迷宮效應

管理中指一件簡單的事情，在重複做過多次之後仍然沒有進展。
多指質量管理角度，對於中小公司來說，很多工作均通過口頭傳達及人與人之間信任來完成工作，沒有詳細的記錄，沒有詳細的數據，因而沒有進步的空間，周而復始的在完成同一件工作上停止不前，像進入迷宮一樣，找不到工作的突破口。