,則人才濟濟,事業有成。
人力資源管理的基本目的,是建立一支高素質、高境界和高度團結的隊伍,以及創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制,為企業的快速成長和高效運作提供有效的保障。
人力資源管理的基本準則是信任、公正、激勵、約束、培育、淘汰以及發現人才、量才適用、用人所長。
“兵不在眾,而在精”我們在人力資源管理中引入優勝劣汰的選擇機制,促進優秀人才的脫穎而出,實現人力資源的合理配置。
我們力求做到為最優秀的員工提供最廣闊的機會與條件,每個員工通過努力工作,以及在工作中增長的才幹,都可能獲得職務或任職資格的晉升。我們不拘泥於資歷與級別,對有突出才幹和突出貢獻者實施破格晉升。但是,我們提倡循序漸進。
“天下難事,必做於易;天下大事,必做於細”我們鼓勵每位員工通過做好本職工作為實現企業總目標做貢獻,並實行績效考核制度,工作績效的考評側重在績效的改進上,工作態度和工作能力的考評側重在長期表現上。
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