銀行家薪酬監管法制變革及其超越

內容介紹《銀行家薪酬監管法制變革及其超越》內容簡介:二00八年全球金融危機暴露的美國銀行家之“失敗薪酬機制”,遭到民粹和政府的激烈譴責。 要從經濟蕭條中儘速復甦,各國政府理應避開將銀行家作為替罪羊的政策。 超越銀行家薪酬監管,直面結構性失業難題將成為經濟蕭條復甦的政策共識。

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《銀行家薪酬監管法制變革及其超越》內容簡介:二00八年全球金融危機暴露的美國銀行家之“失敗薪酬機制”,遭到民粹和政府的激烈譴責。但銀行家的離譜高薪絕非引發金融危機的核心原因;實際上政客、特別是金融監管者,還有“宣稱蕭條已成總量經濟學過去時”的學界均難辭其咎,更準確的說這次危機絕對算資本主義的一次失敗。
要從經濟蕭條中儘速復甦,各國政府理應避開將銀行家作為替罪羊的政策。超越銀行家薪酬監管,直面結構性失業難題將成為經濟蕭條復甦的政策共識。而中國銀行業高管正處在從官僚階層向銀行家過渡的職業轉折關鍵期,既要汲取美國“失敗薪酬”的教訓,繼續探索激勵機制改革;也要規避在當前城鎮化等熱潮中回歸官僚階層,所謂“涅磐式墮落”的發生。

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