日本企業管理顧問酒井正敬提出：在招工時用盡渾身解數，使出各種方法，不如使自身成為一個好公司，這樣人才自然而然會匯集而來。
點評：不能吸引人才，已有的人才也留不住
酒井法則管理啟示
管理啟示：制勝人才戰的關鍵
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灑井法則
灑井法則 ：在招工時用盡渾身解數，使出各種方法，不如使自身成為一個好公司，這樣人才自然而然會匯集而來。
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