重慶同利實業有限公司

同利企業文化 【企業目標】 【企業道德】

基本信息

• 中文名稱：重慶同利實業有限公司

重慶同利實業有限公司
公司願景：
同心協力、企業興旺、員工自豪、社會和諧、國家富強
公司主營業務：
一、 新能源設備製造與開發、生成和銷售
二、 新型建材的研發、生產和銷售
三、 新信息與網路科技的開發與套用
公司優勢：厚重、誠信、創新、開拓
作為南岸區最早獲得國家星火科技獎項的企業、也是重慶市第一家（1989年）取得部頒標誌的企業、也是南岸區最早為職工繳納和購買社會保險的企業，我公司負有極強的社會責任感。公司至今一直使用自由資金營運，無任何貸款和不良債務，也無一列拖欠商家及員工款項的實例。我公司不但在往來商家及員工心目中都是信譽的保證！公司一直企業管理改革，很早開始就試點績效工作制度，很早就開始將新產品研發納入公司戰略中去。
重慶同利實業有限公司，始建於1987年，是由原重慶南岸防腐設備廠，於1998年改制而成。前期主要從事化工、製藥設備的製造和醫藥中間體，製藥、化工設備的研發。上世紀至今，公司分別獲四川省、重慶市科技成果二、三等獎四項；有兩種產品分別獲重慶市優質、優秀產品；被授予科技先導企業、科技企業、市一級先進企業、全面質量管理達標企業；企業首批取得了化工部搪玻璃設備生產許可證.(證號:XK13—1400066)和ISO-9001認證，與化工製藥質量機構認證，屬化工裝備協會會員單位。 除上述不勝枚舉的諸多榮譽和資質外，公司產品在各行業廣泛套用，並受到好評。產品銷往全國二十幾個省、自治區、直轄市,並出口中東；取得了良好的社會經濟效益。
2004年與重慶萬豐塑膠有限公司合作，生產塑膠管子、管件；2006年企業投資1000餘萬元進行技術改造，實現注塑件、塑膠管件年生產能力5000噸；08年企業為發揮多年壓力容器、化工、製藥設備設計和製造的優勢，結合塑膠製品加工的經驗，加大工業設計的投入，開始研發塑膠檢查井項目；獨立完成產品設計、模具設計、工藝設計、配方設計、加工生產線機電一體化設計、和全部組織製造過程。並取得了換熱攪拌器、高強度抗衝擊塑膠檢查井等6項發明與實用新型專利。
目前公司在基本完善成熟的製造、銷售基礎上，正逐步建立里起一隻對社會科學、自然科學、加工技術有充分認識；具備材料化工、高分子化工、精細化工、分析化工、模具、機電設備等門類的設計製造基礎；具有實戰經驗的工業設計人才隊伍。以高效的生產能力、精湛的製造技術、完備的綜合實驗和檢測手段、嚴密科學的管理體系、激勵奮進的用人及分配機制，和科學發展、節能、環保、造福於人類的意識----這些因素的相輔相成，將逐步向你展現一個嶄新的重慶同利實業有限公司。
企業在歷煉中完善製造，以上帝的眼光看待市場，解決了過往的溫飽。目前企業正逐步建立里起一支對社會科學、自然科學、實戰技術有充分認識的工業設計與加工人才隊伍。針對最新能源設備，和互助式網路交通平台，這些具有完全智慧財產權的精品項目。從社會文化氛圍、能源環境要求及狀況，國家發展需求和要求、技能與製造整合，市場利益分配，具體實施等環節全面展開了工作。以嚴謹科學的認識，廣博的工業設計概念，高效的生產能力、精湛的製造技術、完備的綜合實驗和檢測手段、嚴密科學的管理體系、激勵奮進的用人及分配機制；和科學發展、節能、環保、造福於人類的意識----這些因素的相輔相成，將逐步向你展現一個嶄新的重慶同利實業有限公司。
同利始創立於1987年，其前身為重慶南岸防腐設備廠，1998、2004、2010年為實現企業發展先後三次轉型，現位於國家級工業園區——重慶市南岸區茶園工業園區。1990年起為重慶市首家取得部頒標誌（化工部-非標誌壓力容器生產經營許可證）的民營企業，1992年起為重慶市4家獲得國家星火科技獎項的企業。
綜合規模
公司註冊資金1500萬元，資產總值5000萬元，企業實現0負債，0拖欠，精兵簡政，奮鬥創新。
中國新能源設備製造企業100強。
西南新型建材生產企業50強。
西南網路信息技術開發50強。
重慶化工設備及製藥設備生產前10強。
同利主業
致力新能源（主營水力機械）設備製造（具有自主智慧財產權）生產、經營、銷售；新型節能建材（具有自主智慧財產權）生產、經營、銷售； 網路信息技術平台（具有自主智慧財產權）生產、經營、銷售。
主要舉措
實施
“三接軌”，即接軌跨國公司運作；接軌先進技術；接軌國際主流市場。立足成渝建立健全全國銷售和技術分享網路，為全球大眾客戶提供技術支持、經營指導、信息共享等服務。
成長目標
成為一家引領技術潮流、開拓新市場領域、高效和諧的現代公司
力爭“生命不息、奮鬥不止”將更好的技術、產品、精神、文化潮流傳遞給每一個人。
同心協力、企業興旺、員工自豪、社會和諧、國家富強一直都是我們同利最大的願望
作為一家有著深厚的社會責任感的企業，同利願意將現有各種資源與社會企業同仁共享，與有識者結成利益共同體，形成互幫互助機制，攜手並進，實現“雙贏”發展。
同利的發展歷程表明，企業不僅向社會奉獻幾件簡單的產品，而是在前無古人的實踐中奉獻一種改革思想，一種探索精神和一群具有時代意識的現代企業家。
同利企業文化
同利文化的精髓包含在同利兩個字里，同心協力、企業興旺、員工自豪、社會和諧、國家富強是全體同利員工二十多年實踐的積累，是我們共同意志的結晶，更是同利未來發展的依託，是我們人生價值的體現。
有形的價值有限，無形的價值無限。生命期待挑戰、前進需要我們繼續奮鬥、文化需要傳承，需要融會貫通，在未來的歲月中，同利文化會不斷的完善和發展。
【企業目標】
．經營目標：奮鬥十年引領潮流。
．管理
目標：人盡其才、物盡其用、錢盡其值、各盡其能。
．崗位目標：規定的時間做規定的事，十年有個大目標，一年有箇中目標，一天有個小目標，讓短暫的一生活得充實而精彩。
【企業哲學】
．經營哲學：財散則人聚，財聚則人散；取之而有道，用之而同利。
．經營理念：大集團戰略，小核算體系；集約式經營，最最佳化運作。
．管理原則：人人都有責權利，不重小利重意義。
．人本原則：有緣相聚、入得同利，真抓實幹、生有其意；員工願景、企業願景、上下齊心、必將長贏。
【企業宗旨】
．國家的願望、民族的富強、顧客的願望、員工的期望、企業的展望緊密結合為社會創造繁榮富強。
【企業精神】
．奮鬥中不斷錘鍊，將志趣融入實幹， 將夥伴當作家人，讓社會走向大同！
【企業道德】
．為企之道在於誠，在於勤，在於乾，在於思，在於創。
【企業作風】
．務實、創新、卓越。
．不趕時髦，不搞形式，不講虛話，走自己的路，圓大家的夢。
．人格決定性格，性格決定格局，格局決定思維，思維決定定位，奮鬥始終，時間為證。
．團結四方，惠及萬家，同心協力，奮鬥不止，利饋大眾。
【同利用人觀】
．有德有才者，大膽聘用，為君所想，高薪禮聘
．有德無才者，委以信用，培養幫扶，人盡其用
．無德無才者，授以機遇，可堪造就，衣食無憂
．無德有才者，無一為用，審慎警示，絕不捉弄
要想聯合，必須擁有；要想利用，必須付出；要想調動，必須善待
聯合一切可以聯合的力量，利用一切可以利用的資源，調動一切可以調動的積極因素。
圍繞企業生產力發展，圍繞員工素質提高，圍繞為社會做貢獻。
人力資源，第一決策；人力資源，對事負責；人力資源，我的責任；人力資源，一級對一級負責。
【同利公私觀】
．捨己為公，大公無私，公而忘私，視為表率；
．先公後私，視為榜樣
．公私兼顧，人皆有之；
．先私後公，私字當頭，應教之改之；
．假公濟私，損公肥私，必懲其自私；
．表面為公，暗中為私，以刑而罰之。
【同利獎罰觀】
．賞罰機制不斷完善、更加科學、獎罰分明，多獎少罰