講師簡介
中華企管培訓網特聘講師
狼性行銷領導者 華為模式布道者
西南交通大學 MBA 清華大學 工學學士
某外資管理諮詢公司 常務副總裁
尚德培訓機構人力資源總監班 特聘教授
時代光華、益策機構、眾行顧問、培訓熱線、通信大講壇、百朗顧問、智通人才 特聘講師
工作經歷
曾任：華為公司市場部經理、中興通訊市場總監、著名管理顧問公司諮詢總監、高級合伙人
現為《中人網》、《南方企業家》、《人力資源管理》、《銷售與市場》、《新行銷》、《銷售與管理》、《管理傳播網》、《行銷傳播網》、《品牌網》等權威媒體特約作家
十多年來，郭先生專注於行銷管理、人力資源管理方面的研究，通過長期深入一線的實踐與調研，形成專業、系統、前瞻、實效的培訓主張以及活潑、風趣的演講風格，諮詢培訓輔導過的企業涉及製造、通訊、IT、電力、電子、石化、房地產、建築、貿易、家具、化妝品、醫藥、教育等多種行業，主持和參與的諮詢項目五十多個，培訓客戶上百家。
管理研究成果及管理性文章多次在《銷售與市場》、《新行銷》、《銷售與管理》、《中人網》、《南方企業家》等各型管理類刊物發表，並成為以上幾家及《人力資源管理》、《管理傳播網》、《行銷傳播網》、《品牌網》等權威媒體特約撰稿人。
諮詢領域
戰略規劃、集團管控、市場行銷、人力資源管理、企業文化、流程最佳化
培訓課程
管理技能類課程
《MTP管理能力發展訓練》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《鍛造項目管理實戰高手》
市場行銷管理類課程
《消費者行為學與行銷戰略》、《有效制定年度行銷計畫》、《大客戶銷售技巧》、《大客戶行銷的項目管理》、《新產品上市組織與管理》
人力資源管理類課程
《九連環績效量化管控》、《六連環薪酬體系量化設計》、《人力資源規劃與年度人力資源計畫》、《培訓體系的量化管理》、《能力素質模型的構建與套用》、《構建基於能力素質模型的任職資格體系》、《人力資源3P系統實戰營》
授課風格
既有理論的高度，又能密切貼近企業實際，思路清晰，觀念新穎，不僅能解決企業存在的問題，具有較強的操作性，而且對參與培訓者個人素質的全面提升有相當的益處。授課風格輕鬆活潑，例證翔盡豐富，語言幽默風趣，極富感染力。
研究成果
《量化管理是企業發展的必由之路》、《銷售薪酬體系設計的幾種模式》、《績效管理體系建立過程中的常見問題》、《手機渠道商如何應對去渠道化挑戰？》、《新媒體神話：商業樓宇電視，藍海還是泡沫？》、《兼聽則明：量化建立行銷信息系統》、《成為優秀諮詢顧問的十大條件》、《人力資源經理的多種角色》
服務客戶
中華企管培訓網、廣東移動、吉林移動、江蘇移動、廣東電信、湖南電信、浙江電信、廣東聯通、海南聯通、內蒙古聯通、青海聯通、江西聯通、北京網通、廣東網通、上海網通、三九製藥、江中製藥股份、聯想集團、江門供電局、順德粵鴻基房產、中國聯通、流行美國際連鎖、奔邁頌怡塑膠鋼製品、廣東皮寶製藥、太原市松影電子、太原市泛華櫥櫃、山西翰彩包裝印刷、中一精鍛股份、湖南省韶山環球鑄造廠、明珠家具集團、深圳市信濠精密組件、深圳兆能電子、香港眾鑫科、浩白淨環保、勝微科技、九州風神、冠美家具、粵華物業、地一大道、天寶興業、城市之星、懷遠物流、龍淨環保、理想電腦、數碼視訊、東方正通、華陽集團。
