相關詞條
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職能型組織結構
職能型組織結構亦稱U型組織。又稱為U型組織起源於本世紀初法約爾在其經營的煤礦公司擔任總經理時所建立的組織結構形式，故又稱“法約爾模型”。它是按職能來組織...
結構介紹 主要特點 缺點 實行條件 適用性 -
變動型組織
變動型組織是相對於停頓型組織而言的，這種組織可以不斷的根據環境的變化而適時作出調整，時時都處於學習變動型組織狀態。變動型的組織是市場經濟發展的需要，尤其...
簡介 套用 實例 區別 -
N型組織模型
斯德哥爾摩經濟學院的GunnarHedlund於1994年提出N型組織的概念。Hedlund認為該模型有一個重要的原則性貢獻，那就是它對兩類知識一隱性知...
形成 特點 分類 -
流程型組織
流程型組織(Process-oriented Organization)是以系統、整合理論為指導，為了提高對顧客需求的反應速度與效率，降低對顧客的產品或...
流程型組織 組織的誕生 組織的形態 組織的特點 組織圖示 -
金字塔型社會
金字塔型的結構來自自然界，比人類社會的歷史更古老，它是人類社會至今最基本的組織結構。 金字塔型社會是相對於橄欖型社會而言的，是一種窮人占絕大多數而富人占...
金字塔型社會的含義 金字塔型社會的危害 -
虛擬組織結構
虛擬組織結構是指臨時把人員召集起來，以利用特定的機遇，待目標完成後即行解散的一種臨時組織。虛擬組織結構，也稱為網路型組織，虛擬組織結構是一種只有很精幹的...
簡介 含義 角色構成 特徵 價值 -
垂直型組織
垂直型組織，最簡單和最基礎的組織形式，它的特點是企業各級單位從上到下實行垂直領導，呈金字塔結構。
垂直型組織結構-結構特徵 垂直型組織結構-管理組成 垂直型組織結構-分類 -
組織結構倒置
傳統的組織結構是金字塔型的，指揮鏈是從上到下。 在多變的時代，這種組織結構開始倒置。 對“組織結構倒置”理論的理解1
什麼是組織結構倒置 對“組織結構倒置”理論的理解1 參考文獻 -
金字塔能
金字塔能是法國人鮑維斯發現的。早在20世紀30年代下半葉，他到胡夫大金字塔參觀遊覽，發現在塔高1/3處叫做“王室”的廳堂內，有一隻垃圾桶。儘管“王室”的...
基本簡介 科學發現 科學探索 塔能之謎 實驗模擬 -
多維立體型組織結構
多維立體型組織結構是由美國道-科寧化學工業公司（Dow Corning）於1967年首先建立的。它是矩陣型和事業部制機構形式的綜合發展，又稱為多維組織。...
組成系統 特點 實例
