社區現有工作人員22名，黨員15人，下設勞動就業、人口與計生、社會保障、退管服務和市容綜治等服務視窗。社區常住戶7706戶，人口約15324人（含流動人口），劃分16個格線實行常態管理。社區黨總支下設自管黨支部3個，退管黨支部3個，非公企業黨支部2個，非公企業聯合黨支部7個，黨員總數171人。轄區現有丹青花園、常青花園、中鐵四局七公司、建築公司、石油庫、亞華新城邦、腳踏車廠宿舍、汽運三公司宿舍、日化廠宿舍等18個住宅小區。單位有中鐵四局建築公司、中鐵四局第七分公司、安徽省立醫院南區、合肥市第五十中學南區、365夜幼稚園、合肥古玩城、紅星美凱龍、新際商務中心寫字樓等多家單位。個體營業網點626家，民營、私營企業635家，是集住宅、商貿、市場為一體的現代化新型社區。社區成立至今，先後榮獲 “合肥市充分就業示範社區”、“區人口和計畫生育工作先進集體”、市“衛生先進社區”、市“文明社區”、市“綠色社區”、市“查處違法建設先進集體”和市“社區民防建設達標單位”等榮譽稱號。
社區堅持以科學發展觀指導工作，按照“民有所呼，我有所應，民有所求，我有所為”的總要求，堅持以居民需要為第一目標，以居民滿意為第一標準，進一步創新組織建設，不斷豐富服務居民的內涵，不斷深化服務居民的載體，不斷完善服務居民的工作機制，努力為居民多辦實事、多辦好事，切實提高居民信任度與滿意度。不斷創新領導方法和工作手段，拓展工作領域，協調各方利益，有效凝聚各方力量，建立多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。充分發揮社區黨組織在社區建設和社區管理中總攬全局、協調各方的作用，積極動員和協調轄區單位參與社區共建。
同時，社區黨總支與街道黨工委在政治思想上保持高度一致，建立了保持共產黨員先進性的一系列長效機制，建立健全各項規章制度。進一步增強黨總支戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，努力使金荷社區各項工作跨上新的台階 。
