邱珏麟

邱珏麟稱,轉型以後,Fun 邱珏麟表示,“由研發、發布到行銷,我們都一手包辦。 在邱珏麟布局的版圖裡面,除了中國以外,Fun

邱珏麟:讓手機"fun"起來

邱珏麟:Funmobile Holdings Ltd.執行長

邱珏麟簡介:

自14歲學會網頁製作開始,邱珏麟的生活就和創業聯繫在一起。
從小和父母在丹麥生活的邱珏麟,生活已相當獨立。所以,當他發現手機和人們生活結合的機遇時,他選擇了放棄讀大學的機會開始創業。2003年,邱珏麟開始創辦Funmobile,這個年輕人覺得自己可以開闢一番事業。
“我們主要面對企業用戶開發手機遊戲,再銷售給移動運營商,由他們轉售給用戶。”談及當時的商業模式,今年僅有25歲的邱珏麟,臉上已經有著同齡人少有的老成持重。
雖然開業那年遭遇非典,但一開張,funmobile的生意便接踵而來。當時的手機遊戲非常多樣,公司規模也由開初的5名員工和5部電腦,擴展至100人,以至今天數百名員工。
不過,在公司發展的過程中,邱珏麟發現了這種銷售模式存在困難,於是公司漸漸地轉型,從面向企業,轉為直接面向用戶。
邱珏麟稱,轉型以後,Funmobile成為網路及移動通訊娛樂供貨商,向廣大的移動用戶和網路使用者直接提供娛樂及信息產品。如今,公司的移動平台已輻射到全球110多個電訊運營商,覆蓋多達25個國家,遍及從南美、北美、歐洲及亞洲。
邱珏麟表示,“由研發、發布到行銷,我們都一手包辦。運作鏈的整合也讓我們對市場與用戶有更深入的了解,從而能更有效地制定行銷策略。核心業務的轉型,是我們公司一個很重要的轉折點,也是Funmobile邁向國際的里程碑”。
談及這個年齡創辦公司的體驗,邱珏麟又顯現出了“鬼馬”的一面:他會雙手一擺,感慨創業的時候睡眠時間少。也會雙肩一聳,侷促地談到科技企業會面臨的困難。“成為一個企業家,最大的犧牲可以說是私人時間。從創業那天開始,我還沒有一天是可以真正休假、沒有一天可以完全放下工作。當一般人在享受其假期、放鬆自己的時候,我還是得如常工作,需要時刻留意市場變動。”
雖然早早就加入了成功企業家的行列,但對於這位80後的創業者來說,一切才剛剛開始。
在邱珏麟布局的版圖裡面,除了中國以外,Funmobile已經建立了一個全球性的平台,這個平台讓他們能夠在全球發布手機內容,並進行收費。
“成功於我而言,是創建可持續發展的業務。每個人也可以創立自己的生意,但最艱難的卻是如何去建立一個業務;有它自己的管理層與管理機制,讓它可自行運作。最理想的狀態當然是使業務可以自我管理,不斷改進,達到所謂‘可持續發展’的平衡。”對於領悟“平衡之道”,這個不會說中文,但會講粵語及英語的年輕人,已經逐漸遊刃有餘。

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