個人檔案
姓名：農作新性別：男
民族：壯
國籍：中國
出生日期：1973年
就學經歷：天等縣高級中學
1993年考入廣西水利電業職業技術學院
2001年考入華北水利水電學院電力系統及其自動化專業
職位：天等縣水利電業有限公司(廣西水利電業集團天等分公司)總經理
職稱：技術員
職業資格：配電高級工
主要工作經歷
1996年11月至2002年3月 天等縣向都供電所工作2002年4月至2005年4月 天等縣龍茗供電所工作，任供電所所長職務
2005年5月至2007年3月 天等縣水利電業有限公司工作，任行銷部主任職務
（2006年9月至2007年4月 廣西水利電業集團有限公司 掛職）
2007年4月至2009年4月 上思縣水利電業有限公司 任副總經理職務
（2009年4月至2009年7月 在靖西縣水利電業有限公司跟班學習）
2009年7月至今 天等縣水利電業有限公司 任總經理及黨委書記職務
所獲獎項
2008年、2009年、2010年連續三年榮獲集團公司優秀員工2009年榮獲崇左市人民政府授予2009年崇左市優秀企業經營管理榮譽稱號
2010年或廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、水利廳頒發的公務員二等功獎勵、勳章。
獲水利廳授予的2008年抗擊冰凍災害獎章
獲集團公司授予的2008年抗擊冰凍災害獎章
先進事跡
1、“三三”制用人機制實現三級跳（從主任→優秀後備人才→副總經理→總經理）。2、服從組織安排，精品成為副總經理後，從條件較好的天等公司攜妻帶子到條件較為艱苦的上鐵絲公司工作。
3、到天等公司任總經理一職正是遇上經融危機影響，第一時間拜訪了崇左供電局領導並匯報了公司存在的困難，得到了崇左市供電局返還電費3三百多萬元，緩解了經營壓力。
4、原屬崇左供電局用戶的中天廠從委託天等公司供電轉成了宮電影也許可證上的用戶。
5、提出了從“電保姆”向“電醫生”的服務延伸的提升。
6、爭取得到宏峰兩台爐33000KVA容量的供電權。
7、節能減排用電指標受限情況下，通過多方渠道協調，保證了所有用戶的開爐生產。
8、沙鋼項目進駐天等後，爭取得到了區能源處領導的供電權的協調並在協調會上明確了供電權。
9、管理創新上：①部門周一例會，提出溝通無障礙、協作無條件、執行無藉口“三無‘
②成立績效組、監督辦公室、班子會、招標會的落實情況。
10、為職工利益：爭取得到了縣府批文的職工住房建設。
