通往權力和事業成功的真正路徑：權力

《權力》為史丹福大學著名組織行為學教授傑弗瑞·菲佛，關於如何在現實世界中獲得權力，運用權力，並維護權力的顛覆性作品。 作者傑弗瑞·菲佛指出“世界從來都不是公正的，你想擁有的一切只有靠你自己去爭取。 通過大量真實案例，作者為我們每個人指出了一條通往權力和事業成功的真正路徑。

作者：[美] 傑弗瑞·菲佛 譯者：楊洋 分類：企業管理 出版社：中國人民大學出版社
《權力》為史丹福大學著名組織行為學教授傑弗瑞·菲佛，關於如何在現實世界中獲得權力，運用權力，並維護權力的顛覆性作品。
作者傑弗瑞·菲佛指出“世界從來都不是公正的，你想擁有的一切只有靠你自己去爭取。”傳統的相信生活是公平的做法，會讓我們被現實世界中的挑戰和競爭打得措手不及。我們也無法從當權者身上學到該如何獲得權力，因為他們的建議通常經過了美化。
通過大量真實案例，作者為我們每個人指出了一條通往權力和事業成功的真正路徑。本書建立在人際交往的現實基礎之上，它破除了偶像和傳統的神話，不僅是一本必不可少的組織生存手冊，也是領導力和管理領域的一個新標準。
權力 第一部分
安妮剛剛從商學院畢業，她希望成為高科技初創公司的領導者，但是她沒有技術背景：她學的是會計，既沒在高科技行業做過研究項目，也沒有這個行業的工作經驗。不僅如此，在進入商學院之前，安妮在公共部門做會計。
權力是“爭”來的，不是“等”來的（1）權力是“爭”來的，不是“等”來的（2）業績決定你的權力地位嗎重要的不只是業績（1）重要的不只是業績（2）別人記住了你，就等於選擇了你讓有利於你的業績凸顯出來記住你的老闆認為最重要的事恭維，一份美妙的禮物（1）恭維，一份美妙的禮物（2）
權力 第二部分
你必須相信人是可以改變的，否則你甚至不會去嘗試培養帶來權力的品質，你會接受自己原來的模樣，而不是踏上一條遍布著荊棘的個人成長和發展之路。人們應該了解哪些個人品質可以帶來影響力，而且也能夠培養這些品質。如果你年紀尚輕，這件事做起來可能會更容易一些，但其實任何時候開始都為時未晚。
打造你的權力特質改變，沒有什麼不可以你真的了解自己嗎7大特質讓你大權在握（1）7大特質讓你大權在握（2）自知之明換位思考化解衝突的能力別讓聰明埋下潰敗的種子起點決定高度最熟悉的不一定是最適合的（1）最熟悉的不一定是最適合的（2）部門權力的重要來源衡量部門權力的 3大要素在委員會和高管層中的位置（1）在委員會和高管層中的位置（2）