部門設定
通化市社會保險局共設定14個職能科（室）。
通化市社會保險局共設定辦公室、人事教育監察科、基金管理科、綜合業務科、申報管理科、社保關係管理科、待遇審核科、社會化管理科、檔案管理中心、稽核審計（執法監察）科、農村養老保險科信息管理科、東昌分局、二道江分局，共14個職能科（室）。
機構職責
通化市社會保險局共設定14個職能科（室）。
辦公室：負責機關政務、行政管理、綜合文字、調研、宣傳和外事工作、負責安全保衛工作和檔案管理工作。
人事教育監察科：負責人事、工資管理、職工教育培訓工作；負責紀律檢查和行政監察工作；負責廉政建設及黨務、工會、青年和婦女工作。
基金管理科：負責社會保險基金及經費的財務管理，編制基金及經費的預決算；負責各項資金會計核算和收付結算；負責協調很行、財政部門的有關工作。
綜合業務科：負責養老、失業保險運行計畫的編制、調度、分析和監控，綜合協調業務經辦規程的貫徹實施，業務工作指標完成情況的綜合考核，社會保險信息綜合管理和統計分析以及社會保險政策的研究和協調，負責政策諮詢和信訪工作。
申報管理科：負責受理社會保險登記、申報、繳費、年檢及社會保險繳費基數的核定。
社保關係管理科：負責養老保險個人賬戶和失業保險繳費記錄的管理，職工養老保險關係和失業保險關係的管理以及在職職工社會保險資料庫的管理。
待遇審核科：負責離退休人員養老保險待遇、失業人員失業保險待遇的審核及離退休人員和失業人員和失業人員資料庫的管理。
社會化管理科：負責養老金、失業保險金社會化發放和退休人員、失業人員社會化管理服務；負責覆核養老保險、失業保險待遇及離退休人員生存驗證。
檔案管理中心：負責新退休人員的檔案接收整理確認，負責企業退休人員檔案接收、整理、掃描、質檢及企業退休人員檔案基礎信息庫建設。
稽核審計（執法監察）科：負責參保單位繳費基數及繳費能力的稽核，社會保險待遇發放的內部審計，對拒不登記、申報、繳費，不執行審計處理決定的單位實施執法監察，負責擴面、催繳、清欠及社會保險的行政複議、行政訴訟和法律訴訟。
農村養老保險科：負責農村養老保險試點工作，負責農村養老保險費征繳、賬戶管理、待遇審核與待遇支付；指導縣（市）農村養老保險業務和研究探索推動農村養老保險業務辦法。
信息管理科：負責社會保險資料庫的綜合管理；負責計算機系統的管理、維護、運行和開發。
東昌分局：負責所轄區域參保單位的養老、失業保險登記、申報、繳費，負責養老、失業保險繳費基數的核定、參保單位人員個人賬戶信息管理以及擴面、清欠和征繳工作。
二道江分局：負責所轄區域參保單位的養老、失業保險登記、申報、繳費，負責養老、失業保險繳費基數的核定，參保單位人員個人賬戶信息管理以及擴面、清欠和征繳工作。
