背景
在競爭日趨激烈的電商環境下,商家在人力資源管理方面面臨招聘難、培訓難、評估難等難題,這在一定程度上影響了企業的管理成本和效率;
另一方面,電商從業人員的知識和經驗多年來並無成套的體系,僅靠個人摸索和口口相傳,網路上的電商服務知識魚龍混雜,缺乏質量保障,使得電商從業者缺乏正規統一的知識獲取渠道。
阿里巴巴推出面向電商崗位的認證體系,旨在建立電商從業標準和規範,通過學習、培訓、考試等模式,提升電商從業者的能力,使電商服務人員的能力水平與電商人力標準相匹配。
知識體系
阿里巴巴認證知識體系已包括四大崗位知識體系,分別是客服崗位知識體系、運營崗位知識體系、美工崗位知識體系、倉儲物流崗位知識體系。