人物履歷
1938年11月出生，陝西綏德人。研究員，中華人民共和國國務院特殊津貼專家。中共黨員。畢業於西北政法學院。現任山西省社會科學聯合會主任。是山西省環渤海經濟文化研究會副會長，山西省行政學會、山西省政治學會常務理事等。
人物生平
80年代在山西省人事廳任職，勇於改革，開拓進取，受到中央政府高度重視，1983年國家人事部長聽取匯報後，《人民日報》頭版頭條報導典型經驗並發評論員文章，在全國引起強烈反響。在《論行政機關崗位責任制》系列論文中，首次提出行政崗位"四要素"、行政考核類型和行政工作與公務員管理現代化的模式，被許多省市列為人事管理教材。90年代主持山西社會科學研究優秀成果評獎辦公室工作，先後在行政學、人才學、胎教學等領域出版著作6部，發表論文百餘篇。著作有《知人善任的奧秘》，受到國家圖書館長任繼愈教授的高度評價。該書第一次對中國古代惟一的人才學經典著作《人物誌》作了全方位的研究，糾正了美國學者J．K．Shryock1937年向西方介紹時的許多錯誤。該著作榮獲國家人事部人事科研成果二等獎。其論文《中國古代胎教思想》在殷商文明國際研討會宣讀後，受到美國、日本、瑞士等國學者的讚賞和中國老一輩考古學家胡厚宣和台灣師範大學吳王輿教授的特別推薦。該文運用文字學、考古學、民俗學和歷史學的豐富資料和研究方法，論證了中國胎教產生於西周時代的歷史必然性及開創了世界胎教之先河等問題，提出"胎教是人類的一朵文明之花"和"人類經過自然生育和計畫生育"階段後，"必將跨入科學生育"新階段的觀點。該論文榮獲山西省文化廳一等獎，山西省社會科學優秀成果一等獎。
