銀行暑假實習
銀行業在中國金融業中處於主體地位，銀行是金融行業裡面最為人熟知，也是最穩定的。所以成為眾人追捧的的香餑餑。總之銀行以其高收入、高地位、高穩定等特有的職業特點吸引著越來越多的高校人才，根據每年統計，每年招收新員工人數總計可達10萬人，而投遞簡歷的人次不低於100萬，競爭異常激。可見銀行的錄用比例是非常之低的。真是“千軍萬馬爭過獨木橋”。
招考說明
實習資訊
各大銀行暑假實習招聘訊息發布平台多樣，如各大銀行官網，學校人才就業網等等。然而信息的繁雜，使得同學們很難在第一時間找到自己所需要的招聘信息。
招考對象
建行分行暑期銀行實習生招聘針對的是2016屆畢業的本科生及以上學歷。招行分行暑期銀行實習生招聘針對的也是2016屆畢業的本科生及以上學歷，與境外高校歸國的留學生。
招考流程
學生需登入各個銀行官方招聘網站點擊下載所需的報名申請表，並進行網上投遞簡歷。簡歷將進行篩選確定面試人員。其中建行分行暑期實習生招聘不需要進行筆試，只需要通過簡歷篩選和面試確定最終的人員。招行分行暑期實習生招聘則需要通過筆試，面試，最終得到實習通知。
招考條件
具有2016屆應屆本科畢業生，專業不限，年齡在23周歲以下。誠實守信，性格開朗，無不良記錄。責任心強，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；熟悉電腦操作、大學英語六級425分以上優先考慮。
招考時間
各個銀行分行招聘暑期銀行實習生的時間不是統一固定的，需要同學們及時關於招聘信息的公布與更新。
報名方式
學生需登入各個銀行官方招聘網站點擊下載所需的報名申請表，進行網上投遞簡歷進行篩選。
考試內容
在準備銀行實習生招聘中，不難發現，各大銀行的招聘流程都是“簡歷投遞—簡歷篩選—面試—實習通知”這幾個階段（招行在某些省市不增加筆試這一項）。因此簡歷投遞與面試是成功與否的關鍵。同學們需要在實習生招聘前在簡歷的製作與面試上花費一定的功力和精力。爭取簡歷上能夠博人眼球，有個精彩的開頭；在面試中有出色的表現，有個完美的收場。
如何備考
綜觀全國各省市建行暑期實習生招聘，整個實習過程是“簡歷投遞—簡歷篩選—面試—實習通知”這幾個階段。由於建行暑期實習生招聘沒有筆試這一項，在通知面試前，簡歷是至關重要的一個砝碼。而招行暑期招聘則需經歷這幾個過程“簡歷投遞—簡歷篩選—筆試—面試—實習通知”這幾個階段。當然根據各個省市的具體要求和招聘崗位的不同，有些省市也可能會沒有“筆試”這個環節。由此可見，“簡歷投遞”與“面試”是同學們進入銀行實習的關鍵，一定要在這兩個方面做好充足的準備，不可掉以輕心。
針對投遞簡歷，簡歷的製作在決定你成功與否方面占據很大的比重。任何工作招聘的第一步都是簡歷環節，如果第一步被淘汰出局的話，就意味著與銀行實習失之交臂。針對簡歷需要做到以下幾點：
1. 針對職位製作。對申請不同的職位，其側重點是不同的，一定要根據應聘職位來製作簡歷，才能有的放矢，發揮簡歷的作用。
2. 突出重點。根據招聘的職位要求與特點，著重突出與職位要求相符的能力與特點。
3. 格式適當，篇幅適宜。所謂的格式，就是準備簡歷時，一定要條理清晰，切忌雜亂無章。
4. 注意細節。正所謂“細節決定成敗”，製作簡歷的過程中以及針對製作好的簡歷都要仔細檢查，避免出現錯別字等低級錯誤。因為這是反映應聘者態度的一個重要方面。
5. 簡歷製作技巧。投遞簡歷在銀行考試報名中占據了重要地位，如何不在簡歷投遞環節就被刷下來，就要了解銀行考試簡歷製作的一般技巧。
（1）全面的個人基本信息。比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯繫方式(通信地址與電子信箱)、政治面貌、照片、籍貫等。
（2）註明求職崗位。一定要在顯要位置表明你的求職意向，職位描述一定要清晰。
（3）教育背景要簡潔而詳細。教育背景重點在就讀本科、研究生時的時間、專業、學歷等，如有必要應註明部分主要課程。
（4）優勢分明，重點突出。簡歷就是要用簡潔的語言描述出個人優勢，沒有必要所有東西都寫進去。在此過程中要重點填寫的有兩點：
專業不同重點不同：對自身專業和招考職位專業要求做好準確分析，分析自身專業優勢 及弱勢，針對自身優勢重點描寫；職位不同重點不同：結合自身條件選擇職位，充分了解職位信息，將自身的優勢充分融合到職位要求中去。
（5）職位實習經歷有所取捨。按由近及遠的時間順序記錄個人經歷，每一次實踐實習經歷，都必須緊緊圍繞“時間、機構、職務、職責、業績、收穫”這六大要素來寫。和目標職位相關的，再不起眼，都是好經歷，都值得大寫特寫；和目標職位無關的，再威風再輝煌，都是壞經歷，都應該刪掉沒商量。
（6）認真檢查。填寫完簡歷後一定要仔細檢查有無語法或拼寫錯誤，確保簡歷整潔美觀，簡歷頁數以一頁為宜，不要超過兩頁。
（7）如果有現場確認環節，最好帶上自己的簡歷，以便向招考單位提供更多資料展示自己，取得考試資格。
關於面試，也是重要的一個方面。面試是即將成功地最後一個部分，如果這個部分把握得好的話，那么進入銀行實習就不是夢；反正，之前所做的一切準備在這次招聘中都將付諸東流。那么關於面試，我們應該了解些什麼呢？
雖然各家銀行對實習生招聘的面試這一過程都無統一的規定與要求，但是其基本的形式 都大同小異。所以，針對面試這一環節的準備，可參照各個銀行往年招聘的相關面試進行準備。相比較於各大銀行正式的春招、秋招以及校園招聘，他們對實習生的招聘要求要略微偏低，實習生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面試環節的問題設定以及對應聘者的要求有所放低，畢竟前來應聘的都是在校的學生，各方面經驗都不足，因此不會像春招、秋招等那樣“嚴格苛刻”。有幸進入面試環節的同學，應該好好抓住機會，不要有太多的心理壓力和負擔。就往年招行對實習生招聘的經驗來看，在面試這一環節，通常的流程就是：做自我介紹 ——評價自己的優缺點——談談自己的興趣愛好——為何選擇銀行實習——對招行有何 認識——為何喜歡銀行這個行業——對銀行這個行業的看法和認識等等，當然，各個銀行在各省市具體的面試環節又會根據招聘崗位的不同或其他而有所區別，在具體的實施流程上也會有所不同。但總體而言，其難度都不大，只要好好準備都不會有太大問題。
考試教材
銀行招聘考試教材，是一本更新、更全、更深入、更專業的指導書。本書以研究銀行招聘考試的背景為出發點，至與銀行順利簽約結束，全面展現了每一個應試銀行的同學必然經歷的銀行校園考試6大流程；以27類題型、超過10000道的歷年各大銀行考試真題使每一個應試者真正做到了全面了解銀行招聘考試的各種題型。
實習問題
（一）實習經歷能使考生更容易獲得秋季招聘的職位銀行實習，能增加個人的實習經歷和社會閱歷，特別是對於已經明確自己將來的就業方向是銀行方面的同學來說，這無疑是個不可多得良機！如果你有幸獲得實習機會，就相當於跨過了從事銀行業的第一個門檻，所以，各個銀行的實習生招聘，又被大家認為是能進入銀行業發展的開端或起步。銀行的實習一般安排在暑假期間即每年的 7、8 月份，10 月份開始各大銀行開始展開大規模的秋季招聘。根據一般情況來看，實習經歷能夠使同學們在獲得秋季招聘的職位上有所幫助。例如招行總行在 2013 年暑期實習生招募公告中明確指出“對於實習期間表現優異的同學，我們將在 2014 年應屆生校園招聘時優先錄用”，招行廣州分行 2013 年暑期實習招聘公告中也詳細注 明“實習期間表現優秀者，可進入我行人才庫，優先獲得2014年校園招聘筆試及錄用資格”這給有暑期實習經歷的同學們增加了足夠的砝碼和有利的幫助！
（二）實習經歷能夠為自己的簡歷增加分量一份漂亮的簡歷，能夠使考生在網申和面試兩個重要 環節中脫穎而出！在銀行網申過程中考生一般都需填寫個人基本信息、教育背景、英語技能、計算機技能、專業技能、獎勵情況、工作實習經歷（項目經歷）等信息。在這幾項信息中，工作實習經歷是最吸引HR 和考官眼球的一項。相信你所擁有的銀行暑期的實習經歷，一定能夠讓你在網申和面 試中橫掃千軍！
（三）實習經歷是銀行職業生涯的美好開端如果你一直堅定有一個銀行夢，有一個在金融業發展的清晰職業規劃，那么銀行實習將會清楚地為你描摹銀行工作的具體環境、流程、業務和前景。這一方面使同學們在實踐中認清自己是否適合銀行的工作，另一方面可以促進同學們進一步做出職業生涯規劃。在真正進入銀行系統之前就完成工作角色的轉換，進入工作狀態。因此，對於已經有明確的職業規劃的同學來說，能夠進入銀行實習是一個難得的機會，相比於其他和你擁有同樣的職業夢想的同學來說，你無疑就多了一個勝出的砝碼。所以，想從事銀行業的各位同學，一定不要錯過了這次機會，而機會往往掌握在有準備的人的手中，所以，一定要早準備，為自己能贏得實習機會早下功夫，贏在起跑線上。
