銀川市統計局三舉措完善考評制度

第一，考核內容更加明確。 第二，考核方式更加科學。 第三，考核結果更加公正。

第一，考核內容更加明確。在考核內容的設定上，以突出統計工作實績為重點，在制定績效考評辦法的同時，制定了《銀川市統計局績效考評細則》將考評內容逐一細化、量化，制定了相應的計、扣分標準，使考評內容更加明確，更符合我市統計工作的實際。
第二，考核方式更加科學。制定了以100分為基準，加減各考核項目得分的考評方式。建立了誰管理誰考評的考評機制，實現了責任與權力的有機結合，擴大了考評主體。同時將平時考核與年終考評結合起來，使考評方式更加科學。
第三，考核結果更加公正。在考核過程中，注重平時台帳的建立，把各項考核內容分解到相對應的打分處室，採取平時考核與年終考評相結合，每季度進行一次量化計分考核，並及時把考評打分結果和排位進行通報，使考核工作公開透明，考核結果更加公正。