1、加強領導，成立領導機構，明確行政、業務責任人；組織、發動民眾，落實相關措施（15分），缺一項減2分。
2、落實建設養殖小區和培育養殖大戶任務（20分），養殖大戶每增減一個百分點增減0.5分，養殖小區年終出欄生豬，每增減一個百分點增減1分。
3、抓好小區建設規劃和選點、選戶調查，落實圈舍、廁所、沼氣池改造工程（20分），缺一戶減1分。
4、組織協調相關部門解決好用水、用電、用材、占地等問題（15分），缺一項減1分。
5、協調金融部門解決發展中所需貸款（10分），按應發放貸款總額每差一個百分點減0.1分。
6、組建小區養豬協會，解決發展和銷售環節中的有關問題 （10分），未建協會不計分，未解決好有關問題的，1次減0.5分。
7、抓好小區“五包”技術有償服務宣傳、發動並協助收取規定的技術服務費用（10分），按完成比例計分。
二、業務職能（100分）
1、完成技術培訓，發放技術資料，改變傳統飼養方式，實行科學飼養（20分），缺一戶扣1分。
2、完成小區內的防疫、消毒、閹割和疫病監測工作(30分)，缺一戶扣1分，因技術問題導致閹割死亡的每頭扣2分。
3、完成養殖大戶和小區內生豬養殖戶的技術指導工作(10分)，主要包括疫病防治、飼料配方、飼養管理、引種配種、種草等技術，按工作進展情況缺一項扣0.2分。
4、完成小區和養殖大戶的引種（10分），缺一戶扣0.5分。
5、完成收取小區內生豬“五包”有償服務費和兌現技術責任內死亡賠償（20分），缺一戶項扣1分。
6、協助組建養豬協會，建立健全養殖存出欄檔案（10分），檔案缺戶或記載不全，差一戶扣0.5分。
三、考核辦法
本項考評按行政職能和業務職能總分各記100分，所增減分值不超過該項分值的一半。縣畜牧產業化建設領導小組分三階段（宣傳發動階段，包括建立健全機構，選點、選戶，落實花名冊等方面；建設基礎實施階段，包括改造圈舍、廁所，種植優質牧草等方面；落實階段，包括落實貸款、引種上圈、建立養豬協會、培訓技術、完善“五包”責任制等方面對小區行政、業務方面工作開展情況進行考核，並納入年終綜合考評。
