尊敬的冉新權總經理
您好:謝謝您在百忙中抽出時間看我寫的舉報信。
我是08年大齡招工青年,在採油一廠張渠作業區上班,為了不引起上級領導打擊報復,請原諒我匿名寫這封舉報信。
和我同屬招工來的同事在04井區上班,我們契約性質和工作時間都是一樣,然而每月待遇相差到300—1000不等,只因為她有“特殊”關係?我們不牽扯每月作業區技術工作檢查,我們的待遇是當時厂部給我們的硬定。我們聯名給作業區反應卻得不到任何措施和答覆。基層領導開會給以威脅。故名曰拿公家的錢作為獎勵。何其獎勵如此不公平?翻開隊務公開您可以發現,每月夜班考勤全是全勤,國家規定節價日處處都有加班費,再加上不多不少的工作認真獎勵,著實挺多。殊問難道一年365天都在上班?逢年過節都恰巧在工作?
作業區基層幹部以隊長為首隻手遮天,全然不顧廠里以定給員工的福利政策,實實在在的土皇帝。我想做為一線員工就不停幹活卻得不到我們應該享有的基本權利?04井區隊長王利平收受員工行賄對員工考勤欺上瞞下。據了解大班員工應該上2個月休息一個月的正常休假,在他的指揮下演變成每月都可回家。當然這只是跟他關係親近的員工,某朱姓員工則和副隊長有著“特殊”關係,享受特殊待遇。
我長慶號召以人為本的理念是不是全然成為以個人為本?如果區區的一個隊長竟可以全然做主,我實在感嘆一廠的管理能力,但是我想這只是個別現象,希望領導給以重視給以員工一個合理公道。在此,悉侯佳音,還我們一片公平公正的綠色張渠。
張渠員工
2011-8-31
此表僅為2011年4月的工資對照表(不包括2011年3月-2011年7月)請深入詳細調查,會有更大的驚喜!如查會計未留底子,我可以郵寄隊務公開以做證據。
月份 | 姓名 | 崗技工資 | 工資津貼 | 津補貼 | 夜班津貼 | 其他補發 | 扣三項基金 | 實發工資 | 基數獎 | 基本獎 | 實發獎金 | 總合計 |
4月 | 張昌花 | 1500 | 0 | 0 | 400 | 0 | 165 | 1734 | 0 | 0 | 0 | |
4月 | 張俊英 | 1500 | 0 | 0 | 400 | 0 | 177 | 1722 | 0 | 0 | 0 | |
4月 | 井延琴 | 2185 | 240 | 240 | 0 | 0 | 1134 | 1462 | 637 | 620 | 919 | |
4月 | 王玉花 | 2375 | 372 | 425 | 220 | 0 | 1161 | 2151 | 637 | 620 | 1247 | |
4月 | 賈嫦娟 | 1470 | 64 | 285 | 60 | 76 | 989 | 905 | 637 | 620 | 1245 | |
4月 | 張麗麗 | 1355 | 8 | 360 | 160 | 76 | 723 | 1201 | 375 | 0 | 368 | |
月份 | 姓名 | 崗技工資 | 工資津貼 | 津補貼 | 夜班津貼 | 其他補發 | 扣三項基金 | 實發工資 | 基數獎 | 基本獎 | 實發獎金 | 總合計 |
4月 | 朱軍利 | 1500 | 0 | 0 | 400 | 0 | 167 | 1733 | 0 | 0 | 0 | |
4月 | 林路路 | 1425 | 20 | 585 | 400 | 76 | 897 | 1556 | 637 | 620 | ||
4月 | 閔富平 | 2185 | 216 | 591 | 400 | 0 | 1134 | 2177 | 637 | 620 | ||
4月 | 趙玲娟 | 1355 | 12 | 660 | 400 | 76 | 815 | 1643 | 751 | 0 | 724 | |
4月 | 王正敏 | 1425 | 20 | 585 | 400 | 76 | 897 | 1556 | 637 | 620 | 1133 | |
4月 | 劉銀燕 | 1355 | 16 | 585 | 400 | 76 | 810 | 1578 | 1001 | 0 | 861 |