長沙普元信息科技有限公司

在課程方面,我們能夠保持技術體系、課程開發、項目實訓的先進性和實用性。 、項目經理課程體系普元教育推出的項目經理培養體系的定位是讓學員通過專業組合課程模組 職業素養課程模組的有效組合學習,有1-3年的實際工作後,學員能夠更具競爭優勢成為企業技術經理,技術總監和項目經理,工程經理等核心崗位。

基本信息

普元簡介

長沙普元信息科技有限公司(以下簡稱“普元”) 由國際IT教育事業部、系統集成事業部、網際網路增值事業部、物聯網事業部四大部分組成。在廣東、湖南、廣西、湖北、上海、浙江等地方與眾多合作夥伴保持良好的項目合作格局和定向人才輸送關係。一直以來公司以市場為導向,聚焦客戶需求,專注於做“行業整體信息化建設與IT職業培訓的引領者”,伴隨著時代信息化的高速發展和技術進步,不斷地追求自我跨越。目前已經形成系統集成、高端職業IT培訓、研究型實驗室、物聯網、套用開發、移動信息智慧型化等業務系統和業務運營、業務支持、數位化行銷等為一體的業務格局,為運營商和政企客戶提供整體信息化解決方案。
系統集成事業部主要負責電信類運營商(電信、移動、聯通、廣電)國乾網、城域網、IP專網、DCN網和IDC網等數據類集成、最佳化、調測等項目。系統集成事業部現有員工31名,平均年齡28歲。其中包括高級項目經理1名、項目經理2名、CCIE有6名、CCNP有8名。有技術工人多名、工程車輛3台及價值百萬的儀器儀表等。
普元國際IT教育集團事業部是一個以提供新型、領先的IT技術培訓解決方案的專業公司,總部位於長沙,在廣州、深圳、南寧設有3個分支機構,11個培訓網點。有專職行業技術專家講師8名,CCIE專職講師5名,實驗室專職老師2名。特聘兼職高校講師5名(如華南理工大學、中南大學、湖南農業大學的信息化專家)、著名企業特聘講師7名(如北大方正、清華紫光、廣東電信、華為公司、CISCO公司的技術專家)。

企業定向班

課程意義
--解決企業對"既有國際認證證書又有實際項目實戰能力人才"需求難的問題, 提高企業的核心競爭力, 提升學員的IT職業價值。
課程模組
--標準國際課程 + 普元高級課程 + 經典項目案例課程 + 職業素養課程。
課程特色
1、以國際廠商標準課程體系為基礎,增加普元自己開發的高級課程,並突出整個課程體系的前瞻性、融合性和實用性;
2、注重大型項目案例實踐教學,精講項目要點技術;
3、全程注重學員的職業素養培養;
4、徹底摒棄課程部分知識陳舊落後的弊端;
5、按協定 100% 定向就業。
定向就業
--定向輸送了2000多名的優秀技術人才到中通服、中國電信、中國移動、CISCO、IBM等大型知名企業及其產業鏈。

國際認證課程

普元長沙國際IT教育基地開展的IT職業認證培訓課程主要包括思科CISCO、紅帽REDHAT、甲骨文ORACLE、華為HUAWEI等廠商認證體系,為學員提供國際IT職業認證從入學到就業一體化的培訓指導服務。 國際權威認證的必要性:
★ 證書自身的價值:證書是世界各大廠商推出的具備為其產品服務的資質鑑定,其本身具有一定的含金量。獲得認證,即表明擁有相應等級的技術知識。
★ 證書在企業的價值:擁有一定數量的認證工程師,更能提高客戶對公司的滿意度,因為受過培訓的員工知道如何更快迅速的解決問題,使客戶滿意。同時,對於信息產業方面的公司而言,有利於公司的項目投標以及資質認定。
★ 證書對個人的價值:證書直接證明了求職者的資格,確保求職者的素質與能力,增強競爭力,是求職的有力砝碼和敲門磚,有助於提高被僱傭的幾率。同時,擁有認證的工程師獲得優厚資薪的可能性更高。

IT講武堂

技術的進步基於交流與分享,《普元IT講武堂》是普元推出的為以廣大客戶搭建一個傳遞最新技術、分享IT成功經驗、交流行業資訊的綜合性平台為宗旨的活動。

普元優勢

1、 團隊優勢

――擁有十多名廠商認證講師及認證工程師資質,其中包括CCIE、RHCA、OCM認證的講師。
――擁有廠商合作專業資質如華為數通高端、網規、華為安全認證、EPON/GPON、PTN、IP RAN、傳輸網;諾基亞IPBB、GPRS、3G/4G;愛立信核心網;中興接入網、傳輸等資質工程師多名。
――普元技術專家團隊講師平均有十年左右工作經驗,一直在廣東省電信實業集團所屬各專業公司負責大型項目管理實施工作,掌握行業目前最實時、實用的技術體系,以保證實踐教學質量。

2、 實驗室優勢

優越的場地環境、規模完備的網路、安全、系統、小型機實驗平台
――300台CISCO設備
――150台華為、H3C、JUNIPER等廠商設備
――30台IBM、HP、DELL等小型機試驗環境

3、 平台與資源優勢

――課程先進性與實用性:我們的核心團隊成員既是電信行業各專業公司技術或項目骨幹,同時也是普元的核心團隊成員。在課程方面,我們能夠保持技術體系、課程開發、項目實訓的先進性和實用性。
――項目現場即課堂現場:通過遠程TELNET、SSH、HTTP連線方式能夠把這些千里之外的大型運營商網路及高端電信設備呈現在實際課堂教學。如大型的IP城域網,大型IDC網,省IP骨幹網的真實環境教學優勢。以及各個廠商電信高端設備CISCO如CRS-1、CRS-3、ASR9K、N7K、C7609、C6509、ASA;華為NE5KE、NE80E、NE40E、me60、S9300、E1000E;ACATEL 7750、ZTE 160等硬體和具體實現。
――注重技術的融合與規劃:CISCO認證提供了完整的技術理論體系,但是存在大量不通用的私有技術,同樣其他認證也只能給提供特定的產品和技術相關知識。而實際的項目實施是需要融合多廠商設備的通信環境。普元從專門的講師、實驗室環境、遠程項目現場教學環境、課程體系設計都注重了技術的融合與規劃思想的滲透。避免了單一的設備廠商認證類培訓機構(如思科培訓等)技術和設備的單一性,也避免了課程無規劃思想、無實際項目案例、部分知識陳舊落後的弊端。
――案例優勢和資源優勢:普元的專家團隊在事通信行業積累了大量的成功的、成熟的項目實施經驗;同時與華為、諾西、ALCALEL、廣東電信研究院及各大電信運營商的技術專家保持知識更新互動和支撐同步,確保我們團隊在整個通信行業領先的競爭優勢。

4、 定向就業優勢

――普元專注於企業定向培訓,按培訓協定承諾100%企業定向就業,定位於網路集成(工程)方向、網路安全方向、準4G核心網方向積極開展企業定向班培訓。擴大普元在廣東通信行業的影響力和品牌知名度。
――公司與中通服及其產業鏈單位、華為及其產業鏈單位、中國移動、中國聯通、南方電網、神舟數碼、南方人才市場等單位在廣東、湖南、湖北、廣西、上海、浙江等地保持著良好的項目和人力定向委培輸送合作格局。

發展簡史

一直以來公司以市場為導向,聚焦客戶需求,專注於做“行業整體信息化建設與IT職業培訓的引領者”,伴隨著時代信息化的高速發展和技術進步,不斷地追求自我跨越。目前已經形成套用開發、移動信息智慧型化、系統集成、研究型實驗室、高端職業IT培訓、物聯網等業務系統和業務運營、業務支持、數位化行銷等為一體的業務格局,為運營商和政企客戶提供整體信息化解決方案。​

企業文化

企業文化:和諧團結,運作高效,用心服務,追求卓越。

產品與服務

一 、IT認證服務

普元長沙國際IT教育基地開展高端IT職業培訓課程主要包括思科CISCO, 紅帽REDHAT,甲骨文ORACLE,華為HUAWEI,竭誠為學員提供國際IT認證入學到就業“一條龍”培訓指導服務。​

二 、項目經理課程體系

普元教育推出的項目經理培養體系的定位是讓學員通過專業組合課程模組 + 項目管理課程模組 + 職業素養課程模組的有效組合學習,有1-3年的實際工作後,學員能夠更具競爭優勢成為企業技術經理,技術總監和項目經理,工程經理等核心崗位。
項目經理課程體系給學員最大的受益點是:
1、學員將有較寬和較深的職業知識面和項目管理知識面;
2、在7-8個月培訓和實踐中積累一定項目集成和項目管理經驗;
3、學員可以選擇考取一門高含金量的國際職業證書;
4、學員有更好的職業晉升前景和更優質的職業方向。
項目經理課程對企業的意義: 解決目前企業在技術管理或項目管理方面人才需求的困擾,即目前的絕大多數的職場人士知識面過於單一,往往懂技術不懂管理,懂管理而又對技術或行業沒有一定的了解,導致工作效率非常低下甚至經常出現錯誤。同樣他們知識面和經驗面單一的短板而導致整體競爭力弱。所以隨著整個信息產業的發展,有較寬較深的專業技術面和國際項目管理視野的複合型人才將成為最迫切的需求。
IT技術經理,項目經理崗位培養體系
培養目標
對企業信息系統架構有整體的把握和認識,技術面較寬較深,在信息系統的一個或多個領域有較深的專業見解;有較好的實際項目管理能力,有現代項目管理國際視野,有良好的職業素養和人際關係;能夠有效擔任起一個技術部門或項目部門的培訓和建設工作,有較豐富的企業中大型系統建設項目的規劃和管理能力。
培養介紹
課程體系由網路,系統,資料庫,安全等方向專業組合課程模組 + 項目管理課程模組 + 職業素養課程模組,課程周期為7-8個月,培訓過程分為專業組合培訓階段,實習實訓培訓階段,國際考證培訓階段,保證高薪就業四個階段。
職業建議
建議在培訓過程中或工作中獲得一門國際專業職業資格證書或一門管理職業資格證書增加自己的職業競爭優勢;同時建議儘可能參與實際的項目實踐來不斷提高自己的專業水平和項目管理及團隊建設水平。

三、高級工程師課程

普元教育推出的IT精英培訓體系分為網路集成高級工程師、系統架構高級工程師、信息安全高級工程師三個方向。IT精英課程體系的定位是特定知識領域技術專家層次,使得學員通過系統的培訓能夠在大中型企業從事技術專家、技術經理、大型項目負責人等核心技術崗位。
意義:解決企業對技術專家人才需求難的問題,在技術核心領域對企業提供強有力的人才智力支撐,提升企業的人才核心競爭力優勢。
培養目標:技術專家、技術經理、技術總監等。
課程介紹:課程分為網路、系統、安全三個方向,同時每個方向都帶有職業素養課程。培訓過程分為職前培訓,頂崗實習,帶薪實習,保證高薪就業四個階段。培訓課程分為基礎課程部分和高級課程部分。課程周期為6-8個月;培訓的入學要求:基礎篇要求有大學計算機本科及相關專業本科學歷(特別優秀大專學歷),高級篇要求有CCNP,RHCE,CCSP等及等同或以上級別的水平可以直接報讀高級篇課程。整個課程體系的在內容的實戰深度和綜合性高於國內CCIE課程體系,適合獲得CCIE或CCIE同等水平的學員直接報讀高級課程部分進一步深造學習。
職業建議:在培訓過程中或培訓結束後獲得一門國內或國際專業職業資格證書或一門國際或國內管理職業資格證書(PMP,信息系統項目管理師等證書),以此增強自己的職業競爭優勢;同時建議儘可能通過更多的實際項目案例的學習和實踐,來不斷提高自己的專業水平和項目管理水平。

四、公司項目

長沙普元技術人員曾經開展過部分典型項目如下:
1:浙江衢州區域電信,網通的城域網,NGN承載網建設等項目;
2:2005年廣東電信163省骨幹網建設集成項目(粵西片區);
3:2006年廣東網通全省IP骨幹網擴容項目和2006年廣州網通IP城域網擴容工作;
4:廣東移動全省網管網建設和維護工作;及部分地市的城域網最佳化工作。
5:廣東移動2007年CMNET一期城域網建設項目集成工作;
6: 中國聯通2007年全國IP承載網項目華南片區的項目實施工作;
7:南方電網廣東電網公司調度數據網一期項目實施和集成工作;
8:2009年廣東移動全省21個地市移動承載網CE項目管理和設備調測,熟悉承載網網路結構、流程規範、PS/CS劃分、CE下行設備對接、測試和驗收等;
9: 2009年IPMAN的設備調測及測試;ciq的規劃,2G,3G,LTE,CDMA站點接入設備調測;
10:錦江之星Oracle Siebel EIM開發和資料庫維護。
11:山西省電信計費項目的開發和資料庫的維護調優

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