一、切實用檔案精神統一思想。分類推進事業單位改革，對於深入貫徹落實科學發展觀、加快中國特色社會公益服務體系建設、構建社會主義和諧社會具有重要意義。
二、抓緊部署貫徹實施。黨中央、國務院對分類推進事業單位改革的部署和要求已經明確，各地區、各部門正在貫徹部署。
三、著力完善政策措施。各級人力資源社會保障部門要在中央檔案精神和配套政策政策框架內，結合本地區、本部門實際，以創新體制機制為核心，進一步完善政策措施。
四、紮實推進重點工作。事業單位改革涉及面廣，任務繁重且工作要求較高。各級人力資源社會保障部門要集中力量，抓好事業單位人事制度、收入分配製度、養老保險制度改革等重點工作的推進。
五、大力開展業務培訓。分類推進事業單位改革不僅政策性強，更涉及廣大事業單位工作人員的切身利益，對從事此項工作的同志深刻理解和準確把握政策的能力提出了更高的要求。
六、認真指導基層抓好落實。分類推進事業單位改革的大政方針和部署要求已經確定，關鍵在落實。
七、切實加強組織領導。事業單位分類改革情況複雜，涉及各個方面，需要多方協調，互相支持。
