錦秀村委

錦秀村委會,屬於山區。距離村委會1.00公里,距離鎮32.00公里, 國土面積18.71平方公里,海拔2070.00米,年平均氣溫18.00℃,年降水量1200.00毫米,適宜種植包穀、小麥等農作物。有耕地1212.00畝,其中人均耕地0.51畝;有林地23299.00畝。全村轄19個村民小組,有農戶570戶,有鄉村人口2376人,其中農業人口2376人,勞動力1231人,其中從事第一產業人數522人。2013年全村經濟總收入2191.00萬元,農民人均純收入6679.00元。 農民收入主要以種植、養殖為主。

自然資源

全村有耕地總面積1212.00畝(其中:田423.00畝,地789.00畝),人均耕地0.51畝,主要種植包穀、小麥等作物;擁有林地23299.00畝,其中經濟林果地11460.00畝,人均經濟林果地4.90畝,主要種植茶葉、核桃等經濟林果; 其他面積2540.00畝。

基礎設施

該村截止2013年底,全村有570戶通自來水,有0戶飲用井水, 有570戶通電,有570戶通有線電視,擁有電視機農戶570戶 ,安裝固定電話或擁有行動電話的農戶數570戶,其中擁有行動電話農戶數570戶。 該進村道路為屬於彈石路面 ;距離最近的車站(碼頭)0.50公里,距離最近的集貿市場0.50公里。  全村有效灌溉面積為398.00畝,其中有高穩產農田地面積398.00畝,人均高穩產農田地面積0.16畝。 該村到2013年底,有342戶居住磚木結構住房;有120戶居住於土木結構住房。

基礎設施是指為社會生產和居民生活提供公共服務的物質工程設施,是用於保證國家或地區社會經濟活動正常進行的公共服務系統。它是社會賴以生存發展的一般物質條件。“基礎設施”不僅包括公路、鐵路、機場、通訊、水電煤氣等公共設施,即俗稱的 基礎建設(physicalinfrastructure),而且包括教育、科技、醫療衛生、體育、文化等社會事業即“社會性基礎設施”(social infrastructure)。

農村經濟

該村2013年農村經濟總收入2191.00萬元,其中:種植業收入553.00萬元,畜牧業收入774.00萬元(其中,年內出欄肉豬2300頭,肉牛267頭,肉羊611頭); 林業收入392.00萬元, 第二、三產業收入164.00萬元, 工資性收入269.00萬元。農民人均純收入6679.00元,農民收入以種植、養殖等為主。全村外出務工收入269.00萬元,其中,常年外出務工人數346人 ,在省內務工321人,到省外務工25人。

特色產業

該村的主要產業為種植、養殖,主要銷售往本縣。2013年 主產業全村銷售總收入166.00萬元, 該村目前正在發展特色產業,計畫大力發展種植、養殖產業。

特色產業的本質是“我”最擅長的經濟,是具有比較優勢的產業,因此是有市場競爭力的產業。特色產業的形成固然離不開政府扶持,但更重要的是市場內生。政府的作用是營造環境,誘致市場主體創業。市場主體追求利潤,必然根據本地要素稟賦實際選擇適宜的產業,從而形成特色產業。從過去的經驗教訓看,還要處理好“取”與“予”的關係。在“特色”剛剛顯露時就急著“增收”,只會扼殺“特色”。

特色產業的理想狀態無疑是“產業集群”。集群本身是一種特色。聚集主要有兩種模式:一是縱向型。圍繞成長起來的特色產業,眾多上游、中間、下游企業聚集起來,形成一個個完整的生產鏈;二是橫向型,即同類或相似企業、產品聚集,形成專業生產、銷售中心。聚集降低了企業生產成本,減少了市場的信息不對稱,形成經濟成長極,提升了經濟競爭力;不僅帶動相關產業的發展,而且增強市場機制,激發人們的創業意識,最終促進產業經濟全面發展。

人口衛生

該村現有農戶570戶,共鄉村人口2376人,其中男性1267人,女性1109人。其中農業人口2376人,勞動力1231人。  到2013年底,全村參加農村社會養老保險1163;參加農村合作醫療2123人, 村民的醫療主要依靠村衛生所, 距離村委會衛生所1.00公里,距離鎮衛生院33.00公里。 人畜混居的農戶0戶。

文化教育

該村小學生就讀到龍塘國小、錦秀國小、中山國小,中學生就讀到馬街中學。該村距離國小校1.00公里,距離中學9.00公里。目前該村義務教育在校學生中,小學生232人,中學生78人。

關於文化的分類 H. H. Stern(1992:208)根據文化的結構和範疇把文化分為廣義和狹義兩種概念。廣義的文化即大寫的文化(Culture with a big C),狹義的文化即小寫的文化(culture with a small c)。廣義地說,文化指的是人類在社會歷史發展過程中所創造的物質和精神財富的總和。它包括物質文化、制度文化和心理文化三個方面。物質文化是指人類創造的種種物質文明,包括交通工具、服飾、日常用品等,是一種可見的顯性文化;制度文化和心理文化分別指生活制度、家庭制度、 社會制度以及思維方式、宗教信仰、審美情趣,它們屬於不可見的隱性文化。包括文學、哲學、政治等方面內容。狹義的文化是指人們普遍的社會習慣,如衣食住行、風俗習慣、生活方式、行為規範等。

村務公開

該村到2013年底,該村已簽定農業承包契約550份,農村土地承包面積2039.00畝,其中土地流轉面積0.00畝。是建立了農村公益事業建設“一事一議”制度,其中,一事一議籌資額 0.00 元(人均 元),一事一議籌勞108個(勞均0個)。年末集體總收入0.00萬元,有固定資產0.00萬元,年末集體有收益0.00萬元,農村財務管理實行自行管理,定期開展村務公開,是成立了民主理財小組,主要以貼上公告、黑板報、會議等方式公開。

早在1985年,江蘇、山東、河南等省家庭聯產承包責任制搞得較好的個別農村就採用召開會議、張榜公布、印發手冊等形式,公布村集體財務收入、宅基地劃分和計畫生育指標分配等情況。1988年村民委員會組織法在全國試行後,福建、山西等24個省、自治區、直轄市地方法規規定村民委員會在辦理本村公共事務和公益事業的經費要按時公開,山西、陝西、四川、西藏、江蘇等省、自治區還強調:村民委員會的財務實行公開。1990年12月,中共中央批轉《全國村級組織建設工作座談會紀要》的通知,要求各地"增加村務公開的程式,接受村民對村民委員會工作的監督。"1994年10月,中共中央下發了《關於加強農村基層組織建設的通知》,要求各地廣泛開展依法建制、以制治村、民主管理活動,提出要抓好"村務公開"制度建設,"凡是涉及全村民眾利益的事情,特別是財務開支、宅基地審批、當年獲準生育的婦女名單及各種罰款的處理等,都必須定期向村民張榜公布,接受村民監督。"1997年4月,中紀委在天津市寶坻縣召開七省、直轄市村務公開工作座談會,推廣寶坻經驗。1997年8月,民政部下發了《關於進一步建立健全村務公開制度,深化農村村民自治工作的通知》,要求各地民政部門提高認識,加大對村務公開工作的指導力度。

基層組織

該村設黨小組7個,黨員總數95人,黨員中男黨員74人,女黨員21人。 團員28人。

農村基層組織的組成

農村基層組織,包括設在鎮(辦事處)和村一級的各種組織,主要是指村級組織。包括基層政權、基層黨組織和其它組織三個方面,主要有村黨組織、村民委員會、村團支部、村婦代會、村民兵連及“兩新”組織(“新的經濟組織”和“新的社會組織“)。由此可知,農村基層組織涵蓋了黨在農村的全部工作。

農村基層組織的領導核心是基層黨組織

推進農村改革發展,關鍵在黨。十七屆四中全會指出:“黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰鬥堡壘。”農村基層黨組織是黨在農村工作的基礎,是貫徹落實黨的方針政策、推進農村改革發展的戰鬥堡壘,是領導農民民眾建設社會主義新農村的核心力量。農村基層黨組織的領導核心地位決定了其作用主要表現在以下幾個方面:

農村基層黨組織是黨的組織基礎

中國共產黨是有組織的統一整體,它是由黨的中央、地方和基層組織按照民主集中制組織起來的統一整體。其中,黨的中央組織是黨的首腦和核心,黨的地方組織是連線中央和基層的中間環節,而黨的基層組織是黨的組織體系的基礎。農村基層組織更是這基礎中不可或缺的組成部分。到2008年底,中國共產黨黨員總數為7593.1萬名,現有基層組織371.8萬個,而全國34324個鄉鎮中,34321個鄉鎮建立了黨組織。60.6萬個建制村中,60.5萬個建制村建立了黨組織,占具備建立黨組織條件建制村總數的99.98%。正是這些農村基層組織,成為黨組織發展壯大從而服務於廣大農民的堅實的基礎。

發展重點

該村目前存在的主要困難和問題是:一是於由資金困難,農田水利設施得不到完善,導致高穩產田不能有效灌溉。二是教育基礎設施薄弱。

該村今後的發展思路和重點是:一是以現有的茶葉、核桃為基礎,加強對高優生態茶園的管理。大力發展蠶桑產業。二是以古茶樹為中心,加強旅遊觀光的軟硬環境建設。

為確保“十二五”期間廣東科技工作在重點產業、重點領域和重點區域取得重大突破,在推進上述“四個體系”建設方面取得顯著成效,強化自主創新支撐引領廣東經濟社會發展的核心推動作用,進一步增強科技持續發展能力,“十二五”期間要加快實施以下十三項重大科技工程。

(一)國家技術創新工程。

以推進國家技術創新工程試點省建設為契機,重點圍繞創新型企業、產業技術創新戰略聯盟、產業技術創新平台和科技產業園區的建設,實施技術創新載體提升工程,形成高水平、多層次的技術創新支撐體系,充分發揮技術創新載體對產業發展的支撐、引領作用。

1.培育創新型企業。

實施創新型企業成長路線圖計畫,引導尚未建立研究開發院的創新型企業組建集研究開發、成果轉化、科技服務、綜合管理於一體的綜合型企業研究開發院;引導已建立研究開發院的創新型企業制訂和實施企業創新路線圖,培育壯大一批具有較強國際競爭力的龍頭創新型企業。繼續開展創新型企業試點和創新型企業評價認定工作,通過在科技項目安排方面給予重點支持,強化評價對企業創新戰略制訂與實施的導向作用。實施國有創新型企業(集團)試點工作,大力推進龍頭企業科技創新,加大引進和培養高端創新人才的支持力度,努力提高龍頭企業的自主創新能力。

2.組建產業技術創新戰略聯盟。

圍繞培育戰略性新興產業、發展先進制造業和現代服務業、推動優勢傳統產業轉型升級,組建一批產業技術創新戰略聯盟,組織制定並實施產業技術路線圖,攻克產業關鍵共性技術。深入推進戰略聯盟合作機制建設,創新發展模式。

3.加強技術創新平台建設。

積極探索創新平台建設與管理的新模式,健全產業公共創新平台體系;繼續加強各級工程中心建設,重點扶持一批省級工程中心升級為國家級工程中心;在全省專業鎮、產業集群和高新區中形成布局合理、功能完善、機制科學的技術創新平台網路。

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