鄭州恩普特設備診斷工程有限公司
鄭州恩普特設備診斷工程有限公司公司董事長，韓捷教授，鄭州大學振動工程研究所所長，享受國務院特殊津貼，河南省省管優秀專家，中國振動工程學會理事，故障診斷專業委員會副理事長。多年來堅持從事設備故障機理及智慧型診斷技術的研究和開發，長期致力於設備診斷技術的產業化及推廣套用工作。
恩普特公司環境規模
鄭州恩普特設備診斷工程有限公司公司現有職工80名，是一支年輕有朝氣的精幹隊伍。員工全部具有大學本科以上學歷。其中博士8人，碩士10人，本科62人。是全國唯一冠名“設備診斷”的專業公司，同時也是從事設備狀態檢測研發人員最集中的公司，在石油、化工、冶金、電力、交通等大型企業具有較高的知名度。
恩普特公司環境技術
恩普特公司堅持以技術為導向，以質量為根本的發展戰略。建立了完善的現代企業管理制度和嚴格的產品質量檢驗標準。全心致力於設備狀態檢測與故障診斷技術產品的設計、開發、生產、經營；致力於設備資產管理和設備維修等現代化管理軟體的開發和系統組建；致力於大型機組的安全監測與控制系統的設計、開發、生 產、經營以及振動與噪聲技術的諮詢和服務。主導產品包括eM3000線上系統、PDES離線系統和PAMS掌上系統三大系列。
恩普特公司研發實力
恩普特公司高新技術研發中心主要研發人員來源於鄭州大學振動工程研究所——原化工部振動檢測中心的技術骨幹。中心現有教授4名、博士5名、碩士8名，擁有配套齊全的先進產品研發儀器設備及規範化的現代化管理，具有開展高水平產品研發與技術服務的良好條件。鄭州大學振動工程研究所是化工部振動研究檢測中心， 中國振動工程學會故障診斷專業委員會的理事長單位，是河南省重點學科機械電子工程學科的重要組成部分。研究所自成立以來，一貫重視產、學、研的緊密結合，以教學為基礎，科研為支柱，以產業為後盾，堅持走產、學、研一體化的發展道路，在產、學、研協調發展方面形成了自己的特色，並取得了一系列的成果。
振動工程研究所在教學上層次、科研上水平、產業見效益的方針指導下，累計培養博士和碩士研究生六十餘名，承擔了數十項包括“八五”國家重大技術裝備科技攻關、國家863計畫、國家自然科學基金、國家“十五”攻關在內的省部級科技獎勵10餘項，出版專著6部。開發的EM3000和PDES系列產品被證為河南省高新技術產品，並通過了中國軟體測試中心的權威認證。投放市場已達40餘套，產品套用覆蓋了機械、石化、電力、鋼鐵、有色冶煉等國內眾多國民經濟支柱型企業，並取得了巨大的經濟效益和社會效益。
恩普特公司環境
公司環境優美，寫字間式作業，採用軟體作業、硬體組裝的標準IT行業工作模式，綠色無污染，完全符合國家環保標準。公司堅持誠信經營，開拓創新，努力創建具有自主智慧財產權的專業化名牌產品和名牌企業。以專項技術、專業隊伍、專用產品、專家服務的信念，為大中型企業提供最優良、最及時的產品和技術服務。並對多年來支持、關注恩普特發展的各界朋友再次表示感謝！
恩普特文化理念
恩普特發展理念
理念決定成敗，技術彰顯實力
恩普特公司理念
專項技術 專用產品 專業品質 專家服務
恩普特產品價值觀
產品貼近市場 服務滿足用戶
質量提升效益 專業創造價值
恩普特質量方針
保質保量誠信 滿足顧客要求
創新務實高效 超越顧客期望
恩普特經營方針
以服務為宗旨
以客戶為中心
以市場為導向
以質量為根本
恩普特企業精神
誠信服務 規範管理
嚴謹高效 發展創新
恩普特企業性質
學科型公司 學習型團隊
恩普特企業哲學
順應天時 藉助地利 創造人和
恩普特發展戰略
恩普特發展期戰略目標
中國的設備狀態監測行業中必不可少的應該有中國自己的一流狀態監測企業，我們並不奢望一夜之間，中國的用戶能夠全部購買國產的監測儀器，但是中國的狀態監測企業的存在與挑戰，才能使得中國的用戶從容地選擇性能價格適合自己的進口儀器，這是一個企業為國家、為社會應當承擔的職責和義務。未來的幾年裡，我們會充分發揮紅旗渠精神，全力以赴未來五年既定目標，同時恩普特人也期待著下一個發展戰略目標的制定。
發展戰略目標:在未來五年內，成為國內一流的、國際上有影響的設備狀態監測和故障診斷行業專業化公司。
恩普特技術
技術進步是恩普特唯一的、正確的發展之路，恩普特全力以赴地致力於提升設備狀態監測和故障診斷行業的科技水平，唯有通過科技水平的提升才能甩開國內競爭對手，追趕國際一流企業。恩普特研發中心長期以來，我們一直致力於機械設備振動檢測、資產管理等方面的研究、產品開發以及遠程和現場故障診斷，今後我們還將一如既往的努力，並將以更多更好的產品為工廠的設備提供更加完善可靠的解決方案。
恩普特產品
致力於大型機組的安全監測與控制系統的設計、開發、生產、經營以及振動與噪聲技術的諮詢和服務。未來五年我們爭取實現產品研發生產的系列化、差異化、多樣化。面向高端市場、開發多樣化系列產品、堅持以市場為導向、創造差異化產品。
恩普特經營
客戶滿意是首要的目標，客戶為先是我們所有工作的出發點與歸宿，我們所做的一切都是為了客戶滿意；讓客戶滿意是我們工作的源動力，顧客滿意度作為衡量一切工作的準繩。質量是我們的自尊心；服務是我們的生命力；我們所做的一切就是服務，服務於客戶。客戶需要的不僅僅是產品，而是使用價值；我們提供的是這種使用價值的最大化，其本質就是服務。顧客的利益所在，就是我們生存與發展的最根本的利益所在。根據公司發展形勢，可以考慮建立各地辦事處、成立專門經營公司、或者堅持全面發展代理商和經銷商等，來實現公司未來五年經營發展目標。
恩普特人才
在人才資源開發方面，我們倡導“公平競爭，擇優錄用；德才兼備，以能取人”的原則，將產業策略和人才策略緊密結合。“愛才、用才、育才”是我們恪守的原則，是人才，來到恩普特必定會大有作為。公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。恩普特以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和的開放的企業文化理念，使企業成為人才聚集的高地。同時公司建立了公平、公正、公開的人力資源管理體系，使每一個有能力、有事業心的人都能在建設事業中發揮自己的能力，實現自我抱負。
在公司的所有資源中，人是最寶貴的資源，是公司的重要資產，人才是恩普特成長的第一要素。恩普特全體員工無論職位高低，在人格、精神和基本權益上都絕對是平等的，恩普特堅持平等地尊重每一個員工。創造良好環境、提高工作效率、保障合理待遇，一流的人才應該獲得一流的待遇。讓每一個員工在恩普特都能獲得快速的成長，每一個員工的綜合素質在恩普特能夠得到極大的提高，每一個員工的職業理想能在恩普特實現。達到企業、員工與客戶三方面滿意的境界。
恩普特管理
恩普特並不追求一時一事的得與失，也不片面謀求經濟利益的最大化，恩普特看重的是長遠可持續的發展，打造一個存續時間超過五十年的企業為恩普特的重要目標之一。為客戶創造價值，為員工改善生活質量，為社會創造效益，是恩普特堅定永恆的目標。規範管理制度，完善管理機構。以服務為主線，協調公司部門、人員全力服務於市場，服務於經營，最終一切服務於客戶。
恩普特地理位置
地理位置鄭州西環路149號河南省國家大學科技園（東區）創新園5號樓A座。郵編450001
乘車路線1： 從火車站西廣場可乘坐50路到西環路電廠路下車即到。
乘車路線2：從碧沙崗可乘坐45路到西環路電廠路即到。
乘車路線3：乘坐B13到終點站下車，往西走150米即到。
