公司簡介
陝西天雄建設工程項目管理有限公司（原鹹陽天雄建設工程監理有限公司）是經陝西鹹陽工商行政管理局註冊成立，陝西省建設廳批准具有獨立法人資格的項目管理企業（房屋建築工程監理乙級、市政公用工程監理乙級、人防工程監理資質、工程招標代理、項目管理等多項資質）。2006年被陝西鹹陽市人民政府命名為“守契約、重信用”單位，並於2008年成為陝西省建設監理協會會員單位，2009年3月11日取得了人防工程監理資質，為鹹陽地區首家有人防工程監理資質的企業。2009年5月5日，中國質量認證中心給我公司頒發了ISO9001：2000質量管理體系認證證書；2009年8月16日，公司董事長李佩卿獲建國六十周年“陝西省傑出人物”榮譽稱號；2009年8月23日，公司被評為2008年度陝西省“守契約、重信用”企業，並頒發了證書和銅牌；2009年9月11日，由公司承擔監理的省水電地質勘查總隊3#商住樓工程，被評為優質工程，獲得了2009年度陝西省建設工程“長安杯”獎項，陝西省住房和城鄉建設廳發文獎勵；2009年11月5日，由我公司承擔監理的華泰世紀華苑1、3#住宅樓，獲2009年度鹹陽市建築工程“秦陽杯”獎；2009年12月12日，董事長李佩卿獲為共和國60年“陝西功勳人物”榮譽稱號，並被譽為“建設監理行業巾幗女傑”；2010年元月16日董事長李佩卿被評為“中國優秀民營企業家”，並在人民大會堂頒發了榮譽證書；2010年4月公司榮獲“全國監理行業質量、服務、信譽AAA級示範單位”，同時公司董事長榮獲“和諧中國2010年度影響力人物十大誠信企業家”； 2010年4月5日，公司通過了ISO9001：2008版質量管理體系認證；2010年5月，公司通過陝西省信用體系建設信用資質認定，獲得信用資質認定證書及信用企業銅牌；2010年6月公司取得了招標代理機構資質；2010年6月公司被授予“陝西省管理服務創新AAA級單位”稱號；2010年7月，董事長李佩卿獲“中國城鄉建設百名傑出人物”榮譽稱號；2010年7月25日，我公司被中國品牌質量管理評價中心授予“全國市場質量合格 誠信經營示範”單位，並頒發了證書；2010年11月，公司成為陝西省企業誠信協會會員，同時被授予“2010陝西省三星級誠信”單位榮譽稱號，頒發了銅牌和榮譽證書；2010年11月，我公司被中國工程建設行業監督管理聯合會評為“優秀工程項目管理先進企業”，並授予銅牌和榮譽證書。 我公司下設有綜合管理辦公室、財務部、業務經營部、項目管理部及黨、工、青組織。公司具備各類優秀的人才，現有道路、橋樑、工民建、給排水、暖通、電氣、造價、管理等專業技術人員145人。其中高級工程師8人，工程師42人，國家註冊監理工程師18人，省級註冊監理工程師16人，國家註冊人防監理工程師3人，國家註冊造價師2人，國家註冊一級建造師5人，註冊監理員41人，高級經濟師2人，高級項目管理師3人，項目管理師5人。
公司監理的建設工程項目涉及住宅小區多層磚混結構樓房；高層剪力牆結構商住樓；框剪結構大型商廈；政府機關辦公大樓；智慧型化寫字樓；鋼結構工業廠房；市政給排水管網及道路；園林綠化、照明等各個領域。所監理的項目工作始終堅持以GB50319-2000《建設工程監理規範》為指導思想，不斷總結經驗，強化管理，全面提升監理業務的質量。派駐各監理項目部的工作人員以規範、公正、過硬、紮實的工作作風，以科學嚴謹的態度實施“三控制、三管理、一協調”的具體工作內容，為業主提供全方位、全過程的優質監理服務，得到廣大建設單位及建設行政管理部門的認同和好評。
面對日趨激烈的市場競爭，我們不斷積累行業經驗、提高管理水平，建立健全了企業的制度、核心價值觀等企業文化及各項管理制度實施細則，並通過了ISO9001質量體系認證，制定了《質量手冊》，《程式檔案》，《公司管理手冊》、《員工行為規範》等各項彙編檔案共分三冊；對所監理的項目制定了完整的監理工作程式，以此對工程投資、質量、進度、安全進行有效控制與管理，保證了契約、信息管理的有序進行，從而形成了獨具特色的、完整的、有條不紊的監理工作體系，逐步使建設工程項目的監理工作制度化、規範化、標準化、科學化；同時制定了嚴格嚴密的月、季檢查考核制度，年度總結制度和定期的員工培訓制度，以此來不斷提高公司監理工作的質量和員工技能。公司還建立了豐富的社會人力資源庫，可根據工程的特殊需要及時組織相關技術專家參加項目建設工作。
守契約、重信譽、重質量是公司的一貫宗旨，天雄公司有信心以自己雄厚的綜合實力為您提供更加優質的服務，願與各參建方攜手共同創建“質量上乘，投資、工期合理，綜合效益最佳”的合格工程。
在新的世紀裡，陝西天雄建設工程項目管理有限公司將以超前的管理理念、卓越的人才隊伍、勤勉的敬業精神、一流的工作業績、良好的公共關係、超值的客戶服務，樹行業旗幟、創民族品牌，為不斷提高投資效益和建設水平做出貢獻。
發展歷史
陝西天雄建設工程項目管理有限公司（原鹹陽天雄建設工程監理有限公司）成立幾年來，公司員工隊伍由創業最初的幾個人，迅速發展到目前百餘人的規模,造就了一支專業配套齊全、結構合理、經驗豐富、業務素質高的人才隊伍。 首先，企業經歷了創業和發展階段，公司全體員工齊心協力，艱苦努力，現已具備一定的規模。目前公司擁有各類工程技術、經濟、管理等專業的高職稱、高素質、經驗豐富的專業人才百餘人，其中高級工程師8人，工程師42人， 國家註冊監理工程師18人，國家人防註冊監理工程師3人，省註冊監理工程師16人，中高級專業技術人員約占公司總人數46%。公司共有土木建築、建築材料、水工建築、電氣、給排水、空調暖通、自動控制、公路橋樑、機電安裝、市政工程、工程造價、經濟管理、會計學、計算機套用及人力資源管理等10多個專業，各類專業人員配套齊全，在這支專業隊伍中有北京大學、清華大學、同濟大學、西安建築科技大學、南京理工大學、四川大學、武漢大學等國家重點院校的學士、碩士及博士畢業生。
公司成立至今，一直不斷地尋找自身精確的市場定位，不斷地拓寬服務範圍，以便能夠為更多的社會群體提供“天雄”的優質服務。現在，“天雄監理”擁有房屋建築工程、市政工程乙級監理資質。2005年在省建設監理行業內通過了ISO9000國際質量保證體系認證。2007年成為《陝西建設》常務理事單位 。2008年企業加大了資金投資，擴大了經營範圍並進行了企業更名，2009年3月11日取得了人防工程監理資質，為鹹陽地區首家有人防工程監理資質的企業。2009年5月5日，中國質量認證中心給我公司頒發了ISO9001：2000質量管理體系認證證書；2009年8月16日，公司董事長李佩卿獲建國六十周年“陝西省傑出人物”榮譽稱號；2009年8月23日，公司被評為2008年度陝西省“守契約、重信用”企業，並頒發了證書和銅牌；2009年9月11日，由公司承擔監理的省水電地質勘查總隊3#商住樓工程，被評為優質工程，獲得了2009年度陝西省建設工程“長安杯”獎項，陝西省住房和城鄉建設廳發文獎勵；2009年11月5日，由我公司承擔監理的華泰世紀華苑1、3#住宅樓，獲2009年度鹹陽市建築工程“秦陽杯”獎；2009年12月12日，董事長李佩卿獲為共和國60年“陝西功勳人物”榮譽稱號，並被譽為“建設監理行業巾幗女傑”；2010年元月16日董事長李佩卿被評為“中國優秀民營企業家”，並在人民大會堂頒發了榮譽證書；2010年4月公司榮獲“全國監理行業質量、服務、信譽AAA級示範單位”，同時公司董事長榮獲“和諧中國2010年度影響力人物十大誠信企業家”； 2010年4月5日，我公司通過了ISO9001：2008版質量管理體系認證。
廣泛的服務範圍必然獲得巨大的市場空間。“開拓創新、銳意進取”的企業精神，將一如既往的激勵“天雄”實現不斷的自我提升。“天雄”今天的光輝不僅體現於優質的服務和管理，更在於不斷開拓和努力，一直擁有著才華橫溢的領導者、求真務實的技術專家、富詿叢斕墓こ淌Α⒙?趁蝸氳哪昵噯耍?笈?判愕娜瞬乓恢倍際恰疤煨邸狽⒄棺炒蟮牧α吭慈??/DIV>
天雄監理公司在不斷匯集多種優秀人力資源，鑄就了一支優秀的企業團隊，這支年輕的隊伍不僅在市內、省內演奏著建設樂章，也在國內市場表現著對監理藝術的深刻理解。公司自成立以來，作為行業的中堅力量，“天雄”一路領先，為建築市場提供了優質服務。同時堅持“守法、誠信、公正、科學”的監理工作原則，使公司成立至今短短几年時間，共承接監理項目幾十項，總建築面積300多萬平米，市政道路幾百餘公里，累計監理工程總投資約20億元。在公司同仁的精心監理下，都完美呈獻於社會各界。範圍涉及陝西等地區。業務內容包括前期策劃、項目可行性研究、前期諮詢、設計監理、招標代理、標底編制、工程預結算編審和施工監理，覆蓋了建設全過程。工程類型包括高層建築、住宅小區、商業建築、醫院、教學樓、星級酒店、園林綠化、高級寫字樓、高檔商住樓、道路等。我們一直懂得,完美的服務成果來自於全過程嚴格的控制。“天雄”做到的不僅僅是對標準、規範一絲不苟的貫徹，更以業主和社會的角度考慮到了工程實施過程中的方方面面。所有優良工程表明，集精湛優質的服務質量、廣泛全面的服務範圍和先進完善的企業管理於一身；“天雄”即使面對更多的社會市場挑戰，都將很好的完成使命。
幾年來完善了公司各種管理檔案：有《公司管理員工手冊》、《監理大綱》、《監理規劃》、《監理實施細則》、《監理工作守則》、《監理崗位工作標準》、《監理月報》、《三方工作程式》、《質量評估報告》、《監理工作總結》、《資料歸檔規範》、《監理日誌》、《監理管理實務》、《監理檔案移交手冊》、《竣工檔案移交手冊》、ISO9001等 23個《程式檔案》、25個《作業指導書》等等一系列的規範性檔案均以嚴格過程控制為第一目標，保證完成的就是我們所承諾的。
在資訊時代的今天，挑戰紛至沓來，把握住點滴的細節才能掌控制勝的關鍵；公司每年也在不斷加大基礎建設投資，從360平米的公司辦公本部作為整個團隊高效率運轉的核心之所，到多套計算機設備所組成的內[internet]外[internet]部網路信息平台使公司形成統一、高效的整體；車輛、完備的檢測設備、聲像採集編輯設備是我們提供優質服務的必要工具，“廣聯達”、“AUTOCAD 2006建築製圖”、“神機妙算”、“工程項目計畫系統”等工程專業軟體與公司自行開發的“人力資源管理系統”、“工程數據統計平台”也是成就高效運作的強有力支撐。企業不斷投入都將給社會帶來最直接的回報。
企業大事紀要：
2004年企業成立，2005年監理項目8個，2006年監理項目20個，2007年晉升為乙級資質，同時評定為陝西建設常務理事單位，完成監理項目35個，2008年4月企業進行了註冊資本擴大及名稱變更，2009年3月11日取得了人防工程監理資質，2009年5月5日，中國質量認證中心給我公司頒發了ISO9001：2000質量管理體系認證證書；2009年8月16日，董事長李佩卿獲建國六十周年“陝西省傑出人物”榮譽稱號；2009年8月23日，公司被評為2008年度陝西省“守契約、重信用”企業，並頒發了證書和銅牌；2009年9月11日，由公司承擔監理的省水電地質勘查總隊3#商住樓工程，被評為省優質工程，獲得了2009年度陝西省建設工程“長安杯”獎項，陝西省住房和城鄉建設廳發文獎勵；2009年11月5日，由我公司承擔監理的華泰世紀華苑1、3#住宅樓，獲2009年度鹹陽市建築工程“秦陽杯”獎；2009年12月12日，董事長李佩卿獲為共和國60年“陝西功勳人物”榮譽稱號，並被譽為“建設監理行業巾幗女傑”；2010年元月16日，公司董事長李佩卿被評為“中國優秀民營企業家”，並在人民大會堂頒發了榮譽證書；2010年4月公司榮獲“全國監理行業質量、服務、信譽AAA級示範單位”，同時公司董事長榮獲“和諧中國2010年度影響力人物十大誠信企業家”；2010年4月5日，我公司通過了ISO9001：2008版質量管理體系認證；2010年5月，公司通過陝西省信用體系建設信用資質認定，獲得信用資質認定證書及信用企業銅牌；2010年6月公司取得了招標代理機構資質；2010年6月公司被授予“陝西省管理服務創新AAA級單位”稱號；2010年7月，董事長李佩卿獲“中國城鄉建設百名傑出人物”榮譽稱號；2010年7月25日，我公司被中國品牌質量管理評價中心授予“全國市場質量合格 誠信經營示範”單位，並頒發了證書；2010年11月，公司成為陝西省企業誠信協會會員，同時被授予“2010陝西省三星級誠信”單位榮譽稱號，頒發了銅牌和榮譽證書；2010年11月，我公司被中國工程建設行業監督管理聯合會評為“優秀工程項目管理先進企業”，並授予銅牌和榮譽證書。
企業文化
公司使命與價值觀 陝西天雄建設工程項目管理有限公司（原鹹陽天雄建設工程監理有限公司）注重企業管理文化建設。建立一支學習型組織的團隊,為實現建設有公信力的一流工程監理公司的理想，公司秉承人文精神，明確了天雄的使命和價值觀——創造價值，使所有的利益相關者受益。公司核心的利益相關者是顧客，視顧客為合作夥伴，致力於顧客事業的成功；通過向顧客提供超值的服務實現企業價值。天雄管理代表著一種創造價值的能力，顧客的成功將印證我們實現員工和企業抱負的能力。 管理方針與目標 基於公司使命與價值觀，賦予天雄監理的質量方針以嶄新的涵義：
● 科學管理: 追求以現代的管理理念――“八項質量管理原則”實施監理及工程項目管理服務。建立健全制度.
● 優質服務： 追求優質的監理及工程項目管理服務，以爭取超越顧客的需求和期望。
● 保護環境： 遵守相關法律法規，把預防污染、節能降耗、美化環境，作為本公司承擔的社會責任，以保護我們共有的家園。
● 健康安全： 秉承以人為本的基本理念，遵守相關法律法規，通過危險源辨識、風險評價和控制，最大限度地減少員工和相關方的職業健康安全風險。
● 持續改進： 通過持續改進質量管理體系過程的質量，以提高公司的整體業績。
● 顧客滿意： 提供監理及工程項目管理服務的永恆宗旨是顧客滿意。
團隊精神 團結合作，頑強拼搏
工作風氣 和諧愉快，學習創新
人力資源管理理念
我公司堅信：人才是企業發展的源動力，企業的快速發展依賴於企業擁有的一批高素質人才。人才是企業難尋的財富，也是企業重要的無形資產，如果企業沒有人，一切無從談起，企業快速健康發展需要大量人才，這就要求我們是一支優秀的團隊，這就要求我們要重視人力資源工作。
一、人力資源管理指導思想
1、以事業號召人：通過各個渠道召集志同道合的有志之士加入到我們的團隊。
2、以感情凝聚人：通過溝通交流培養感情，給員工提供廣闊的發展空間，以此使員工緊密圍繞在企業領導人的周圍。
3、以制度激勵人：設計公平、公正、公開、科學的管理制度，為員工創造自我激勵、自我約束的條件。
4、以價值衡量人：完善的薪酬福利體系，努力滿足每位員工的期望。
二、用人原則
1、以人為本、量才錄用：
1) 視人才為企業之本，努力營造學習的環境，倡導全員培訓及終身學習，不但讓每一位員工都具有出色完成本職工作技能，並且提供相應的升遷機會；
2)員工在企業的學習、進步及成長，是企業最大的成就，並將會成為企業持續發展最寶貴的資源；
3)努力營造良好的勞動環境、和諧友好的工作氛圍，不求全責備，允許改造自律；
4)歡迎行業內最出色的各類專門人才，並為其提供最好的發展空間和良好的薪酬待遇。
2、以崗定人、人盡其才：
1）根據企業發展，合理設定工作崗位，虛位以待，吸引優秀人才；
2）了解員工、理解員工、尊重員工，不但要知人外表，更要知人潛力，並根據個人特點，合理配置；
3）為使員工與崗位有效匹配，充分調動員工積極性與創造性，最大限度的發揮個人才能與潛力。
3、公平競爭、全面考核：
1）在企業內部營造出公平競爭的環境，讓企業員工在不斷面臨挑戰的同時，感受機遇的存在；
2）建立客觀公正合理的績效考核體系，根據員工的實際工作業績進行考核；
3）定期對員工進行考核評價，給予優秀的獎勵，對差的進行培訓或者淘汰，提高員工工作積極性及整體素質。
我公司在人力資源管理方面要達到的目標是：通過全體員工的努力，以及合理的規劃、招聘與配置，建立一支高素質、高境界和高度團結的隊伍；通過薪酬設計與績效管理與評估，創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制，為公司的快速成長和高效運作提供保障。
徽標意義
設計以“天雄”二字為基本設計元素，冠以地球簡圖為底基搭配。採用象徵、形象、變形手法，構成了標誌的主體。
“天雄”二字由下而上無限延伸，喻為天雄人開拓進取、積極向上、勇往直前的企業文化與創業精神。
地球簡圖中赤道下方一行“TIANXIONGJIANLI”字母象徵著無數天雄人，也彰顯了天雄的服務領域。
地球簡圖中的天體原點處是一“1”字，喻為天雄人信守“質量第一、誠信第一、用戶第一”的企業理念，努力打造一流品牌價值的不懈追求。
象徵無數天雄人的字母放在了整圓的中心，喻為天雄惜才、愛才、用才，以人為本的企業人才觀。
整個圖形以藍色為主，藍色象徵科技的博大精深，喻為天雄人具備不斷趕超先進技術的優良素養;黃色喻為安全警鐘長鳴。
整圖喻為無數天雄人高舉天雄企業的品牌旗幟，努力追求“質量第一、誠信第一、用戶第一”的企業理念，始終信守“科學監理、公正廉潔、質量至上”的工作準則，用一絲不苟的敬業精神、團結一心，努力打造企業的國際品牌，譽滿全球。
領導致辭
大家好！歡迎您訪問陝西天雄建設工程項目管理有限公司，原鹹陽天雄建工程監理有限公司（以下簡稱天雄監理公司）的網站。公司自成立以來，承蒙社會各界朋友的關愛和支持，得到了迅速穩步的發展； 在過去的幾年裡，企業抓住機遇，團結拼搏，努力進取，積極學習、借鑑國內外同行業的先進管理經驗，逐步建立健全並完善一系列規範化、程式化、系統化的管理制度， 形成了統一、高效的管理模式 ，現各項管理工作已步入成熟化、科學化的軌道。 在知識經濟時代，貨幣資本不再是稀缺資源，人力資源是第一位的；具有理論基礎堅實、實踐經驗豐富、責任感強、團結拼搏、積極向上、年富力強的員工隊伍，以及富有創新精神、勇於承擔社會責任、追求卓越的經營管理者，是企業價值與財富的創造核心。 隨著公司的不斷發展，以及各項管理經驗的不斷積累，特別是各方面高素質人才的不斷匯聚，企業的綜合實力顯著增強，完全有能力承擔大中型、綜合型項目的監理工作。
天雄監理公司以對國家負責，對工程負責為宗旨，以規範化、標準化、程式化、科學化為監理目標，以客戶滿意為關注焦點，竭誠為社會各界提供服務。公司本著“質量第一，信譽至上，信守契約”的原則，向社會承諾：“契約履約率100%---全面兌現契約承諾，顧客滿意率100%---全面實現顧客的合理期望”。
市場是海，理念是舵，人才是槳，誠信是帆。“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。天雄監理公司在公司同仁的努力下，在大家一如既往的支持下，會走的更穩更快。
