ISBN：10位［7010065217］13位［9787010065212］
出版社：人民出版社
出版日期：2007-9-1
定價：￥10.00元
內容提要
本書根據近年來國家所頒布的有關農民工權益保護方面的法律、法規政策以及部分研究性著作，從勞動就業、勞動標準、勞動契約、衛生安全、社會保險、勞動爭議處理、維權組織及維權程式、維權法制等諸多方面，對農民工最關心的、最直接的、最現實的權益保護問題進行了確切、通俗、簡練的解釋。我們期單本書能為農民工朋友了解什麼是自身的合法權益和如何維護自身的合法權益提供一本知識性的普及讀物。
編輯推薦
贈予農民工兄弟姊妹！
本書根據近年來國家所頒布的有關農民工權益保護方面的法律、法規政策以及部分研究性著作，從勞動就業、勞動標準、勞動契約、衛生安全、社會保險、勞動爭議處理、維權組織及維權程式、維權法制等諸多方面，對農民工最關心的、最直接的、最現實的權益保護問題進行了確切、通俗、簡練的解釋。我們期單本書能為農民工朋友了解什麼是自身的合法權益和如何維護自身的合法權益提供一本知識性的普及讀物。
目錄
一、勞動就業
1.農民進城務工需要具備哪些基本條件？
2.農民工跨地區流動就業需要辦理就業登記卡嗎？
3.農民工可以從職業介紹機構獲得哪些免費服務？
4.用人單位招收農民工時應履行哪些告知義務？
5.用人單位招用農民工時能收取定金、保證金（物）或抵押金（物）嗎？
6.用人單位是否應該向農民工提供職業培訓？
7.職業培訓所需費用應該由誰來承擔？
8.什麼是職業資格證書制度？職業資格證書有哪些作用？
9.如何才能取得職業資格證書？
二、勞動標準
10.農民工每天的工作時間最長為幾個小時？
11.用人單位安排加班加點有哪些限制條件？
12.用人單位安排加班的，農民工能否獲得補償？
13.農民工在工作期間能否休假？
14.什麼是最低工資？
15.用人單位向農民工支付工資應遵守哪些規定？
16.用人單位拖欠工資的，農民工可以採取哪些措施？
三、勞動契約
17.農民工有權要求用人單位與其簽訂勞動契約嗎？
18.如何訂立勞動契約？
19.用人單位不簽訂勞動契約怎么辦？
20.沒有訂立勞動契約的勞動關係如何確認？
21.勞動契約分為哪幾種？
22.哪些情形下可以或應當訂立無固定期限契約？
23.勞動契約應當包括哪些必備條款？
24.企業能夠任意延長農民工的試用期嗎？
……
四、衛生安全
五、社會保險
六、勞動爭議處理
七、維權組織及維權程式
八、維權法制
參考文獻
