一、勞動保障事務所主要職責任務
(一)宣傳貫徹國家勞動和社會保障工作方針、政策、維護用工單位和勞動者的合法權益；
(二)建立轄區勞動就業和社會保障資料庫、收集提供勞動力供求信息，並開展政策諮詢、職業指導、職業培訓、職業介紹等服務；
(三)建立規範化管理工作制度和台賬、登記管理轄區勞動力資源，組織開展下崗失業人員和農牧區剩餘勞動力的求職登記和用工單位的用工登記，組織動員新生勞動力參加勞動預備制培訓；
(四)協助上級業務部門做好轄區就業實體的申報、統計和管理工作，為就業實體提供政策指導服務、協調落實有關優惠政策；
(五)負責審核並幫助下崗失業人員、大中專畢業生、復轉軍人辦理申請小額擔保貸款相關手續；
(六)協助勞動監察機構，調查了解轄區用工單位貫徹執行勞動保障法律法規情況；
(七)協助審核和辦理失業登記、《再就業優惠證》發證等工作，並為失業人員提供就業服務；
(八)掌握轄區內用工單位和從業人員社會保障參保情況，代辦社會保險手續，代繳社會保險費；
(九)承擔離退休人員的社會化管理服務工作；
(十)負責勞動就業和社會保障相關統計報表的填報工作；
(十一)承辦鄉黨委、政府和上級業務部門交辦的其他工作。
二、勞動力轉移辦公室主要職責任務：
(一) 貫徹執行上級有關勞動力轉移工作的方針、政策、法規；
(二) 負責轄區勞動力培訓轉移工作，承擔勞動力轉移領導小組辦公室的日常事務，建立和完善城鄉統籌就業服務體系；
(三)負責轄區人力資源管理及開發工作，綜合管理勞動力技能培訓工作，組織實施國家農村勞動力轉移培訓陽光工程項目和勞動預備制；
(四)負責轄區勞動力轉移範圍內的民眾來信來訪工作；
(五)承擔勞動力轉移綜合統計和信息工作，健全管理勞動力轉移信息網路檔案，定期發布勞動力轉移情況統計公報、信息資料及發展預測報告；
(六)組織開展轄區勞動力轉移工作調查研究、宣傳教育、業務交流及隊伍建設等活動；
(七)負責開發、鞏固勞務輸出基地工作，做好勞轉人員的勞動保障維權工作；
(八)負責實施轄區勞動力轉移工作的考評、監督獎懲方案；
(九)承辦鄉黨委、政府和上級業務部門交辦的其他工作。
三、人員編制和領導職數
阿勒泰市拉斯特鄉勞動保障事務所（拉斯特鄉勞動力轉移辦公室）核定全額預算管理事業編制*名，其中股級領導職數*名。
