發展理念
華信集團在董事長王富信的帶 領下，集團以“ 自然、生命、和諧、發展”為企業發展理念，率先在邯鄲市民營企業 中設立了非公有制企業黨委，構成了以黨委為核心，工會、團委等為紐帶的組織結構，形成科學、完善的管理體系。
人才隊伍
公司在不斷拓展經營渠道、 擴大經營範圍，提高經濟效率的同時，十分注重企業文化建設，建立了完善的規章制度和管理機制，對全體員工進行現代化管理和經營知識的培訓，對全體員工進行現代化管理和經營知識和培訓，建立了一隻由666名員工組成的高素質、高知識結構、高技術水平的現代化隊伍。為企業發展上水平、上台階奠定了堅實的基礎。
社會責任
在企業發展的同時， 集團主動擔負起了對社會的責任，積極投身於社會公益事業。堅持連續多年向災區和貧困地區捐款捐物；為家鄉辦學修路；救助困難失學兒童；為農民排憂解難、幫助農民致富，在社會上贏得了較高的聲譽。
企業榮譽
誠實守信，遵紀守法作為集團的經營原則，已在實踐中得到了社會各界和政府管理機關的普遍認可。集團連續多年被評為省、市、縣納稅大戶和重契約守信譽單位，河北省百強企業，被各金融機構評為AAA級信用企業，並通過ISO9001:2000質量體系認證，成為集團型多元化的優秀民營企業。
