中心簡介
陝西省編制委員會檔案陝編髮[1983]013號《關於省計委成立計畫幹部培訓中心的通知》成立陝西省計畫幹部培訓中心。陝西省編制辦公室檔案陝編髮[1985]107號《關於整頓核定省計委下屬事業機構編制的通知》確定省計畫幹部培訓中心，縣級。陝西省機構編制委員會辦公室檔案陝編辦發[2005]43號《關於省發展和改革委員會所屬四個事業單位更名的批覆》更名為：陝西省發展和改革委員會幹部培訓中心。
培訓中心屬財政全額撥款的事業單位，核定編制31人。
內設機構4個。設有辦公室、培訓一科、培訓二科、財務科。培訓中心在2009年崗位重新設定中確定：專業技術崗位21個，管理崗位10個。現在編人員25人，其中：中心領導4人，幹部職工21人。
下屬單位2個。陝西省發展和改革委員會幹部培訓中心招待所（西安金橋酒店）；西安秦發物業管理有限公司。
主要職責
（一）、培訓中心企業文化
總體目標：做好乾部培訓工作，為提高全省發展改革系統幹部隊伍素質不懈努力。
核心價值觀：崇德重責，誠信敬業，求實創新，和諧發展。
（二）、培訓中心承擔的主要職責是：
1、參與編制、擬定全省發展改革系統幹部培訓規劃和年度計畫；
2、負責具體實施全省發展改革系統幹部教育培訓工作計畫，承擔全省發展改革系統幹部在職教育和崗位培訓任務；
3、組織並承辦全省發展改革系統青年幹部論壇，針對國民經濟和社會發展重大問題開展研討，參與有關重大政策措施、工作思路的制訂與實施；
4、開展幹部培訓工作實踐與理論的研究探索；
5、承擔省發改委引進國外智力領導小組辦公室工作；
6、建設、管理國家發改委陝西教育培訓基地，承擔國家發改委下達的全國性和區域性培訓任務；
7、建設、管理陝西省專業技術人員教育基地，承擔全省經濟系列專業技術人員繼續教育任務；
8、建設、管理中德氣候變化能力建設項目陝西培訓基地，承擔國家發改委及省氣候變化項目建設培訓任務；
9、其他事項。
三、工作開展情況
培訓中心自成立以來，始終圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，一直把幹部培訓工作做為主導業務，全力以赴做培訓，一心一意謀發展。通過不斷創新培訓手段，靈活培訓方式，深化培訓內容，完善培訓設施，為全省發展改革幹部隊伍建設，為發展改革目標任務的完成提供了強有力的人才和智力支持。截止2011年底，共舉辦各類形式的培訓班近500餘期，培訓系統內幹部和專業技術人員達4萬餘人次。
培訓中心的工作得到了歷屆委黨組的高度重視。委黨組每年都專題研究培訓工作，每年的年度培訓計畫經委辦公會研究後下發，由培訓中心落實執行。二十多年的培訓效果和業績得到了國家發改委培訓中心、省委組織部、省人社廳和省發改委的高度認可，成為全系統學習教育的平台。培訓中心是陝西省專業技術人員繼續教育基地、是國家發改委陝西教育培訓基地、是國家發改委在陝設立的中德氣候變化能力建設項目陝西培訓基地。
四：成果和成績
2006年被省人事廳評為全省人事教育先進單位；
2008年榮獲陝西省“兩聯一包”扶貧工作先進單位稱號;
2008年榮獲中共蓮湖區青年路街道黨工委授予的共駐共建先進單位稱號;
2004—2009年連續六年評為全國發展改革系統衛星遠程培訓工作先進單位；
2009年被授予省直機關工委標兵黨支部；
2010年獲得《全省發展改革系統慶祝新中國成立60周年書畫攝影作品展》優秀組織獎;
2010—2011年連續被國家發改委評為“雙優單位”，即全國發展改革系統培訓工作先進單位、全國發展改革系統衛星遠程培訓工作先進單位；
2011年被授予省發改委先進黨支部，連續十六年獲此殊榮;
2011年被省直機關工委授予文明單位稱號;
2011年被省發改委評定為目標責任考核先進集體;
2012年被授予省發改委先進黨支部。
在委黨組的大力支持下，經過多年堅持不懈的努力，培訓中心已經走上了單位穩步發展，職工和諧向上的軌道，形成了“崇德重則，誠信敬業”的良好氛圍，進入了發展的最好時期。我們認為隨著各項事業的不斷發展，培訓中心一定會大有作為。
地址：蓮湖路西北二路1號
