公司已經確立了構建鋼結構產品和新型建材的供應商、鋼結構建築體系的集成商、鋼結構建築最優秀的總承包建設商的發展經營格局，現具有年製作、安裝各類建築鋼結構34萬噸、各類板材700萬平方米的生產、施工能力；下屬擁有“鋼結構工程壹級施工資質”企業5家，公司具備“鋼結構設計甲級資質”、國家外經貿部“對外施工、設計、諮詢、監理經營權”，系國家高新技術企業，並榮獲全國優秀施工企業、全國鋼結構行業十強領先企業、全國工程建設質量管理優秀企業等榮譽稱號。
集團擁有浙江、北京、安徽、武漢等遍布全國的專業化建築鋼結構生產製造基地，同時在全國各地設立了華東、東北、華南、華北、西南、西北、華中、上海等八大中心分公司，形成了全國性的“一站式服務”網路。
在短短几年的發展進程中，公司承接了百餘項“重、大、難、新、外”的建築鋼結構精品工程。其中包括目前世界最高建築——101層的上海環球金融中心， 2008年北京奧運會主會場——國家體育場“鳥巢”工程，目前國內唯一的可開啟式屋頂的鋼結構工程——南通體育場，2008北京奧運會足球預賽天津分賽場 ——天津奧林匹克中心體育場，北京首都機場，北京新保利大廈，總高164米的高層鋼結構建築——40層的北京財富中心；21世紀哈爾濱標誌性建築，我國申辦2010年冬奧會主會場——哈爾濱國際會展體育中心等等具有深遠影響的工程。其中榮獲“魯班獎”、“詹天佑工程大獎”、“國家優質工程金質獎、銀質獎”、“國家金鋼獎”等國家級獎項18項，“錢江杯”“白玉蘭杯”、“黃鶴樓杯”等省、市級獎項20餘項。
公司廣攬精英人才，先後引進、培養了一大批具有高學歷、高職稱人才。2002年，公司獲國家人事部正式批准建立博士後科研工作站。
精工的技術、精工的品牌已
經邁向國際化。精工人在創造一項項精品工程的同時，更重視技術理論的研究與創新。在工程實施過程中成立各種類型的QC小組已攻克五十多項新難題，多個項目質量管理班組、多項成果經發表榮獲 “全國優秀質量管理小組”、“全國質量信得過班組”等榮譽稱號！同時參與國家鋼結構設計規範、鋼結構施工驗收規範和十餘項地方和行業標準、規範、規程的編制工作。
時光流逝，精工的過去留下許多美好的瞬間，也讓精工人遠瞻到了未來的挑戰與創新。精工人將秉承“敢於負責、敢為人先，一諾千金、一絲不苟，團結協作、樂於奉獻”的精工精神，“用心做事，把不可能變成可能；真誠待人，感動自己才能感動別人”的核心價值觀，與中國建築鋼結構產業結伴同行。
安徽分公司
長江精工鋼結構（集團）股份有限公司安徽分公司系長江精工鋼結構（集團）股份有限公司(股票代碼:600496),, 公司占地面積14萬平方米（208畝） ，公司總資產3.2億元人民幣，建築面積72000平方米，生產廠房面積6.3萬平方米，輔材專用倉庫2000多平方米。屬中國建築金屬結構協會和上海市金屬結構協會會員單位,安徽省高新技術企業。公司已承建了如合肥體育中心體育場（跨度達106米，中國鋼結構金獎工程）、體育館（張弦桁架達49米）、安大體育館（國內最大的弦支穹頂結構）、中信重機（最大桁車650噸）、揚州大洋造船廠、六安電廠、中國二重集團德陽水壓機廠、武漢鋼鐵研究中心大樓、廣州本田、東風本田、廣州豐田、JAC、合力叉車、西部機電中心商務大廈、皖西賓館、大連期貨（53層、高253米）安泰動力、南京會展等大型工程近百項，其中高、大、難、新項目已達三十多項。參建了如鄭州會展（魯班獎）、蚌埠會展（魯班獎）、國家體育館“鳥巢”工程（對接板厚度達110mm）、韓國韓進重工、莫三比克國家體育場五十多項工程。施工涉及機械、輕工、紡織、印染、電子、化工、商業、電力、汽車、造船、機電及大型體育館等場館類建築。施工範圍包括了輕鋼、多高層、桁架、網架、管道、塔類以及相應的土建、水電及配套設施（門窗、氣樓、防腐、防火、室內裝飾等專業）等的施工。生產裝備水平擁有日本進口成套AMADA生產線，林肯BOX生產線、8米特大型剪板機、多頭自動切割機、等離子切割機、焊接等設備，裝備水平在中西部處於領先水平。另外還擁有先進的自動化CS分析儀、三元素分析儀、100噸萬能試驗機、超音波探傷儀、磁粉探傷儀等完善檢測設備。
公司擁有一支出色管理隊伍的，目前公司有員工592人，高級職稱人員23人；初、中級以上職稱108人，技術工人320多人，平均技術等級5級。公司擁有設計人員達37名。種類專業質量管理人員30多人（公司總工黃明鑫系冶金工業部建築研究總院鋼結構工學碩士，中國工程建設標準化協會會員，同濟精工鋼結構技術研究中心專家委員，國家標準《鋼結構設計規範》（GB50017）和上海市工程建設規範《膜結構技術規範》編制組成員）。
公司建立了完善質量管理體系,2005年獲得安徽質量管理獎、2006年獲得安徽名牌產品。產品經安徽省質量技術監督局連續三年監督抽查，均符合標準要求。
2007年，安徽公司在社會各屆的關心支持下，通過全體員工的共同努力，完成各類鋼構件5.42萬噸。面對激烈競爭的市場，2008年公司計畫製作各類鋼構件7萬噸，截止目前，已完成產量43000多噸，板材82萬平方米，業務承接額達4.6億,今年將超額完成任務。預計2009年公司生產種類構件產量將達8萬噸，總產值達7億。公司還將預留場地建設一個新的板材廠，投資建成後，公司產能和產值進一步提升。傾心打造在行業中生力軍地位，為六安市和安徽省經濟發展作出更大貢獻！
輔材保管及處理狀況。
輔助材料由公司一級庫統一採購與保管，賬物相符。倉庫內保持乾燥、通風等均符合環境要求。氣體由合格供應商提供質量合格證書。焊接材料按規範要求進行復驗，合格後主可使用。高強螺栓按批量復驗合格後隨構件發往現場。油漆供應商需提供質保書合格證，必要時進行檢驗，有爭議時送常州國家塗料中心檢驗。凡發現不合格的材料一律作退貨處理。
螺栓孔加工及摩擦面處理狀況
螺栓孔加工使用數控工具機或鑽床，加工精度滿足規範要求。摩擦面採用拋丸處理並進行抗滑移試驗，摩擦係數滿足設計要求。
焊接作業狀況
電焊作業操作場地做了通風、設定局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下。為操作工配備了防毒口罩，要求作業人員必須配戴。所有焊接作業均以焊接工藝評定和焊接工藝指導書為依據。焊工持證操作（目前有AW、AWS、JIS及工程焊接證書等操作證），厚板焊接要進行技術交底和模擬實驗，以及焊工強化培訓。所有焊接設備處於良好狀態，埋弧焊及電渣（包括板材），坡口精度及組立精度滿足規定要求，進行焊接外觀及內部缺陷的無損檢測。焊接過程均在廠房內操作，滿足環境（風速、溫度、濕度）的要求。
外包加工件管理狀況
有外協加工的管理制度，定期公布合格外協單位名錄。外協加工必須在合格單位名錄中選用，且經過嚴格的契約評審，目前公司外協加工以鑄鋼件、索具、大口徑管煨彎和小型構件為主。
出廠前產品保管狀況
公司產品出廠前進行產品終檢，終檢合格（經質檢科確認）方可進入成品倉庫。成品均有序安放在成品台架上，做好各種標識和成品保護（防止污染和損傷）。
產品質量狀況
“精於技術，工於品質”一直是公司堅持不懈的信念，公司產品質量上乘，產品出廠合格率達100%。經我公司承接的工程多次獲得各類獎項及業主的好評。
獲國家鋼結構金獎37項分別為：合肥體育中心主體育場鋼結構工程、廣州白雲國際會議中心D棟鋼結構工程、榮成文體中心體育館鋼結構工程、同濟聯合廣場鋼結構工程、溫州大劇院鋼結構工程、武漢琴台文化藝術中心項目一期鋼結構工程、中國水利博物館鋼結構工程、特變電工衡陽變壓器有限公司超高壓變壓器廠房、青島流亭機場擴建工程航站樓、成都高新科技商務廣場C座、精工商務大廈、杭州黃龍綜合樓、賀龍體育場等獲魯班獎工程5項分別為：天津泰達足球場；賀龍體育場；安徽蚌埠城市會展中心鄭州國際會展、南通會展體育場（南鳥巢）。
獲詹天佑獎3項為：天津泰達足球場、南通會展體育場、哈爾濱國際會展中心主館。
（三）環境狀況
1) 鋼材等原材料：設有露天倉庫，按區域堆放，並做好標識。
輔助材料：設有五金、機物料倉庫和輔料倉庫，實施倉儲式管理，堆放井然有序。
半成品：定置定位堆放在車間各區；
成品：定置定位堆放在車間成品堆放區。
2) 作業場地環境。車間內實施6S管理，操作間距符合要求，作業面清潔乾淨，車間設有換氣通風設施，照明良好，對焊接煙塵採取了除塵對策，有機溶劑排放設有專用下漏通道和清除對策。
3) 車間內通道暢通，設有安全警示，對員工進行安全教育，職工熟知安全知識，對突發火災和人員傷亡安全事故設有滅火器、急救箱、擔架等安全措施。
做好日常作業場所安全檢查、保護、應急防護等措施、
企業文化
我們的願景-成為鋼結構行業的領跑者
堅持“產品專業化、生產規模化、突出專業，做強鋼構產業”的發展戰略，成為鋼結構產品和新型建材的供應商、鋼結構建築體系的集成商、鋼結構建築最優秀的總承包建設商，努力打造成為鋼結構行業的領跑者。2我們的使命-成就事業、成就你我
我們要成就精工的事業。我們要以精工事業為先，要以精工發展為本，忠誠奉獻，不辱使命。我們要成就客戶的事業。客戶是精工寶貴的財富。我們要成就合作者的事業。與合作者共贏才是我們精工真正的成功。
我們要成就精工人的事業。精工為精工人搭建成就事業的平台，實現個人價值。
成就你我是精工追求的理想。成就大家，成就小家，成就客戶，成就合作者，實現共贏，共謀發展。
我們的核心價值觀
用心做事，把不可能變成可能用心做事，用負責、務實、一絲不苟的精神，去做好每一天中的每一件事；只為成功找方法，不為失敗找理由；最終把不可能變成可能。
真誠待人，感動自己才能感動別人
真誠待人，恪守信用是為人處事的根本。待人誠懇、虛心、多一些包容，多一些理解；面對客戶，面對員工，堅守一諾千金的態度，通過感動自己，最終感動客戶、同事、朋友和家庭。
我們的精神
敢於負責：她不同於一般意義的負責，她須有勇於承擔責任的能力和魄力，只要為精工利益，不論分內或分外，要勇於承擔責任。對這種行為要鼓勵，哪怕錯了，也不求全責備。敢為人先：她不同於一般意義的創新，她須有第一個吃螃蟹的勇氣，走前人未曾走過的路，同時具備敢於拼搏，永不言敗，鍥而不捨，最終把不可能變為可能。
一諾千金：面對客戶、面對員工堅守一諾千金的態度，言必行，行必果。
一絲不苟：做事一絲不苟，認真負責，在每一個細節上做足功夫，用心做事，力求完美。
團隊合作：我們崇尚團隊作戰、群策群力、敬業、奉獻、敢打敢拼的團隊。精工只有完美的團隊，沒有完美的個人。
樂於奉獻：精工人講求奉獻，任何時候、任何地方、任何情況下，要以精工大局為重，以精工事業為先，個人利益隨精工的事業一起增值。
我們的理念
經營理念-以人為本、科技為先管理理念-激勵 溝通
客戶理念-客戶滿意是我們永恆的追求
質量理念-精於技術 工於品質
技術理念-創新、領先
安全理念-最大的責任、最大的福利、最大的效益
人才理念-適合的就是最好的人才
團體理念-只有完美的團體、沒有完美的個人
